「哈尔滨平安银行金融理财集团销售员」面试招聘|工资待遇

哈尔滨平安银行金融理财集团

哈尔滨平安银行金融理财集团面试经验

像传销组织，管理散乱没有发展远景。

面试职位：哈尔滨平安银行金融理财集团-销售员-哈尔滨

像传销组织，管理散乱没有发展远景。

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

整体感受：不好

面试时间太长，主要在听面试官的各种经历~~(●-●)

面试职位：哈尔滨平安银行金融理财集团-行政专员-哈尔滨

面试过哈尔滨两个平安保险营业部门，一个在龙江街，一个在果戈里（他们的营业部很多很多，公司人员也是很多很多~~）。这两个面试官都是男的，40岁左右，态度都很好，都先是让做一分钟自我介绍，问问期望什么样的工作之类的，十分钟不到。之后就是长达一个多小时，他们自己经历的诉说（洗脑呀）。两个人都健谈，好坏先不讲，主要内容非常一致：以前的工作工资固定，没什么锻炼，时间不自由，朝九晚五，人变木讷等等，然后讲自己因缘际会，不顾亲戚朋友的反对毅然决然进入平安，到现在时间自由，工资蹭蹭的，得到了很好的锻炼，平台特别好等等。听着听着我就出神了，心里（长长舒气，听着累ing）。之后就说可以参加他们的培训，有培训资料费100元（书），最后还让做了一个手机测试，是他们内部的系统，目的是看你性格是否适合推销保险，做过一次后三个月内不让再做，所以在第一家填了，第二家就没法做。
小总结：平安在招聘平台上大量招人，说是各种职位（行政，文员，销售，顾问等等），但其实都是为自己科室拉人，师徒制，类似传销，发展自己的人，“我招来的人干的好，我也会很好，一级一级升，我招来的人有业绩，我就也有一小部分提成（谁让是我介绍来的）。”他们这种网上（赶集，58，智联）招聘是不会有纯粹的文职工作，都是含有推销保险，拉人进来，售后继续开发客户的性质。真正想要做他们的人力资源是要去平安官网看招聘信息的。
虽然自己不愿意做这种销售，但我想评价的客观点：平安保险近年来发展的很快，是有他原因的，能力和工资成正比，所有事情透明化，都在公司内部员工电脑平台上展现，每个科室内部心齐（因为大家好才是真的好，共好~），会有很多专业培训，很多经验分享。有能力的人如果坚持干下去工资是非常可观的，所以万事开头难，这里销售人员流动性大，不行的可能几个月就淘汰走人了，很锻炼人。喜欢销售，善于人际交往，喜欢时间自由，凭能力，能承受较大压力的可以考虑。
再说说保险：保险本身是好的，险种不断完善，在有情况的时候是非常起作用滴，也是一种投资。国家领导也说了“近十年是保险的黄金阶段”，国家会大力扶持。我们可能只是不喜欢推销保险的人，但不乏也有和自己客户关系很好的，变成朋友的，就看怎样销售了，是否真心负责人等等~~

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

整体感受：一般

综合销售员面试很好，共3轮面试

面试职位：申万宏源-综合销售员-深圳

岗位：营业部综合管理岗
一面通过
时长：1h
人数：6+3面试官
面试形式：线上
面试内容：
2.面试官问一个问题，面试者依次回答2min
3.面试官根据简历问问题，比较有针对性 2min
整体感受：
1. 氛围很好，压力不大。
2.大家的背景都很不错，有本地人，有留学生，大多数是硕士，都有金融相关实习。
面试准备：
1.建议再次优化自己的简历，准备多个版本的自我介绍。
2. 一定要对自己的经历非常熟悉，注重每一段经历的感受。
3. 打造个人整体形象，是技术类？营销类？还是其他？
4.优势的地方要大胆讲出来，且一定要细化。
4.切记：听清楚面试官的问题，问你什么你就答什么，别扯没用的东西。平均下来每个人最多十分钟的发言时间，废话千万别将。也要记住自己说过的话，不能前后矛盾。