「卓路文化发展主编」面试招聘|工资待遇

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卓路文化发展面试经验

【主编】面试分享

面试职位：陕西家和信息咨询服务有限公司-主编-西安

1.老板对自己创立的公司自信满满，说全国其他做婚姻出轨咨询的都在模仿他们，超越不了他们。他的小公司大概有30人左右，成立九年有余，确实是比较早开始做互联网运营的。
2.老板说来了很多运营，都没干多久就被辞退了。原因是达不到他想要的结果:将粉丝数从几十万翻一番。
3.老板说他们有几十万粉丝，转化率很高。我看了他们公众号，头条阅读量10小时600多，这并不是多么好的运营数据，也可以看出这些粉丝可能大部分不是活粉（否则就是他夸大了）。
4.他们招聘会先问你结婚没有，未婚的不要。因为不懂婚姻，不懂怎么开导被出轨的用户。
5.本人做了8年运营，老板竟然看了简历几分钟之后就说我运营能力一般。他想要那种短期内将已经达到瓶颈的粉丝数翻一番的运营，却只给开5000块。试问有那么强的涨粉能力，自己成立个工作室不香吗？
6.对老板印象不好，导致后面他让我入职试试，我婉拒了，说回去考虑考虑。小公司看老板，我不太愿意为这样的老板做事，何况前车之鉴，频繁在试用期内开人这种做法也很值得后来者警惕。

面试结果：确定通过

面试难度：一般

整体感受：不好

面试：主编。整体感觉有点打折扣，面试内容挺简单，应该没有通过。

面试职位：中移铁通-主编-北京

（1）1分钟自我介绍
（2）在社团担任的职务
（3）实习经历中印象最深的是
（4）英语成绩不错，是怎么学习的
（5）大学和研究生课程中学习的比较好的是哪两门？
（6）你在课题项目中主要担任的角色？
（7）你这些专利中有没有自己独立完成的？
（8）计算机水平怎么样？
（9）如果把你安排在陌生的岗位，能在多长时间内掌握？
（10）你们专业一般都去那些地方就业？
（10）目前有签 offer？