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室内设计师
室内设计师
室内设计师是做什么的?本页面为用户提供了室内设计师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 18:00:00 更新
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室内设计师简介
岗位职责
室内设计专业是一门集科技、艺术、经济、工程、创造于一体的新型综合性专业。
岗位职责:
1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等。
2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化。
3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致。
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题。
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析。
6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
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室内设计师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,055
最高:¥79,167
月收入平均值约
¥
9,608
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
9,576
近半年趋势
上涨
解读:室内设计师在全国的平均月薪为¥9,608,中位数为¥9,576,其中¥7k-12k工资占比最多,约41%。
来源于337320份样本
室内设计师就业
同比上月,人才热度
+2.83%
室内设计师招聘
同比上月,职位数量
-0.42%
室内设计师面经
优客YOKE
面试难度一般,面试氛围还算比较融洽的
匿名用户
面试了职位:
室内设计师
确定通过
只要能力基本OK一般都可以通过,建议把工资体系,福利待遇,等等细节问清楚,最好做好记录。面试过程中,总监会看你的图纸,看你有没有按照规范制图,比如图层,线性,标注规范,节点大样等等。看你的案例,能否应付连锁店的方案设计。效果图水平是否OK。不过效果图不重要,很少出。
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2 年前 发布
新中源集团
面试前最好先发作品,不然过去面试浪费时间。
匿名用户
面试了职位:
室内设计师
未通过
面试首轮是人事hr来面试的,主要是通过自己的工作经历,然后人事hr会在简历写上关键词语,我估计是让设计部领导更好对应聘者有更好理解。次轮是设计部的领导面试,主要跟你说明该职位的工作内容,施工图这块要求能力是高级的,效果图这块要求初级能力。然后就给作品领导看,吹水一轮之后就撤退了。
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2 年前 发布
1
广东时利和汽车实业集团
人事hr的面试答复真的很差
匿名用户
面试了职位:
室内设计师
未通过
面试不难,主要负责4s展厅的施工图和效果图,去的时候足足等了一个钟,领导才过来面试。一点都不尊重面试的人,必须给个差评!面试期间由大学开始提问,跟工作完全没有任何联系。都出来工作几年了,问大学时期的内容有什么作用?还不如问上一间公司做什么的不是更好吗,全程提问无关内容。反而公司的工作内容、待遇、福利只字不提,不清楚这领导是怎样当的。面试完说答复要一个星期。 一个星期过去之后,微信问hr结果如何,没回,打了几次固话过去,没人接,真的这种处理方式很差很差,第二天才找了一个新人打给我说我不合适岗位。一间这么大的公司居然要底层的背锅,手法很差经。
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2 年前 发布
1
广州市品祺装饰设计工程有限公司
面试经历,分享一下过程
匿名用户
面试了职位:
室内设计师
感觉靠谱
内部人介绍进来,然后跟面试官简单聊一下想法和打算,之后提交简历作品集以及上机简单操作,完了就聊聊方案想法,最后谈薪水结束。
2 年前 发布
上海启思空间设计工程有限公司
靠一个设计不怎么地的老外来忽悠人的婴儿学步的设计公司
匿名用户
面试了职位:
室内设计师
未通过
公司看起来新装修 乍看还过得去 细节上就不能看了 先总监面试后面操着一口流利汉语的老外来撑场 老板来画饼 三人一起聊加看作品 公司十几个人 分软硬装 感觉很一般 工资行业偏低来不了
2 年前 发布
1
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