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杭州呯嘭智能技术有限公司

杭州 | 金融 | A轮 | 20-99人

PingPong金融/ 呯嘭科技

PingPong金融/ 呯嘭科技面试经验

从头到尾都让你说,感觉就是套方案的,劝各位不要去。

面试职位:PingPong金融/ 呯嘭科技-数据开发-杭州

从头到尾都让你说,感觉就是套方案的,劝各位不要去。还有HR一直说他们公司怎么怎么厉害,不知道哪来的优越感。

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

整体感受: 不好

虽然有遗憾,但总的来说是不错的面试经历。

面试职位:PingPong金融/ 呯嘭科技-总裁/总经理/董事长助理-杭州

面的是合伙人助理岗位,总共一轮自上而下先后见了合伙人,业务leader和原助理,一下午搞定,无压力面,三位同事总体给我印象都很nice,效率较高。

第二天下午电话谈薪,这里不得不提公司负责薪资的HR,先是对原公司薪资水平提出质疑,强行说月入15K高于总监水平?先不提高层,原公司一个30人左右的事业部每月单纯工资支出都近70W了。最后口头承诺我提出的package可以满足,只要我能提供流水。于是我按照其要求提供了上份工作最后6个月薪资证明,中信银行打印单,这位负责薪资的HR竟然说行间距有问题?还是第一次见到这样压工资的,实在有失偏颇。

最后提交了面试题(一份ppt,一份文稿),最后收到的结果是薪资不匹配(原先两次电话负责薪酬的HR都说在范围内,没问题),略有遗憾。总的来说,公司发展前景中等偏上,办公氛围较好,只是HR强行压工资且前后不一的行为较为其雇主品牌形象打折扣。

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

整体感受: 很好

【Java】面经分享

面试职位:PingPong金融/ 呯嘭科技-Java-杭州

基本上都是看着简历上问的线上SQL调优经验。调优的惯用思路。
索引为什么采用B+树,而不用B树,红黑树。
项目中MQ应用场景,如何防止消费丢失,重复消费如何解决?
JVM 类加载机制(双亲委派)。CMS垃圾回收过程。
项目中的设计模式的使用。
如何提升接口的响应时间?
MyBatis框架缓存说一下。
如何自己实现一个锁。
Redis 挂了怎么解决?
网络的七层模型。每层的作用?
Eureka 调优如何调的?自我保护模式。
分布式事务的流程?(LCN)
限流的使用,原理是什么?常见限流的算法有哪些?限流之后的拒绝策略。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

整体感受: 一般

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