公司不大，南边就一个大办公室，座位很挤，进去感觉气氛很压抑，可能是压力比较大的原因吧，没人说闲话都在做自己的事情。去了连表都不填，首先人力HR会跟你聊公司情况，包括团队、用人理念、方向，很详细也比较专业。
然后合伙人聊，主要沟通你的背景、规划，看重素质和综合能力吧！专业上的东西聊的不多。本就是招聘没有经验的人，但要喊去试岗半天（在没有和你谈薪和告知结果的情形下），打CC。个人认为不太能接受，会让人觉得贵司对自己录用人的能力不自信和对求职者的不信任，现在时间这么宝贵的时代，让求职者牺牲半天时间来试岗！还没薪资！确实有些梗！且期间HR的面试结果反馈也不积极。
其他：据说在成都医药做的还可以，有2个Office（成华区和金融城），薪资组成是：底薪加提成，要完成业绩线要求才能拿提成。想去从事医药猎头的，且有猎头经验的可以尝试一下，新人且跨行的话，压力肯定不小，看个人规划。
