感觉靠谱主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
董事长秘书面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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董事长秘书面试经验
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我并没有申请这家公司，是人事搜到了我的简历觉得我很合适
未通过我并没有申请这家公司，是人事搜到了我的简历觉得我很合适，聊的时候我推脱说自己和这个职位并不适合，但人事还是觉得可以去见面做个了解，我觉得我毕竟也在求职可以积攒下面试经验，就约好了时间去了。
公司环境很好，规模很小，大家都很友好，人事也很客气，面试的内容也很轻松，不觉得有什么问题，并且告诉我下周等总裁回来后会有二面。但后来并没有二面的通知，我挺确定是我开出的工资过高了，不过招聘广告上面写的就不低，可能只是随便写写的，我给当真了。
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2 年前 发布
11
江苏中设集团面试董事长秘书经验
感觉没戏先是公司人事部打电话给我，感觉公司还挺有前途的，就约了面试，根据面试时间下午2点到了公司以后，等了三个多小时才等到人事经理有空来面试我，根据人事经理说董事长对秘书要求非常苛刻，已经换过了好几个秘书了，然后问了一些问题，难以抉择。
又找来了董事长的前两任秘书一起来问我问题，然后还是难以抉择，最终请示了副总，又到副总办公室进行面试，副总问了我一些问题以后说我并没有秘书的经验。让回去等消息。然后就没有然后了。
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2 年前 发布
2
确定通过
看能力看特长的面试过程
首先是人力资源专员给你一份表格进行填写，然后人力资源经理进行面试，基本情况的介绍以及求职原因。接着因为是应聘董事长秘书，所以要由董事长直接面试。他不看简历，直接询问特长以及喜欢做的事。
2 年前 发布
老板人不错，工作环境大
公司地点在居民楼一层，进去里面挺大的，不算新的公司，比较有历史感，后面问了原来整栋楼都是公司建的，还能接受。一进来首先是做笔试题，从填写基本信息、主观题小作文到领导力测试，作文要谢500字，我惊 了，花了我一个多小时时间。写了一半刚好他们中午下班了，人事说要不先去公司的饭堂吃饭，还挺奈斯的。
面试环节主要是老板面试，问了很多对本专业的看法，还有情景解决方案的问题，老板人感觉还行吧，不过那个普通话是真的难听懂呀。整体来说，面试小有难度，但也没有什么刁钻的问题，初步感觉领导和同事待人较为亲和，决定先来试试吧，各位见仁见智。
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2 年前 发布
2
董事长秘书相似职位面试经验
企业党建面试不好，共2轮面试
暂无结果今天刚面完试，上来做个记录，没想到看到这么多相似的经历！我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的，很不友好的感觉，上来就说你之前都跳槽过2次了，怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话，为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊？出于礼貌与基本的素养，我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面，但是领导开会了，问我是否有空等，如果没空等就先回去。我想来都来了，等就等呗，等了40多分钟，那个领导终于开完会，二面了，二面问了挺多上一家公司的事情，感觉像是套料，问得很细，像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的，好一个空手套白狼！总之感觉就是凑kpi叫人面试的，回去跟朋友说起，她说很多这种小国企都是已经内定人的了，就是要走个流程！哎！...查看更多
2023-03-20 发布
面试：企业党建。总体来说体验还行，没啥难度，基本没戏。
面试的党建管理岗，刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题：问了一些私人问题，有没有男朋友，近视多少度，家庭情况专业考核：问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件，怎么策划和编写政治素养：问怎么理解“政治站位”，回答的很仓促，答的很不好总体来说比较常规，跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
很难很难要做好充足准备
1、请你做一下自我介绍：提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！...查看更多
2 年前 发布
应聘的重庆分校的校长助理，面试有两轮。
面试有两轮，一面是hr，主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短，基本上第二天就通知复试了。复试是校长，因为应聘的职位是校长助理嘛，然后问了一些关于助理工作的问题，比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
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