感觉靠谱大体来说还不错
创意总监面试概况
基于用户贡献的86条创意总监面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
创意总监面试经验
系统基于用户发布创意总监面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
创意总监面试不好，共3轮面试
暂无结果让提前10分钟到，结果在门口前台没人，叫半天没人开门，等五六分钟，联系邀约面试的人，没回应，有人路过（后来知道是HR）不情不愿开门；填写信息表后等30分钟，超过面试约定时间20多分钟，多次找人对接，没人理，说在催，但其实前台（后来前台回来了）连我的名字都没登记，一进来直接让我去接待室填表；面试官很年轻，像实习生，我面试的是品牌总监，说是我的直接领导，公司业务介绍不清楚，问题问不明白，就很高傲的说：我们是政府扶持项目。见我反应一般，她感觉虚荣心没有得到满足，于是就问我“未来你想从事什么行业”，我一脸懵逼；第二面是HR，这一部分最搞笑，一进来，自我介绍都不说，要不是一面离开时候告诉我说，我让我们人事和你聊一下。 我都不知道那个一进门，化着小妆，翻着白眼，双手抱胸，居高临下的物件是个“人事”，我还以为是个看门的呢，给我开门。问题更高效，坐下来直接问“为什么离开上家公司” ，当时我还很认真地回答了“我们公司疫情期间战略调整，团队减制，我们整个部门撤离了” 她说“团队为什么撤离”（我发誓原话，一模一样！）。我说，我们是品牌中台，只留下了业务维持现状运营线，中台都撤离了。 她翻了个白眼说“你们什么行业？”………邀约面试之前，面试者会仔细查看公司相关信息，但是企业连面试者基本信息都不看，问题和工作经验毫无关系，是不是真的招人我不知道，我只知道，贼**人，浪费的时间！...查看更多
2022-07-19 发布
面试：创意总监。面试体验超级超级超级不好
未通过态度超级恶劣的人事，态度很糟糕，公司很偏僻，创意园里面一个旮沓地，交通很不方便。那个人事估计就是随便找人去面试的应付KPI，叫过来就算了，很不尊重面试者，态度傲慢！然后进去跟老板谈，没两句就说不合适！费了一个半小时过来，两分钟打发你走，浪费谁时间啊！希望这样的公司早点消失吧！...查看更多
2023-03-15 发布
创意总监面试一般，共3轮面试
感觉没戏中文面试官，为了展示英文我做了英文的自我介绍，之后全中文面试；对于课题的提问就根据自己科研的真实情况作答，一定要确保真实，有很多追问，回答的时候注意答案要切题，我中间就讲了一大堆，但有点答非所问...我举了大四推研时读硕还是读博的例子，描述了自己的纠结和做出决定的原因；这两个都是八大问，根据个人经历回答即可。...查看更多
2 年前 发布
面试：创意总监。感觉一般没有很刁难，面试难度一般，收到offer了。
确定通过面试就是通过交流看看你是否符合这个岗位的条件，因为曾经参加过多次面试，所以感觉西部地区的思路还是落后了一些，虽然面试通过了，但是如果公司的思想一直保持这种状态的话，感觉也没有必要去
2023-04-22 发布
创意总监面试不好，共1轮面试
没有线下面 线上沟通挺好 要了简历 给了方案然后说安排面试 于是再也没有消息了微信就跟删除了一样 发消息不回如果你们hr做的是人才储备 想找方案储备 这都没问题 都在行业这么多年了 能理解但请做到最起码的尊重 都不说凡事都回 但连续不回 是真的无法理解Lianghr职业操守真棒...查看更多
2023-12-13 发布
创意总监常见面试问题
我在秦皇岛长大，而且就在燕大上学。我们那届招聘会（08年）他们也来了，但是条件很高，要求有英语六级，计算机二级（还是三级，记不清了），学生干部，奖学金等等，据某老师透露，之所以要求这么高，是因为这个企业就不想招人，只是碍于面子不得不来。个人建议如果你有这么好的条件就不要在海湾就业了。虽然海湾是秦皇岛少数几个盈利单位，但是传闻这个单位经常过了实习期就开人（这个传闻比较靠谱，政府方面的人说的）。秦皇岛的企业（尤其是国企），实习期的工资都非常低。如果有问题再问，你没准是我师弟师妹什么的。
来自康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司的面试大神级人物！大拿，最后结果如何？我也收到面试通知了。
2021-08-19 发布
来自上海妙文会展服务有限公司的面试
创意总监相似职位面试经验
广告/会展项目经理面试不好，共4轮面试
整体都谈好了，一拖再拖，都不沟通办理入职的事情。打电话不接，发信息不回。没有任何理由和说明。第一周面完说下周人事联系你，下周过完打电话给人事，人事说这周暂缓入职，再下一周通知结果。直到3周过完也没有任何结果。面试通过否难道不应该给求职者一个通知吗？？？无语到极点，第一次碰到这样的。诶。...查看更多
2023-02-28 发布
面试：广告/会展项目经理。有了很好的初印象，没啥难度，确认通过。
聊了一些简历里项目基本情况以后 没有很难答的问题 还挺落地的 估计有social经验还挺容易进的 ,面的那个组聊天很舒服不苛刻
2022-11-23 发布
前前后后3周最后得个“吉”，好浪费时间。
社招信息看到的，因为疫情吧，线上hr一轮，一个星期，部门老大一个星期，再到下线两个部门的人又一个星期，6哦你。最后黄了，要是这么挑剔的话早点搞点早点踢了没那么多事，面试问题就是那些很官方笼统没点技术含量的那种《hr的十大问题怎么回答》那种吧，的问题一轮一轮都一样，最后没通知没戏了，就算技不如人也不至于折磨人，这么多年还第一次碰，也是，要不是你的头衔也不会等你这么久，真香反剪定律~...查看更多
2 年前 发布
广告/会展项目经理面试一般，共2轮面试
行业内容没问题，面试了解到业务主要是以户外广告，找客户落地投放自家广告牌为主，面试主管接地气，确定通过是可以，直接可以上班。可能是未雨绸缪吧，反道给自己没底气了，公司规模不大，看准上也没有过多的评价，应该是还可以吧，不然成立六年，可能发展步骤慢，不过也没有负面的评价，计划是要搬迁，不知道什么原因，总觉得心里没底，搞心态啊，希望一切可以顺利点吧。...查看更多
2022-06-15 发布
广告/会展项目经理面试很好，共1轮面试
很好很好了今年疫情的原因，我是在网上面试的。收到嘉里的HR电话通知后，面试分为三轮进行。第一轮就是HR单面，主要就是向你介绍一下公司以及管培生是做什么的，然后是你有什么问题向HR提问（建议提的问题都是围绕管培生的工作内容，不要在第一轮就问薪资待遇这些），最后HR再根据你的简历内容简单地问了你几个问题；第二轮就是管培生负责人单面，也没有问太过专业性或者说难度很大的问题，估计她们也知道我们是个“小白”，问了也不一定能回答的有多好，主要就问“你为什么选择这个行业”“你对嘉里管培生的看法”这些，所以这一轮只要表现得“不怂”，面试官对你的印象都不会差；最后一轮相对来说会难一点。其实最后一轮是以前“群面”的一种拓展，4-5个人为一个小组，通过腾讯会议来进行讨论，形式上跟群面一样，但是跟群面的无领导讨论不同的一点，就是每个人都要进行角色扮演，有3个角色（主持人，时间官-就是控制时间，点评官-对每个人的发言做一个评论），讨论分两轮，所以不用担心自己轮不上。讨论的内容不难，反正跟群面一样，好好表现自己，不要过于沉默就行。我感觉面试一...查看更多
2022-04-27 发布
说明：创意总监面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
创意总监热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
