感觉靠谱面试过程得到了很多的肯定，也让自己更清楚认识自己的优势和不足，hr对教育的信念以及公司所做的教育模式也让我很感动，期待加入！
教育产品研发面试概况
基于用户贡献的631条教育产品研发面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“普通难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
教育产品研发面试经验
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面试难度
面试感受
未通过
面试：教育产品研发。细节还是很不错的，难度是有的，期待有个好结果。
之前来面试的时候，是面试的人事，来到先做题做完题就填人事资料卡，接着就有人来和你面试了；和面试官也聊得很愉快，并没有说看学历，而且面试的过程面试官并没有什么套路都是按照这你的简历来提问的。面试完的结果也是第二天就通知你了，效率还是很快的。
2023-12-15 发布
面试：教育产品研发。面试态度挺好的，难度是有的，对结果有把握。
面的是公司新开发的业务，做知识图谱的那个。hrbp是一个做事效率很高的姐姐，说话很有条理，jd和公司介绍得都很清楚。经理提的问题都不难，有条理回答即可：你认为自己的优点有哪些？自我介绍如果工作中遇到你不熟悉的课程怎么办？上海总部公司环境挺好的，光线明亮冷气足，哈哈。而且经理给人感觉很友善，耐心介绍了部门业务。...查看更多
2023-09-22 发布
面试：教育产品研发。整体感觉有点打折扣，难度还是很高的，希望能有个结果。
不难。一共两轮笔试，过程很长，笔试的内容不难，只要用心准备了，是能过得。数学编辑内容：1、参与图书选题策划及内文设计等工作；2、完成相关资料的查阅、采编，稿件审核和校对等工作；3、协助作者解决稿件中出现的问题；4、加强与相关部门的沟通与协作；5、领导交办的其他工作任务。...查看更多
2022-12-28 发布
面试：教育产品研发。比较差劲的面试，整体难度一般，有了面试不通过的结果。
招研发，实际进去就是当班主任，一个人带一千多学生，还要一对一答疑。就是忽悠人过去充kpi的，hr一脸的挑衅，对，是一脸的挑衅。
2023-04-01 发布
面试：教育产品研发。面试体验还不错，难度由浅入深，确认通过。
确定通过一面 hr电话询问基本情况项目leader，部门经理，部门总监，漂亮hr小姐姐，询问过往工作的具体情况，提出一些专业性问题，面试官hr都很nice，认真回答即可线下，公司创始人和两位公司老总，都很亲和，问的问题主要是项目，专业，家庭等方面的事1-2天后收到通过通知总结一下：从hr到最后的终面，公司的环境，都很不错...查看更多
2023-03-24 发布
面试：教育产品研发。感觉就还好吧，题目中等难度，没通过。
老板还不错，详细介绍公司做的内容。后面面试的员工感觉有自我优越感，不知道本人就是这样还是怎么的，问的一些问题也没有意义……
2023-06-17 发布
面试：教育产品研发。面试体验不太好，题目难度不大，收到offer了。
面试通过等offer中，通知我岗位下架了手里本来有别家更好的offer，该公司打了三次电话诚意满满才考虑加盟，等offer最后一天通知我岗位下架了，还没有收到公司正式的道歉，蛮离谱的，体验感很差
2023-06-06 发布
教育产品研发常见面试问题
你为什么加入教育培训行业？
来自高思教育的面试1.教育行业是个常青的行业，未来发展前景广阔，势头很猛。
2.对教师这个职业很熟悉，大家都是从学生时代过来的。
3.喜欢传授知识，答疑解惑的这种成就感。
2019-10-16 发布
教育产品研发相似职位面试经验
面试感受不靠谱
1、早上十点过参加的一面，公司黑洞洞的，没开灯，也没看见几个员工在里面办公。但是来面试的不少，当场还有不是参加面试的人直接调头走了的。
2、先是HR集体面试，说说公司情况和答疑，然后就是一个个面试。轮到我，走起了就是一个下马威，说我在携程网上投的简历期望薪资太高，他们给不了。PS：年薪8-10万很高吗？同类型的培训机构月薪都在8-10K。如果觉得不匹配叫我过来面试干嘛呢？
3、没过几天喊我二面，并且给我布置了一个策划题目。接到没有通过面试后，打电话询问说我的策划内容太学术了，不适合他们。我就疑问了：
（1）当时布置题目是要求我随意发挥，说看看我是否具备基本的培训策划思路。
（2）在没有甲方需求，又对公司的师资匹配不了解的情况下，方案怎么可能接地气？
（3）方案最好后，我还专门发给我从事相关行业的朋友看了看，听了一下他的意见，觉得我方案还是很靠谱，跟他们一起参加的企业培训差不多。
（4）说我方案太学术，你们对外好歹也是自称电子科大，高校不就代表学术吗？如果企业不需要学术派的培训，干嘛找高校的来培训呢？
觉得不靠谱：
（1）自称今年业务好到爆，但是并没有看见员工很忙碌，甚至没什么员工的样子。今年疫情那么严重，有多少企业会需要做培训？又有多少专家教授为了点培训费在这个敏感时期聚众呢？
（2）同时叫一堆人来面试，感觉像每个岗位都需要大量的人，而在职员工比较少。是年前很多人辞职？还是真的每个岗位真需要那么多人？让我不得不欢迎又是HR赚KPI或者公司在疫情期间没事做做人才储备搞的面试秀。
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2 年前 发布
offer与劳动合同薪资不符
面试很好，offer薪资很高，但offer与劳动合同薪资不符，劳动合同只写最低。要求先体检（入职体检公司是屏蔽本人的），先从上一家公司退工，再签合同。签合同当天发现薪资相差8000，岗位职责不符合，要求签2年竞业禁止。
2 年前 发布
1
面试：培训策划。感觉上还是很不错的，难度是有的，有了面试不通过的结果。
面试官在广州，我不在广东。面的护肤培训老师，视频面试2轮，分别是人力和部门负责人，通过后，安排人力会提前告知试讲材料和手法材料，会解答一些疑问。到广州面试的往返交通费人力会报销。现场试讲只有部门负责人听课，没有培训氛围，感觉没有真实讲课发挥好。总的来说有难度，也比较正式。...查看更多
2023-10-09 发布
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