确定通过面试不是很严格，去了会有准备试讲的时间，然后是10分钟左右的试讲，内容是高中英语课文上的一篇课文，课程类型不限制。
高中英语教师面试概况
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面试难度
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高中英语教师面试经验
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自我介绍以后抽了一篇完形填空让我讲解。
自我介绍以后抽了一篇完形填空让我讲解，没有课文试讲。本来很紧张，hr话特别少不爱接话，不知道是故意严肃还是口语能力一般。
总之我理解成了口语能力一般所以莫名自信爆表，话特别多叽里呱啦说不停，hr还问了两个很简单的个人问题，比如为什么当老师，新老师需要注意什么之类的。完形填空我错了一个，但是不要紧的样子，月薪税前7000。
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2 年前 发布
初试非常简单，基本上都可以通过
感觉靠谱英语教师需要一分钟英语自我介绍，其他科目不需要直接将一道题目，题目会在面试前一天发邮箱，可以提前备课。感觉第一轮主要是看应聘者是否想真正来学而思工作，只要是讲课没有特别大的问题，都可以通过。
2 年前 发布
各种教育培训机构精锐，新东方，优胜教育，面试学科教师经历
首先我是17年去面试的精锐教育英语老师，哪里英语，数学缺口很大，其他小学科基本缺口很少，几乎不怎么招人，但是网上一直挂着岗位空缺，去了也是推荐你教其他学科。
面试过程到哪里前台随便给你个表格填写，就是个人基本信息；
稍后面试你的人一般是校长，首先来个自我介绍，会问一下你有没有干过这行什么的，然后就是给你一套试卷，题目类型一般都是和高考题一样的，很多都是摘录的上海历年高考题，然后会给你试卷打分，做的还可以的首轮面试几乎没啥问题了；
然后会是一个网上测评，有时间限制的，好像要在80分以上，可以通过最终测试；
然后就会去总部报道了，总部基本会问一下个人问题，有没有对象啥的，会谈一下薪资。
我是最终入职了一年，有义务课时，工资是阶梯状的，反正一到高考前几乎停不下来，天天好多课，嗓子都发炎了，工资也没承诺的那么高，干了一年果断闪人了。
我同时也去新东方，优胜教育面试过，不外乎就是考试，然后试讲，试题范围几乎都是高考题或者中考题，不算简单，专业基础不错，逻辑清晰的，都没啥问题，毕竟这行一直缺人，压榨还算挺厉害的，不是真心热爱的，不怎么建议来，毕竟不是长久之计。
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2 年前 发布
1
面试全部通过，最后却因为简历原因pass
笔试，我说时间紧张就选做了三分之二，看卷之后基本上每大题就错了一两个，试讲也很顺利，但是面试官看起来资历一般，貌似听不懂我讲的，但是也提问让我回答，我都能很自如地回答。
然后就是面谈，谈我的背景，我以为简历上我把自己换了几家公司的经历写得很明白了，但是面谈后，一开始的那个面试官说，考虑到我跳槽频繁就算了！简直无语了，邀请我来面试前不仔细看我简历，现在这么奇葩的理由，耽误我时间，对这家看起来有点规模的公司，真是超级鄙视！
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2 年前 发布
5
刚到，就被前台叫在那里等，一会写个职位申请，写完了，自己走出去问
未通过刚到，就被前台叫在那里等，一会写个职位申请，写完了，自己走出去问，然后又给我一份试卷，试卷做完了，又等，然后准备试讲，试讲的时候，试讲老师在看手头的资料，并没有认真听我讲，感觉非常不专业，不管是从前台还是到试讲听课的老师，尊重是最起码的好吧！特别是教育这个行业，试题也是非常应试，他们着重的不是学生能不能学到出了社会后实用性的东西已及合理有效的学习方法，而是在短期内能够给学生提高成绩就可以了。
教学主管非常自信的跟我说，我想要从事的方向是雅思口语方向，我来面试是对我职业规划的不明确，我只是觉得，教育是凭良心的，我想要创造我对学生的价值，不过也深刻的让我感受到，一个不专业的团队，在行政管理上是多么混乱，在教学安排上是多么逻辑不清醒，以偏概全的想法，认定只要哪种人不要哪种人。如果对教育抱有热情的同学，建议不要去面试，毕竟我觉得是一个非常浪费时间也浪费精力还不被尊重的经历。教书育人，尊重他们的不同，我认为是教学应该做到的。
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2 年前 发布
7
应聘高中英语老师的经历
第一轮是电话hr面试，问了点基本情况，是否稳定，有没有教学经历
第二轮笔试，做一套高考难度的英语卷子，没啥问题就进入第三轮
第三轮试讲，我没教学经验，很快就被打断了。面试官是两名新东方老师，跟我随便聊了点情况。先问我的教学经验，再问我为啥跨行想做老师之类的。然后就是我去问新东方的情况，聊的挺愉快的。...查看更多
2 年前 发布
广州新东方高中英语教师面试经验分享
1. 如果有城市宣讲会，一定要去，可以免简历筛选，条件不错的话，当场就可以发offer；
2. 发offer不代表可以入职，要参加一段时间的培训，需要完成刷题人物、写解析、准备讲课片段；
3. 培训到培训师觉得ok后，进行总监面试，主要是讲课；
4. 总监面试通过后，进入校长面试，主要是讲课；
5. 以上通过后，和主管面谈，确认校区。
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2 年前 发布
高中英语教师常见面试问题
教育机构这么多，为什么会选择学而思。
来自北京学而思教育的面试首先，学而思是一个新发展起来的教育机构，加上现在教育行业发展如雨后春笋般，我十分看好学而思的发展前景，并且，这个机构能够为我提供一个更好的发展平台，我期待从中获得发展。
2017-03-16 发布
高中英语教师相似职位面试经验
面试的时候说不清楚 入职有坑
本人7月20号面试的 面试当天下午就打电话让我过几天去上班 去进行岗前培训 当时面试的时候面试的校长 x老师也说了 因为是乐高老师 我们也不需要专业对口的 我们可以进行岗前培训 后来我入职了 第一天就让我收拾了一天他们刚洗好的乐高 什么也没有说
第二天就给我们新入职的看了她们的ppt 吹了半天他们公司多厉害 后来就扔给我了一份教案 让我试讲 当然我没有教授乐高的经验 肯定是没成 后来他们的x老师 就让我签署入职三天没有任何 底薪的合同
然后把我叫到办公室 就说我不行 我们这不缺老师了 我就纳闷 如果你不缺老师 干什么还要我来上班 还说培训我 所谓的培训就是收拾乐高 擦乐高吗
还说我没有经验 当初让我来上班的时候 也说 我们不在乎有没有经验 我们可以培训 感觉他们在白用工 到现在都可以看到他们还在平台上招聘老师 也不知道到底是不是真缺老师
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2 年前 发布
先去填简历，然后性格测试，我面试的高期老师需要做测试题，也就是小学初中难度吧挺简单的。
先去填简历，然后性格测试，我面试的高期老师需要做测试题，也就是小学初中难度吧挺简单的，45分钟的题不到20分钟就做完了。然后就是和hr谈为什么想应聘这个岗位和后期职业规划什么的，和大多数公司差不多。通过了有就是和教学经理吧试讲，讲了十几分钟吧，通过后又是和hr聊。
工资结构很复杂，高期老师底薪8k，研究生的话8.5k，（听说低期老师是5.5k～6k的底薪，助教4.5k的底薪）课时费根据试讲情况来定。最坑的是每个月的工资是底薪和你课时费分开来算，只给你发多的。比如说你课时费120/小时，你这个月要上满67个小时的课才能拿8k，当然上不满也是8k因为这是你的底薪，再扣扣其他税和社保什么的到手也就7k吧。如果所有有课的时间你都排满了那就是86个小时每月差不多，那就差不多是10080，但是不可能给你排满课，而且你自己也受不了。没有一天是按时下班的，因为虽说20：30下班但是课就排到20：30上完还有家长会什么的21：00下班都算早的。
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2 年前 发布
面试老师，第一轮是初试。
面试老师，第一轮是初试。去的时候都是提前去，然后也没有一个前台接待。到了说来面试，里面人就很不屑一顾。环境也是乱七八糟，一大早过去就莫名被黑脸。我是来面试的，不是来求你们的。然后去了等了半天，说让我带简历了。我带了，还是说让我填写简历表。我就觉得浪费时间，好感全无。面试我的人又在外面和其他人聊工作的事，一点也不尊重应聘者。那么忙干嘛要搞面试？
初面就试讲了，试讲过程他们全程毫无表情，板着脸，感觉很不屑。尊重人都不会吗？作为持证上岗的老师，也有教育行业经验。去了之前几家面试都很OK,距离原因没有去。来这倒好了，直接莫名给你黑脸。当时试讲完就决定不会来这边了，因为距离合适想着岗位还算合适。
复试邀请我来，我提前到的。然后当时里面人坐前台板着脸，说来复试就很轻描淡写说“那你先随便找个地方坐吧。”Excuse me?我哪知道你们让我这个随便是什么意思，我就找了间之前复试的地方坐下了。也不开灯，当时就觉得这真不值得我来复试。然后我等了大概20多分钟，我就问前台人，那人就不耐烦了。说没看到我在忙吗？我真不知道你就是要面试我的人？问都不能问吗？最后说中午给答复，我一直等到晚上才跟我说“你很好，只是不合适”。从待人接物，到尊重度这家都没有，幸亏我没在那上班。
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2 年前 发布
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