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门店销售面试

门店销售面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出门店销售面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

963条工资 |45条面试 |300条招聘

面试整体感受

很好    30%

一般    65%

不好    5%

面试难度

2.31
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   44%

校园招聘   10%

社会招聘   15%

内部推荐   10%

猎头推荐   10%

其他   11%

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匿名用户

7-11便利店的门店销售员-外聘员工面试

 -  深圳

"7-11便利店面试经验。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

一个朋友不做了,介绍我进去,面试我的人简单问了下教育工作经历,上班时间能否适应,大概薪酬能否接受,未来有什么打算。

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有用(15|评论(4)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

克劳西的门店销售面试

 -  深圳

"内蒙古呼和浩特维多利国际克劳西专柜。"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

电联说第二天去店里面试。去了店里比较冷清,就2个店员,1个店长,精神都不高涨嘛。还没有开始就已经结束了。店长问,你是刚离职吗?没有大概3个月前,有事情现在处理完了,最近再找工作。哦这样啊,那我们不要的。瓦特?为什么?没有为什么就是公司规定。就这么莫名其妙结束了。问了1F卖香水的朋友,说没怎么听过这个牌子,在boss直聘看好像一直在招人也许留不住人是有原因的。

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有用(22|评论(6)|

 
匿名用户

7-11便利店的门店销售员-兼职面试

 -  成都

"寒假夜班兼职面试经验"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

店长先面试,问一下能工作多久,时间越长越好,由于夜班人员轿少,所以要求也相对低些。基本合适后,会让去成都总部面试。面试结束后会有基本培训,然后上岗。最后面试成功,711管理较规范,加班都有加班工资,节假日也是按国家规定标准发放工资。

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有用(25|评论(1)|

 
匿名用户

西宁苏宁云商销售有限公司的门店店长面试

 -  西宁

"西宁市苏宁小店面试经验"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

1.初面,HR面试。首先自我介绍,突出自身优势,言语连贯,逻辑清晰。然后介绍工作经验。最后主要以情景题进行问答,当时问题:如有新开门店需要支援,而你的门店被安排参加支援的伙伴不愿意去,请问你怎么劝导该店员?如果,劝导后该伙伴仍不愿意去,你会怎么办?2.看公司情况,公司总经理如有时间会进行复试,内容包括会询问的你的职业规划,应聘苏宁的理由。

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问题:
当时问题:如有新开门店需要支援,而你的门店被安排参加支援的伙伴不愿意去,请问你怎么劝导该店员?如果,...
回答:
1.劝导伙伴时告知其,安排你去支援是对您工作能力的认可,也是希望你通过支援学到新店不同与我店的优点,...

有用(12|评论(0)|

 
匿名用户

丝芙兰SEPHORA的门店副店长面试

 -  重庆

"副店面试,面试过程比较正式。"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

先是猎头找到的,然后猎头那边相当于进行了面试,然后再是区域HR面试,整个面试过程很正式,在他们店铺面试的,主要聊一些过往的工作经历,但是之前猎头提醒的倒是聊的比较少。

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有用(37|评论(0)|

 
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门店销售工资概况
平均¥6400

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

门店销售就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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