汽车零部件设计面试

一共面试三轮吧，一次性去单位解决了。因为疫情，开始是研发主管电话沟通大概半小时，会问着岗位相关问题，自我介绍，离职原因等等。与hr.沟通后约定面试时间，先是主管面谈，会提问一些很细节问题，并且会分享他当前遇到的项目问题，与你探讨，当时回答的不错，整体研发行情看好，未来机器人工厂研发中心会在中国。 然后资深工程师面试，自我介绍，并给了几张试卷，很多都是三视图，和公差，机械设计问题，个人觉得有的三视图很难，其他都还好，基本功扎实问题都不大，我答了接近一个多小时，有点慢，不过都是浪费在画图上。回去等消息，一般三天左右会有反馈，如果没有，你可以问，重点强调下，最后告知我没有headcount,外包岗位，后来拒绝了！ ...查看更多

一周前接到心仪公司HR打来的面试邀约电话，确定了这周面试的时间，因为疫情缘故，进单位要健康宝核酸阴性，加强针是否接种，行程码绿码。不凑巧的是，当天早上下雨，匆匆忙忙就去了。单位在五棵松附近，非常气派的一栋办公楼，里面各个系统部门都有，干净整洁，非常安静。到了面试楼层心里有些忐忑，没想到在一个小会议室面试的只有联系过我的一位领导和一位HR（一开始不知道），而另一位领导有事没来。面试过程领导态度非常好，问的也很基础，比如粗糙度的几种表征，尺寸公差和形位公差的区别，更多的是根据简历问过去做过什么内容，怎么做的。感觉没有准备到位，花了很多时间去了解单位的情况，没想到自己的基本知识没有复习，希望后来者以我为鉴，夯实基础。面试时间并不长，不到一小时，最后的时间可以问对方问题，对方也是全盘托出，非常实诚。看得出是一位管理非常规范，实在做事的公司。...查看更多

一面 hr面，通过打电话的方式，主要询问为什么离职，为什么要来无锡等。技术面，面试过程中主要围绕上一份工作，我提到某一个字眼，面试官便一直围绕这个话题问下去，一直反复问，并且所有的问题都让举详细的例子说明。有点偏离专业上的讨论，更多的是问一些其他的问题，例如部门之间矛盾怎么处理，你觉得这份工作繁琐，如何繁琐，你们公司行业排名是出于哪个位置，你们本部门有无类似工作，意思好像是为什么不选择在本部门继续做，还要出来找工作。可能是因为面试官觉得我之前做的产品很简单，因为我主要负责的不是整车产品，是一部分，所以才会问一些其他的问题。我不知道贵公司的产品有多难，感觉看不起我目前公司做的产品。不过我好歹也是985硕士毕业，只不过在工程机械行业，很多东西可能比较粗放，我想知道贵公司机械结构有多难。面试感受比较差差，感觉面试官过于钻牛角尖。...查看更多