期权研究员面试概况
基于用户贡献的12条期权研究员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。期权做市商部门实习面试。匿名用户
确定通过
部门负责人王博士还有人事部副总一起面试的,来到人事部办公室等待时还听到人事部副总训人,记忆犹新。面试内容倒是比较简单,没有问和期权有关的内容。
因为王博士之前给我上过课,估计他认为我基本的期权内容还是掌握的比较扎实的。主要是问了我考不考研,计算机水平如何等一些问题。还盯着我简历看了5分钟左右,沉默不语。还是比较有意思的。
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面试官很好。匿名用户
感觉靠谱
面试官很好,问些关于期货知识,学校背景,专业知识等,感觉还不错,期货行业未来发展很不错,慢慢学习和积累。
2 年前 发布
1 长江期货一对一面试经验。匿名用户
确定通过
去了之后直接是部门经理面试,主要是问了一下简历上之前参加过的比赛、做过的项目等,有编程经验、建模经验的话会有加分咯。
2 年前 发布
2 暑假实习生面试-打杂。匿名用户
感觉靠谱
问了下个人经历,社团活动和实习经历,对专业课相关问题也有涉猎,总体来说还是比较简单的。就是实习生工资不高。
没什么干货就两个hr。匿名用户
感觉没戏
尬聊不到10分钟,基本就是问问之前做的什么,为什么要来这里。还有一些其他扯淡的问题。对于你将来的工作安排以及现在的业务开展状况和为什么要招人都不清楚。没什么意思。可能适合应届生去。
我是为了看别人面试才写的这个经历,实际上是纽约面试的经历匿名用户
确定通过
早上8:30在新泽西的哈德逊路30号5层,大家集中一起面试。一共大概有30个人,每个人平均有4个人面试,然后到中午之后,如果有人接到电话就说明已经被淘汰了,幸好下午我又来了,又有两个人面我。面试题目:
1. 期权二叉树定价模型以及其意义。
2. 当越靠近到期日的时候,一个期权的Gamma和Vega是怎么变的。
3.如何创建一个long gamma short vega的portfolio?
4.Brain teaser。
最终我拿到了offer。
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2 年前 发布
2 期货公司期权研究员面试经历匿名用户
感觉靠谱
先做一套很简单的题,然后是面试,3个面试官,主要问简历上的问题,问的很细致。专业方面主要问了数据处理分析能力,后面还问了未来的发展规划。
主要测试你对数字的敏感度和金融市场的了解。匿名用户
感觉没戏
面试前不知道是期权的研究员,所以并没有准备到关于期权的知识,大学时期学过一点忘得差不多了。好在没有问太深度的期权问题。面试官临场考了几道数学代数和几何题,不难,但我也有点紧张,感觉时间花费的多了一些。还问了计算机语言的问题,主要是excel相关的函数,还有matlab等编程的掌握程度。当然还有之前实习经历的描述,和对国内外宏观形式的看法等等。...查看更多
期权研究员面试好难啊。匿名用户
感觉没戏
果然大公司面试巨难。一上来问了些工作经历之类的,然后就开始问理论问题。布朗运动、伊藤引理、鞅等都有涉及。还争论了二叉树和蒙特卡洛哪个用于定价模型更好。感觉不是很友好。可能在找博士后之类的。不适合我。
2 年前 发布
1 期权策略咨询专员面试匿名用户
感觉靠谱
这家公司其实是做期权报价相关咨询的,是和香港的开市时间一致,所以基本上是随着他们的时间走。
一面是经理总监面。有英文自我介绍、问了很多团队合作、个人压力测试相关。面试结束后会有一个英文笔试,不是很难,有模板。
2 年前 发布
8 投资经理面试很好,共3轮面试看准2333
感觉靠谱
一共两轮面试,感觉面试官都很nice。一面:一个研究总监,一个hr。围绕简历进行发问,更关注整个人生脉络和一些选择节点上做出选择的理由,难度不大,过程在30分钟左右。第2天就收到一面通过的消息,约了2面的时间。第二轮分别见总裁和hr总。总裁更关注公司发展层面这个岗位的定位和发展,交流式的,但没解决领导提出的问题,因为本来就是业界难题。过程在40分钟左右。HR总也比较和蔼,主要是一些结构化的问题,优缺点,工作中最自豪和失败的经历,爱好特长,为啥来北京,家庭情况等。30~40分钟。然后就回去等通知了。...查看更多
面试三次,做了两个小时的pitch,无任何回应匿名用户
感觉没戏
1. 首先要说这家公司我的面试感受非常不好,极其不尊重。一共三轮。第一轮HR找了个投资经理级别跟我简单聊聊背景,项目经历,正常。二轮,见了三个人,分别是高级经理,合伙人,这两个人分别聊的比较久,深入到项目看法,日常工作难点,如何解决,讲话也不说虚的,比较实在,到这里也都正常。最后见了类似总经理职务的人,这里就比较weird, 问家乡,问你是女生你能不能出差(我不能出差我来这边应聘投资岗?)你是女生你怎么考虑家庭问题? 这个问题我认为真正有素质的领导者不会问女性应聘者这样的问题,非常不尊重应聘者。诚然女性确实有这样的实际抉择,但你觉得这个人是否适合公司,你是否需要这个人身上的经历和特质,以及这个人未来在工作的追求是完全可以通过询问过往经历和对项目看法得到的。如果你得不到这样的信息,说明你识人能力不行,只能问这种LOW的问题。最后该总经理非常惊讶的,主动加了我微信。 打断了我讲述自己的项目经历,并告诉我不要谈这些虚的,如果我真的想来,下次来准备一个PPT,给他们讲一个行业/公司路演,讲点实际的。2. 实际上大多数一级投资公司不会这样让你做路演,二级买卖方有可能。但是我仍然处于尊重彼此,加班加点准备了一周,单独准备了一份PPT,因为以前的PPT要大改掉很多保密信息。 一周后如约到达,我等了半小时,然后在会议室(这时候他们的法人-可能是老大全程都在,包括4-5位投资人员,和一个PR。)讲了接近一小时,还回答了他们的问题回答了四十分钟。这个过程我作为就是正常讨论行业项目。全程接近2个小时。我认为我已经是一个非常尊重彼此的候选人。然而,在此后的一周,两周,三周内,我微信问了对方公司HR,那位主动加我微信的“总经理”,均没有任何回应。我始终保持了认真,礼貌,并表示如果你们有其他选择,我尊重但请告知我一下。始终没有任何回应。搞笑的是这家公司的总经理至今也没有删除我的微信,也没有屏蔽我。 至此,我认为这家公司不管是HR,还是总经理级别,对待候选人都极其不尊重。我不认为他们是纯属想剽窃别人的劳动成果(毕竟确实有公司这么做),但是上至总经理,下至普通员工,对认真面试三次,第三次超过两小时认真对待他们的候选人,都是如此的没有礼貌,我非常惊讶。最后,这家团队的背景还是可以通过各种方式查到的。合伙人级别以前是汇添富背景,过往业绩部分人员可以看到,并无一级经验,但并不是说他们做不好一级,只是现在有一些经验,拿到几个LP资源出来搞基金的小机构很多,请各位认真筛选,并认真评估自己为面试的付出。...查看更多
准备销售一个项目 你就可以过匿名用户
感觉没戏
hr面就是基本的 然后写一个项目分析当笔试 后面业务的head面 准备一下如果你是fa你如何销售这个项目 基本就OKhr还是比较友好 后面是一个北京的head面 是一个比较年轻的小姑娘 基本这种就真的非常劝退 应该是对于金融其他行业的了解非常匮乏 可能毕业没多久就做FA了 所以她会觉得FA是个要求非常高的岗位 会觉得你在其他行业的经验和能力无法transform 相比较在其他FA非常有经验的前辈的面试呢 他们反而会很多的问你之前的故事然后全面的判断这个人
FA前几年市场行情好 自然deal容易成 给从业人员一种自己很有能力的感觉 收入也较高 但是现在市场到了最谷底 这一行收入大幅缩水 其实吸引力急剧下降 招聘供求关系就在转变 再想进去这一行 找找锐意进取的公司 和一个有资源经验聪明的leader比较好已经找到非常满意的工作有段时间了 回馈一下拙见攒攒RP
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2 年前 发布
3 钱少事多难伺候,认真就输了。匿名用户
未通过
面的职位是投资经理但其实是一个合伙人的助理,我心想小机构人少点也正常。可面试之前HR介绍时说公司一共3个合伙人,我面的这个合伙人之前的助理干一段就走了,心里有点打鼓。果然见面聊时感觉这位的确难伺候,总显得特别专业。让我介绍之前投过的一个TMT的案子,分享了几个项目的运营数据,然后就开始问我,你觉得这个数据好不好,问我为什么他们取60天用户留存而不是15天或者30天。觉得再聊下去也没什么意义,之后问的那些问题我就随便敷衍了。
总之这个基金基本上都是财务背景出身,可能是因为创始人里有顺为背景外加是中科院的博士,所以专注国内科技类领域投资。特别好玩的是,面我的这位在名片上写个博士,我还顺嘴问了一句您是哪个系的博士,告知数学系,今年6月答辩。祝答辩成功博士。
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2 年前 发布
1 【投资经理】面经分享感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
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