FPGA研发工程师面试

FPGA研发工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的FPGA研发工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 14:00:00 更新

FPGA研发工程师面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
50.0%
校园招聘
50.0%

FPGA研发工程师面试经验

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面试难度
面试感受
笔试先再面试;面试的
9546
面试了职位:fpga研发工程师
确定通过确定通过
笔试先再面试;面试的时候共两轮,第一轮技术面,第二轮HR面。笔试:首先进入公司被安排到一个小黑屋里,给一张试卷要求30分钟内写完,涉及模电基本知识,比如状态机,分频器以及跨时钟域和时序分析的相关知识,总体来说比较简单。笔试做完后,让等待通知和技术总管面试。第一面:和一个技术总监面试,首选让做一个自我介绍,然后介绍自己的项目框图,这里需要注意的是大家一定要把自己的项目熟悉并能绘制出项目框图,项目问的很细且会从中提取一些问题;后面还聊了些题外话,比如加班强度,公司的业务范围等等,总之十分融洽。第二面:第一面技术面试结束后,就和HR聊了很久,比如公司文化、薪资待遇、业务等等。最重要的是薪资待遇,后面让等消息。然后回去第二天给我打电话洽谈薪资。...查看更多
2 年前 发布
看中稳定性,觉得我不稳定。
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
未通过未通过
面试过程: 去的比较早,到了那里,我想填表格,他说他填,叫我拿出简历,我给了他,她看了后不满意,因为我没有一个工作做满1年的,他觉得我不稳定,就说老板有事叫我先回去了。
2 年前 发布
面试官很年轻,是一个部门经理,没问太难的问题。
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
确定通过感觉靠谱
部门经理按着简历问项目相关的问题,很详细,态度很和蔼,后来聊了聊他自己的经历,然后问了问我的求职意向,让我等着回去复试。
2 年前 发布
HR面+技术面+领导面。
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
确定通过确定通过
面试过程: 技术面什么的没的说,都是抓着简历问的。HR面有点坑,各种忽悠承诺,最后的待遇就见仁见智了。领导面还是比较轻松的。
2 年前 发布
1
说实话,体验极差,不尊重人
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
未通过未通过
说实话,感受极差,本来我是不想去面试的,是HR主动打电话叫我去面试的,在电话里他说的很诚恳,我觉得HR很有诚意就去了。 我应聘的是FPGA工程师,一开始我给了他我的纸质简历,他看都不看一下,面试也不考我技术,一上来就问我适不适合做技术!我明显不爽啊,我不适合做技术我干嘛跑来面试?我都工作两年了!然后又说我年龄小了怎么这么的,我网上发过一次简历给他,难道他没看我简历上的信息?写的清清楚楚!如果觉得我年纪小了或是怀疑我的技术,那完全可以给我出几道题做做。之后有说是要考我的脑洞大不大怎么这么样?脑洞大他怎么不招个相声演员?做技术不是应该谦虚谨慎?全问些令我很无语的问题!一来什么都没做,就这样?考试也没有!我简直了! 面试环节没有笔试,没有考技术,公司环境要去面试的你们自己去看吧,整个过程就是如此,HR说让他考虑考虑,你们也知道什么结果,问的都什么乱七八糟的东西,别人有没有遇到我不清楚,没人会故意喷人,各位爱信不信,不信拉倒,回去我朋友都说,怎么不当场怼他,我也没说话,就这样,说完了,话不多说。 ...查看更多
2 年前 发布
问问做过的项目和经验,遇到的困难
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
确定通过确定通过
问问做过的项目和经验,遇到的困难,其他的没啥要问的,如果你来面试,首先在你的基础上要过关,不然到时很尴尬。做fpga的话首先问问你为啥在上一家辞职,貌似每家都喜欢问。然后呢,问我呢你做的项目中遇到的困难,怎么解决的。
2 年前 发布
3
面试难度不大,氛围比较轻松。
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
未通过未通过
就参加了一轮技术面试,是一个组长面试的,问了一下以前的项目经验,以及对一些FPGA的基本知识的了解,面试过程比较轻松,难度不是很大。
2 年前 发布
面试官很年轻,让自己描述自己所做的项目,很好交流。
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
确定通过确定通过
1、自己描述一下自己做的项目;2、基本的数字电路的知识,触发器和时序图;3、项目遇到的困难,怎么解决的;4、百米的速度是多少。
2 年前 发布
面试时氛围很好,过程很愉快。
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
未通过未通过
专业群面,每个人讲述自己的项目经验20分钟,10分钟是同来面试的人和面试官提问,最后有一个简单的hr面。
2 年前 发布
1

FPGA研发工程师常见面试问题

什么也没问!
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
未通过未通过
很无语。
2019-02-13 发布
来自攀克的面试
项目的原理图。
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
确定通过确定通过
画出你做的项目的大概原理图,并加以讲解。
2018-12-07 发布
来自合肥博焱智能科技有限公司的面试
为什么你没有一份工作做满1年的?
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
未通过未通过
主管与客观因素,我也没办法。
2015-10-26 发布
来自苏州迅芯微的面试
项目中遇到的困难,以及怎么解决的。
匿名用户
面试了职位:FPGA研发工程师
确定通过确定通过
项目中的困难说说,详细说了怎么解决的。
2015-10-20 发布
来自数码视讯的面试

FPGA研发工程师相似职位面试经验

深圳英伟达硬件系统工程师面试
匿名用户
面试了职位:系统集成
确定通过确定通过
看了诸多大牛的面经吓得不行,一面的时候是两个工程师同事,从linkin上面看他们也都有十五年的经验了,通过思科的webex meeting进行的,视频面试。首先是英语,让我讲讲这一年来的自我感觉进步大的地方,磕磕巴巴说了一下,然后开始问,因为我是做电源的,所以关于电源问的多,对于图形卡之类的供电都是低压大电流的buck,所以比较轻松。 但是他们不在意电源的结构,他们更在意电源的性能,比如问我如何抑制尖峰电压,如果考虑散热,以及RLC的选取等等,包括电感饱和电流的定义,以及电感的啸叫问题,以至于最后我都答到了磁畴翻转摩擦和导线的洛伦兹力去了,基础知识不过关肯定是不行的,问的很深,但我都答上来了。另外就是自己不涉及的就直接说不会,不然不懂装懂就出洋相了。一面大概一个半小时,聊的很愉快,第二天HR就打电话约我二面了。 二面压力比较大,因为这是他们的部门领导,上来就问我如何解决transient noise,我说从电源设计出发,从控制环路考虑,结果答错了,他希望我说的是负载瞬变,di/dt大引起的响应不够。需要考虑输出电容,根据波形来选择esr和rsl等,尴尬。但主要是我也没涉及到这方面。后来还问了我关于信号完整性的问题,比如串扰的产生,以及如何解决,pcb的叠层影响,介电常数等。但最后还是过了,他说他看中的是学习能力。他就是终面了。各位加油吧。 ...查看更多
2 年前 发布
2
快手异构计算工程师一面二面
匿名用户
面试了职位:异构计算硬件工程师
确定通过确定通过
一面,一个小时:先是自我介绍,提问:询问项目,包括本科比赛、研究生项目、比赛项目提问大概1、CPU、GPU、FPGA架构区别2、C++ 用过的STL数据结构3、进制转换时候、二叉树遍历 一般用什么数据结构手撕代码1、verilog,四分频2、C++ vector 初始化二面,一个半小时:先是自我介绍,然后verilog基础1、数据类型 reg wire2、wire数据类别3、reg wire 未初始化是什么4、三段式状态机是哪三段,和二段式区别手撕代码:1、verilog 模6计数器输出格雷码格式的编码(一开始以为是格雷码),注意5到0时候也要符合格雷码要求2、上述功能用最少的触发器实现,最少3个提问:项目询问,问的很细,包括体系结构,神经网络架构,项目IOU,FPS等问了两个项目后,让我展示一个自己最好的项目,要求有PPT或者word展示。之前没准备,拿了论文的PPT手撕代码:c++实现计算IOU...查看更多
2 年前 发布
随便写写
匿名用户
面试了职位:系统集成
确定通过确定通过
打着深交所上市公司名头,非常看不起应聘者。hr非常不专业,刚开始什么都不说,就让你去面试,等你买车票了准备过去时,又突然问你高考分数多少。到了公司,基本的工作时间都不说,就让你填写预期工资。我本以为是大小休,一天八小时,就写了6000左右,结果正式面试时,面试官说是一天12小时,月休4天,搞的我顿时一顿无语。然后说什么他们公司招了不少华科,武汉理工的应届生,前几天还淘汰了三四个。 接着,说他们公司给不了这么多工资,转正后可以给到,说我一两年内也无法上手帮他们研发石英相关的工艺啥的,我说对石英不了解,研发石英就相当于跨行。面试官说都是相通的,如果我想去,就去,不过要是无法满足他们要求,可能三个月后又要被淘汰。 我真想说,你们招人为何不考察清楚,什么淘汰不淘汰,拿别人当试验品啊,后来我说回家考虑考虑。后面过了一周左右,hr发信息问我考虑的怎么样了,我没回,又过了几天,专门电话问我考虑的怎么样了,我就直接拒绝了。 ...查看更多
2 年前 发布
公司待遇不咋地,要求还挺多。
匿名用户
面试了职位:系统集成
未通过感觉没戏
感觉有点坑,公司待遇不咋地,要求还挺多。单双休,一周单休,一周双休,说是公司规定。平时需要加班,因为工作量大。技能要求,工程师会售前售中售后一体化服务,需要懂网络(各大主流厂商设备)、安全(各类专业设备及等保服务内容)、存储(各大主流厂家设备)、主机(服务器及小型机等)、视频设备(监控、大屏及附属设备),其他相关的系统也要会。以上各类项目的技术方案需要写,应该还要去招投标。只是去了解了下,谈到休息日的规定(单双休),连待遇都不想问了。 之后去和技术副总面试,说的就是上面这些要求,听了之后更让人无语,你这是招聘技术还是销售,反正我是没明白。估计是想用一个人的工资来完成N个人的工作,(销售、商务、全能型技术)这样不加班是不可能的。公司工作环境一般,第一次见拉了好多横幅(激励口号),连技术职位的要求(模板化)都印到走廊上,你可以想想,这家公司内部工作环境是什么样。不能明确工作范围,给不了详细的薪资待遇(人事和副总都没提,等你去问),你会去这样的地方吗? ...查看更多
2 年前 发布
【系统集成】面经分享
1189
面试了职位:系统集成
确定通过
面试岗位:嵌入式软件工程师一面:HR电话面,问了一下基本情况,什么时候毕业。然后最后告诉我给我安排面试的时间。二面:二面在三天以后,面试官是个女士,属于部门的主管。主要问的内容是我的实习和毕业设计。并且对我毕设做的深度学习相关的内容很感兴趣。问完以后面试官还问我觉得毕设的结果有哪些可以 提升的地方。最后,面试官问了说部门现在在和北京奥迪合作,愿不愿意去北京工作。我说因为牵扯到落户问题,表现出不太想去的样子。然后就没有下文了。...查看更多
2 年前 发布
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