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公司简介
【童程童美】成立于2015年，经过6年的发展，打造出适合中国孩子编程教育的解决方案，形成以人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程为核心的课程体系。230+学习中心，覆盖全国50+城市， 2000+真人讲师。2018年，童程童美推出“童程在线”学习平台，打造线上线下一体化的 OMO教育模式，线下现场互动教学，同时搭建国际国内挑战活动平台。线上开设小班直播课，真人老师，互动教学，激发孩子兴趣，培养孩子主动创造能力，构建孩子面向未来的科技素养。目前童程童美的在读学员数为13万多名。 【企业文化】 愿景： 希望通过国际化、丰富多元的STEAM创客教育体系，为中国儿童搭建起拥抱国际和迎接未来世界的能力桥梁。 使命： 看准未来，着眼世界，让中国儿童前程更美好 价值观： 诚实、创新、国际、多元、开放、合作
上海徐汇区华东商务楼(南门)南丹东路181号华东商务楼2楼
相关岗位
童程童美的面试经历
查看全部146条面试
面试难度2.5
一般
非常难
深圳班主任岗面试
面试职位： 班主任/辅导员-武汉
面试地点：深圳，面试三轮，第一轮，在深圳总部南山面的，进去填表后再做职业性格测试（就问能通过测试了解啥？）填好以后由一hr小姐姐面试，问题简单写几个： 1⃣对班主任岗工作内容的了解？ 2⃣你认为你在这份工作中具备的优势有哪些？ 3⃣在以往的工作中遇到的困难有？模拟演练之； 4⃣假设我是一个成年人，请给我推销英语课程。（对他们产品不了解，用英语课程替代） 5⃣如果在课堂上，你与学员有了争执你怎么处理？（这个问题问的不合理，我不是授课老师，怎么可能会在课堂上与学员有纠纷） 6⃣有低年段学员中途出现厌学的迹象，你该如何处理? 一轮面试通过，第二天约了分校的复试。第二天复试，先由分校的教务主管先跟我做了沟通，最后再由分校的经理终试。 通过复试，了解了班主任岗的具体的工作职责一是做班级管理，包括学员的日常考勤，沟通联系，活动组织，工作占比40%。二是对学员就业方向的指导，包括对学员的笔试测评及面试模拟演练，工作占比20%。三是做口碑转介绍，工作占比40%上班时间8：30Am—7：00pm📣学员的上课时间上午9点-12点，下午的2点-6点。每天需要做五个学员的☎️回访，回访时间2个小时，因为学员上课时间与你的上班时间重叠，所以你只能在你下班后做回访，也就是基本每天你得忙到晚上7/8点才能下班。📣休息时间写的是双休，但是每周有不同的考核内容，如果没有完成需要自愿加班（潜台词单休）📣入职买五险，转正买一金📣薪资结构：底薪4+餐补+转介绍费+口碑+证书（初面hr说试用期基本能达到6）（这个说法有待考证，说的不清楚）。 终试后校区负责人只说后面会回复，然后我就等啊等，等了两天后没有还没接到电话，就在微信上联系了一面的hr，到现在两天了还没给我回复。已经四五天还没有消息，感觉已经被pass了。但是我认为一家好公司，应该在方方面面都需要做好人性化的服务，感觉没有受到尊重，无论面试结果如何，公司都需要给面试者一个交代。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
11
23
纯销售
面试职位： 销售-武汉
1、去的时候让填了一些基本信息，还做了份性格测试。 2、面试过程不长，让自己先简短自我介绍了一下，问了之前的离职原因，因为之前做过培训类的销售工作，简单模拟了一下攻单的过程。 3、后面介绍了一下薪资待遇和工作内容，每天对电话的数量有要求（至少150个），通话分钟数（至少90分钟），还有邀约数量，三者合格了每天才能按时下班，不然就得加班。周末家长会带孩子过来听课，课后要和家长一对一的谈单。 4、薪资这块的话实习期3200的底薪，转正3500～5000，视个人业绩来定底薪，有五险一金，单休周一。 5、面试结束后，说的是当天下班前会通知，但现在也没接到通知，这一点印象分就低了，不管录没录用，还是得说一声吧，也是基本的尊重。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
27
22
校园宣讲会
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