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思妍丽创立于1996年,意在帮助追求自然、健康、美丽的女性,实现完美肌肤的梦想,现已是中国美容界的翘楚,为非富即贵的都市女性所推崇。香薰护理 + 植物护理” 的独特护肤理念打造出精致容颜。各种Spa护理追求着释压放松的境界。而种类繁多的高科技美容、瘦身仪器,以尖端技术延续着青春不老的传说!遍布40多个城市的百家门店都能提供专业、精湛的服务,让会员身处任何一家分店都能获得品质如一的享受。5大荣誉 成就思妍丽的至善至美1、 服务流程和质量通过ISO9001:2000认证2、 荣获“上海市著名商标” 称号3、 所使用的产品荣获法国权威化妆品杂志《Cosmetique》颁发的“最佳脸部护理产品系列奖”4、 所使用的香薰产品荣获香港《姊妹专业美容》颁发的“优质香薰大奖”5、 被法国《国际化妆品》中文版授予 “最值得信赖的美容院” 称号4项服务 完美您的每一个细节1、肌肤护理:轻松改写年龄 再续不老传说2、纤体塑形:以尖端技术重塑S线条3、美体呵护:一路美到脚趾尖4、经典SPA:忘却都市喧嚣 回归身心灵的桃花源公司网址:www.siyanli.net.cn
...查看全文思妍丽是一家高端美容服务机构,主要业务范围包括美容护理品牌Decleor、DR Bio和线下美容门店。
思妍丽是一家高端美容服务机构,主要业务范围包括美容护理品牌Decleor、DR Bio和线下美容门店。
成立时间2009-12-31 注册资本3333.3334万人民币 法人代表王莉
公司全称上海思妍丽实业股份有限公司
企业类型股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2009-12-31 至
注册地址上海市长宁区法华镇路100号
经营范围许可项目:生活美容服务;食品销售;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:受母公司及其授权管理的中国境内企业和关联企业的委托,为其提供咨询服务,市场营销服务、技术支持和研究开发服务、信息服务、员工培训和管理服务,承接本集团内部的共享服务及境外公司的服务外包、提供供应链管理服务。美甲服务。化妆品、日用百货、家用电器、美发饰品、皮革制品、服装服饰、母婴用品、劳动保护用品销售。企业管理咨询。养生保健服务(非医疗)。以特许经营方式从事商业活动。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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西安 3-5年 大专
公司简介
思妍丽品牌成立于1996年,至今已走过25载辉煌历程,遍布40余个城市,拥有近180家高端美容会所,10多万名尊贵会员,是中国美容健康连锁领域的行业翘楚。 旗下拥有自主的医学品牌SIYANLI思妍丽;代理品牌法国高端SPA护肤品牌THALGO岱蔻儿,法国香薰精油美容沙龙品牌DELAROM黛蕊欧……旨在全方位打造生物细胞科技、皮肤生态平衡、海洋活力修护的多元化专业护理;同时思妍丽大力发展医学美容事业,旗下BIOYAYA医学美容品牌为顾客提供安全、专业、有效的医美服务,满足顾客对青春与美丽的无尽追求;并与世界仪器厂商协力开发引进尖端的美容仪器为顾客带来100多项的面部及身体护理,包括面部轮廓改善、身材塑形,女性健康养护及生发乌发的高端头皮保养等。此外,思妍丽顺应现代人对健康护理的迫切需求,联合国际知名企业,共同研发推出多款功能型口服美容品,全方位助推现代人实现美丽健康之梦。 思妍丽,以其宽敞明亮的中式古典沙龙环境、人文传统与现代科技相结合的美学氛围、完善齐全的先进仪器、国际化的管理模式、一流的专业服务、以及安全、有效的专业产品,令每一位步入店堂的顾客,即刻开启至美难忘的身心体验。 ——思妍丽,不只是美丽!
面试职位: 网络营销-上海
奇葩公司,职业素质很差。首先是公司打电话过来邀请面试,那么心想我的简历都审阅过几本匹配后才决定发面试邀请的。然而事情不是的。 一早过来,填完单子后前台小姑娘开始打电话联系负责人接下来的面试,结果计划要面试我的人出外勤了,我不明白你有面试你还要出去,而不是先联系我?不尊重一。 后来勉强来了一个HR,一开始就问过之前公司市场部的组织架构,没有耐心听我讲完,凭借自己的感觉判断我前公司的内部组成,结果错了,又不听我讲完?!然后介绍思妍丽,被收购,是个港企,然后风格很民企,顺带表明看不起像我前公司一样的外企,说外企的资质差,只会某一个工作方向,不全面。这是对其他行业的不尊重。不尊重二。 后来HR说这里OK了,为了不让我再跑一趟(我在想这里是不是要感谢一下她)联系市场经理来面试,结果被告知她在开会要等20分钟左右.....OK啊,既然来了就等等呗,20分钟过去后,来了,开头开始看我的简历,然后对我的工作经验有疑问,这很正常,简单交代了工作内容后,开始问:“你第二份工作还在这家公司,做的是市场部助理?打杂的?” EXO-me?打杂的?我当时已经怒了,但这是面试,我稍加平静了一下自己,又向她解释助理的工作,这是对职业的不尊重。不尊重三。 最后她说我们不需要找像你这种的,人事事先没有跟我说你是助理。我终于要爆发了,我说既然觉得很不匹配为什么要邀请我来面试,是你们给我打电话的,这是浪费双方的时间!后来可能被我的话震到了,说了句不好意思,我只想说*。这是对应聘者的不尊重。不尊重四。 在这里,我想表达的是,如果这家给你打电话邀请你面试,三思而后行,看看你到底适不适合这个公司,这个职位,以免浪费时间。 PS:实现觉得是个美容公司,需要画个妆,穿的正式点,结果,心疼我那些大牌的化妆品,因为,不配。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 市场营销-上海
面试全程部门主管对前公司信息关注度挺高的,反之对面试者本身工作内容不太过问,感觉这次面试是为您提供同行信息去了,面试完招呼也不打,直接起身走人,这家公司中层管理人员素养也是惊呆了。简历上的经历写的很明确了,觉得不合适大可不必邀约,别人时间也很宝贵。 择业是双向的,无所谓面试合不合格。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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