项目经理

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济南 5-10年本科

公司简介

金现代信息产业股份有限公司简介公司位于中国软件名城——山东济南，现有员工2000余人，自主软件产值居山东省软件行业十强，深交所上市，股票代码：300830。自2001年创立以来，公司始终致力于电力、石化、军工、铁路、公安、煤炭、通讯、政府、海关等领域的信息化软件、自动化产品的研发与推广，与国家电网、中国石化、中国铁路总公司等十余家世界五百强企业保持着稳固的合作关系。产品遍布全国22个省、5个自治区、4个直辖市。公司是国家火炬计划软件产业基地骨干企业、山东省优秀软件企业，具有高新技术企业、双软认证企业、计算机系统集成资质三级、CMMI5（软件能力成熟度模型五级）、ISO9001：2008质量管理体系认证等资质。公司产品先后获得国家科技进步三等奖1 项、省科技进步二等奖3 项、省科技进步三等奖5 项、其它奖项10余项。公司多个产品被评选为国家重点新产品、山东省优秀软件产品。在电力领域，公司相继参与了国家电网十一五、十二五信息化工程、南方电网公司 “6+1”企业级信息系统（即6大企业级信息系统+决策支持），以及中国华能、大唐、国电、华电、国家电力投资等集团公司与下属电厂的信息化建设，是国内电力领域信息化建设参与度最深、参与面最广的合作单位之一。在石化领域，公司与中国石化、中国石油紧密合作，在以石油化工行业HSE为代表的信息化建设工程中做了大量的工作，并逐步成为相关领域主要的信息化软件供应商。近两年来，公司积极响应习主席提出的“军民融合”号召，逐步完善了军工保密资质等相关体系的建设，与各大军工企业展开合作，成为国内“军民融合”的首批践行者。公司承国家铁路“十三五”建设的东风，与中国铁路总公司下属的多家信息化建设单位展开合作，已有数百人的研发团队参与铁路信息化建设，成为铁路信息化建设的十强之一。同时，公司在大数据、互联网+、移动开发、物联网、智能视频、三维互动、节能环保等领域也进行了了卓有成效的探索。未来，公司将秉承“打造百年企业”的宏伟目标，努力成长为国内一流大型软件企业，争取为国内信息化产业的发展做出更大贡献。

济南历下区奥盛大厦2号楼20层

金现代的面试经历 查看全部379条面试

面试难度2.5

一般

非常难

移动web前端面试一般，共1轮面试

面试职位：移动web前端-济南

整理了一下面试官问到的问题和提到的知识点：由你主导的项目大概有多少个？你当时进公司时是以什么身份进的，实习生吗？你在这一年的发展的规划是什么样的？你在过去的工作中，项目的流程是什么样的？你都参与了哪些环节？之前的公司性质是什么样子的，主要做哪方面的产品？你公司是外包的话，你接过的项目都是哪种类型的？你们外包做项目的时候，是有一个模板吗？那你平常工作是运用一下模板，然后改改？写写特效这种工作吗？（我：不是啊，每个公司的要求不一样，肯定不能都用模板呀，根据客户的要求来做）那你们外包的话，如果出现空档期的时候……你们都在做些什么（我：空档期的话大家就都学习呀，学一些新的技术，也可以跟着js大神学习嘛，不过空档期的情况也很少，一般就几天）项目都做了多久，并行还是串行？（我：项目就有做三个多月，四个多月的，再说前端的话，周期也不固定。如果接的项目多的话，就有并行的时候）

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

【前端开发】面试分享

面试职位：前端开发-济南

先填表，然后做题，最终约面试了解个人基本信息（通常是自我介绍）：面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前，我们应该要做一些准备工作，去了解公司、了解岗位、了解自己，用这些信息来撰写一份自我介绍，将它背下来。非能力层面的问题：通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位，考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题：在由专业HR面试的时候，最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力，而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样，但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。专业能力层面的问题：考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。问过去：在专业能力的考察中，面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问，我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来：最重要的是考察你是否具备专业的工作思维，也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考？通常来说，这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

⁵

金现代金桥工程面试经验

面试职位： Java-济南

先做四道逻辑思维题，不能用方程，一般答对2道以上就可以做面试题，面试题也是逻辑思维题，一般答对一道就可以了，培训三个月，难度不低，基本把外面培训4-5个月的内容压缩到3个月了，毕业通过面试就可以正式入职了。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度