百事可乐-行政内勤专员（三亚）

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算算到手工资

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三亚经验不限本科

公司简介

百事公司于1981年在深圳设立了一家灌装厂，2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络，销售渠道遍及全国各地。在当前激烈的市场竞争形势下，百事经营的品牌包括百事可乐、七喜、百事轻怡、百事极度、百事清柠、激浪、纯果乐、果缤纷、纯果乐、纯水乐、佳得乐等。现因公司发展需要，我们诚挚邀请您的加入！！加入百事大家庭，您将拥有： 1、薪酬：有竞争力的薪资福利体系，我们依然在不断完善和提升； 2、福利：健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险，住房公积金等； 3、发展：双渠道：技术型/管理型发展空间，内部轮岗、人才梯队建设机制，让你快速成为行业的资深人士； 4、其他：年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、每年两次的晋升加薪机会体制...... 5、最重要的是：在这里，你将拥有一群充满激情和活力的伙伴！还等什么！赶紧加入我们的队伍，释放你的激情！COME ON,LIVE FOR NOW!（渴望就现在）

三亚吉阳区天际大厦(迎宾路)5楼

百事可乐的面试经历 查看全部296条面试

面试难度2.0

一般

非常难

百事可乐公司的销售代表面试过程

面试职位：销售专员-昆明

投了简历就直接喊面试了，进去先填了心理测量表，后面简单的问了几个问题就结束。首先自我介绍1-2分钟，根据简历提问问题，比如大概你的项目是怎么做的，一些简单的技术概念性问题，最后问是否接受调剂。然后看看你的销售能力就结束。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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提前熟练PPT制作，准备好英文介绍

面试职位：市场营销-上海

前半段针对简历提问，那个不难，中文回答，面试官也很友好。但是后半段需要根据几份数据做图标，并且导入PPT中用英文展示，只有二十分钟。数据都是英文的，光搞懂那些数字就用了我十分钟，根本来不及。后面PPT展示中也发挥得不好，于是猝。一定要做好英文以及PPT的准备！会做PPT吗？给你二十分钟？

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：不好

两年前

³⁹

百事可乐面试经验分享

面试职位：产品经理-北京

先是有个HR给我打电话约了面试时间，到了之后给了三张表，分别是简历信息、性格测试和一张题目，写的过程中就有一个在职的会计过来跟我聊，问职业规划啦、薪资期望啦、到岗时间之类的，我性格比较开朗，之后还问我愿不愿意做业务这一块，我说想学有所用，还是倾向于做财务，之后他就说要走程序需要个两三天，今天第三天还没有给结果。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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