成本合约主管（工程装饰）

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北京 3-5年本科

公司简介

北京泡泡玛特文化创意有限公司成立于2010年，是中国领先的潮流文化娱乐公司。发展近十年来，围绕全球艺术家挖掘、IP孵化运营、消费者触达、潮玩文化推广、关联产业投资整合五个领域，POP MART泡泡玛特旨在用“创造潮流，传递美好”的品牌文化构建了覆盖潮流玩具全产业链的综合运营平台。为了让更多喜爱潮玩的年轻人与“创造潮流，传递美好。To light up passion and bring joy.”的品牌理念深入交流，POP MART泡泡玛特已在北京和上海成功举办了六届亚洲最大规模的国际潮流玩具展，每届展会可吸引超10万观众，弥补了国内潮玩行业空白。POP MART泡泡玛特通过展会的形式让更多国外潮玩品牌关注国内市场，也为更多中国优秀设计师拓宽渠道展示自己的原创艺术，进而为中国潮流玩具文化的蓬勃发展增添动力。截至2021年9月30日，POP MART泡泡玛特的线下直营门店已经突破了250家，拥有超1687台机器人商店，深度覆盖了全国103个城市，并入驻韩国、日本、美国、加拿大、英国、新加坡等23个海外国家及地区，全球布局不断扩展。与此同时，POP MART泡泡玛特自主开发的国内最专业的潮流玩具社交平台---葩趣，让潮玩爱好者有了属于自己的潮玩聚集地，现已覆盖约540个潮玩品牌，众多潮玩设计师入驻开设专栏，“转娃”、“改娃”、“换娃”成为潮玩行业的新名词。如今，POP MART泡泡玛特已形成了以设计师、零售渠道和产业链为支点的品牌优势。POP MART泡泡玛特旗下签约了如Kenny、毕奇、龙家升等知名潮玩设计师，推出了众多粉丝喜爱的潮玩产品，凝聚了强大优质的粉丝群体。同时，POP MART泡泡玛特还与世界知名品牌合作，为经典IP 形象打造时下年轻消费者喜爱的潮流产品。此外，POP MART泡泡玛特关注潮玩市场的源头，与中央美术学院联合举办潮流玩具讲座，邀请业内顶级设计师讲授潮玩知识，助力中国本土潮玩设计师的培养。针对线上销售渠道，POP MART 泡泡玛特天猫旗舰店强势崛起，通过小游戏、小程序等方式增强粉丝的购物趣味性，自2019年开始，泡泡玛特旗舰店连续三年成为“双十一”天猫大玩具类目第一名，2021年“双十一”期间销售额突破2.7亿。随着版图的不断延伸，POP MART泡泡玛特逐构建起覆盖设计师、工厂供应链、零售渠道、国际潮流玩具展会的完整产业链，让设计师能够更加专注作品，促使潮玩行业蓬勃发展。

北京朝阳区浦项中心A座36层泡泡玛特

泡泡玛特POP Mart的面试经历 查看全部76条面试

面试难度2.0

一般

非常难

门店店长面试一般，共3轮面试

面试职位：门店店长-北京

一面是电话面试简单的了解一下之前的工作经历和个人情况，以及能否接受零售的排班时间，还有自己对这份工作的看法二面是视频面试简单的自我介绍，然后面试官简单的介绍了一下这个岗位的情况和地区，会问一些有关客诉的解决方面，和人员的管理方法，还问了自己的缺点是啥，回答的时候要肯定一点不要紧张或者吱吱呜呜三面是线下公司面试，有三个人面试，主要面试探讨人货场三个维度你怎么样把一个门店经营好，这个可以事先做好以下准备。然后过了三天就给我通知入职了

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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垃圾公司，骗人面试填HR绩效的！

面试职位：新媒体运营-北京

我可太生气了！还我钱！HR打电话约面试的时候我正好在出差，之前给她发过简历和往期作品，电话沟通时聊到工作内容工作经历也完全没问题。基于特殊情况，我问她能不能先视频面一下，如果行我再回北京复试。答复我需要去公司。我临时请假买了往返的高铁票，诚意满满的去面试，没想到等待我的是一场根本没见到面试官的面试。按约定时间到达泡泡玛特总部，先填了一张巨长的面试表格。然后HR带着我来到门口的开放空间沙发区。对，没有专门的面试区也没有会议室，就是随随便便员工休息的沙发区！然后，我就独自等待了一个小时。一小时后，匆匆来了个很年轻的小员工，她告诉我领导在开会，她先来和我聊聊。完全没有面试经验的人，她问我问题，我回答了一句话，她就截过去吧啦吧啦开始表达。就这么不知所云了十分钟，她和我说领导还在开会，要不再约时间吧？没错，整个面试没有HR面也没见到面试官，就这么把我打发走了。接下来就是石沉大海的一个星期，我微信多次询问泡泡玛特的HR和面试的那个妹子，希望再约面试时间，一个字也没回复，可能是手机双双丢了吧☺️这公司的企业文化统一得让人感动其实这种情况我心里也知道没戏了，锲而不舍是实在心疼那四百块钱车票钱！！！这钱吃顿饭不好么于是，我终于在一个星期后忍无可忍质问HR。她给我的答案是之前工作的内容方向和岗位不匹配。早干嘛去了！简历没看？往期作品没看？拒绝视频面试？电话沟通达成的共识说变就变了？面对我的质疑，她改口说她们有了候选人，对比发现我不合适。她可能太慌张了，忘了一开始不回我消息给出的理由是“最近一周领导出差了”。且不说面试官根本没面我，怎么就能对比发现我不行。面试官出差这一星期候选人就定好了，贵公司够高效的呀。这么高效的公司，处理起我的微信讯息却速度感人，这真让我迷惑。我微信发的甲骨文？工作难度太大？更迷惑的是，这则新媒体运营的招聘依旧在boss上挂着，HR显示刚刚活跃。但愿即将去面试得你，能看到这个血泪故事吧。好运：）

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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我面的是一个岗位给我约过去了，进去没几分钟就问我愿不愿意做另外一个岗位？

面试职位：销售经理-北京

面试真的太坑了，我面的是一个岗位给我约过去了，进去没几分钟就问我愿不愿意做另外一个岗位？然后告诉我4点有会，约的3点告诉我千万不能迟到，好吧，我顶着大雨2.30就到了，完了等了一个小时3.30才出来告诉我说上一个面试者延迟了？然后我进去，问我愿不愿意做另一个岗位，我说不愿意，然后问了5分钟，结束了！我想问来之前没看过简历吗？面试者的时间不是时间吗？还有一点在前台那里等着的时候，前台可能接了一个面试者询问结果的电话，挂了以后就冷嘲热讽说不要就不要了呗，还能为啥不要？要是觉得长得丑，我还如实告诉原因吗？老实来讲吐槽这个其实没问题，但旁边都是面试等候的人，声音还特别大，这让别的面试者怎么想？劝大家别来了，免得也这样，太恶心了。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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