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汽车之家(公司)是中国最值得信赖的汽车互联网服务平台——为汽车消费者提供贯穿选车、买车、用车、置换所有环节的全面、准确、快捷的一站式服务。汽车之家致力于以传媒和互联网的力量,整合汽车行业全产业链的内容与服务,提升汽车消费者的生活品质,改变中国人的汽车生活。汽车之家的战略投资者是澳大利亚电讯,旗下拥有二个享有盛誉的专业垂直网站(汽车之家、二手车之家)。公司目前拥有一千八百余名员工,在全国各个主要城市均设有分支机构。在所有汽车垂直网站、论坛、门户汽车频道中,汽车之家是唯一能够提供“资讯+论坛口碑+商城+经销商”的一站式服务平台,在汽车领域广泛、精准地覆盖所有目标群体,有效用户数量最多、用户人群层次最丰富,拥有无可比拟的传播力和影响力,汽车之家是中国最具价值的汽车互联网服务平台。我的汽车网站,我的汽车之家!
...查看全文定位以改装车链接潮酷玩乐生活方式,中国汽车个性化升级行业的引领者和汽车多元文化的带动者。 B2B定位: 进口优选、正品溯源、库存同步、轻松交易 专家测评个性化升级方案提供商
汽车之家是一家汽车门户网站,专注于为汽车消费者提供贯穿选车、买车、用车、置换所有环节的一站式服务,致力于以传媒结合互联网的模式,整合汽车行业全产业链的内容与服务,为用户提供便捷的购车服务。
汽车之家是一家汽车门户网站,专注于为汽车消费者提供贯穿选车、买车、用车、置换所有环节的一站式服务,致力于以传媒结合互联网的模式,整合汽车行业全产业链的内容与服务,为用户提供便捷的购车服务。
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成立时间2006-08-28 注册资本1000万人民币 法人代表王有东
公司全称北京车之家信息技术有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2006-08-28 至 2026-08-27
注册地址北京市海淀区丹棱街3号B座10层1011-1015
经营范围技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;基础软件服务;市场调查,经济贸易咨询;设计、制作、代理、发布广告;会议服务;承办展览展示活动;电脑动画设计;制作、发行动画片、专题片、电视综艺(不得制作时政新闻及同类专题、专栏等广播电视节目);互联网信息服务(除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械以外的内容);利用www.autohome.com.cn网站发布网络广告;第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定网电话信息服务和互联网信息服务);利用信息网络经营音乐娱乐产品、游戏产品、演出剧(节)目(文化经营许可证有效期至2022年01月03日);从事互联网文化活动。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;利用信息网络经营游戏产品运营以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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北京 在校/应届 本科
公司简介
汽车之家成立于2005年,是全球最大的汽车消费服务平台,为汽车消费者提供选车、买车、用车等环节的全面、准确、快捷的一站式服务。2013年12月 “汽车之家”于美国纽交所上市(NYSE:ATHM),2021年3月,汽车之家正式登陆港股市场(HK-S02518),成为第4家在美国、香港两地上市的中概股大型互联网公司。 在C端,汽车之家拥有全球最多、声量最大的汽车用户,生态DAU4690W+。拥有庞大的创作者团队,200+在职专业编辑、21000+合作优质作者、年新增原创内容30000篇、年新增创作者内容2,350,000篇。拥有行业最全最专业的车型车系库,媒体影响力业内第一。 在B端,汽车之家服务汽车品牌100+,汽车经销商20000+,二手车商50000+,拥有全行业规模最大的B端客户资源,覆盖广泛,深度赋能。近年以来,汽车之家通过AI、3D、VR等技术的研发、应用以及数字化产品和方案不断赋能主机厂、经销商和二手车商,帮助商家降本增效,持续引领行业高质量发展。 经过16年的发展,汽车之家除了北京总部外,在上海、广州、深圳等地设有分公司,员工规模达4000人左右。八险一金、弹性工作、免费茶歇、节日礼盒、特色假期等全面完善的福利制度和系统的培训体系,让汽车之家近5年来,获得各类“最佳雇主”、“TOP雇主”等奖项20余个。 汽车之家官方网址:http://www.autohome.com.cn
面试职位: 代理商销售-北京
1,先说面试情况,一周内面试了3轮,然后就说前面面试过了的,让我等第四轮面试,后面一直没反应,三周过去了,今天看到新的招聘信息又发出来了。 2,作为一个大公司,如此的不尊重求职者,直接说没过还好,说过了又没打电话,现在就开始重新招人,这是什么意思? 3,看网上说面试时间长,其实都能接受,但面试过没过不能直接说吗?等待的这段时间,还推掉了两个还不错的工作,二十多天的时间,我们的时间就这么不值钱? 4,汽车行业已经是夕阳产业了,而且经销商顾问还是要经常出差的销售工作,很辛苦,压力大,不稳定,流动性高,是有多好的待遇让他们这么拽? 5,顺便吐槽一下面试领导,除了在这个公司有资历外,离开这个平台你啥也不是,都是打工的,得饶人处且饶人。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 产品经理-北京
太失望了它家面试,我面试都是提前到的,然后等待,差不多时间到了再给hr打电话,hr没接电话,然后也不给回信儿,后来前台小哥哥把我领过来,让我在喝水间等一等,我是觉得约到这个时间面试是彼此都有时间才约到这时候的,就这样不理不问,等了20多分钟,hr却在boss直聘上跟我说话,问我还在吗?我说在,她就让我等一下就来。 然后过了一会儿hr来了,只让做了个自我介绍,然后象征性的问了两个问题,然后她说我这边没有问题了,总共几分钟的时间,我看她好像结束了的样子,我就问:都没有产品经理面试的吗?说需要下周二或周三通知你来继续面试,我一个实习生,面试还要分几次?我面了好几家大厂,手里也已经有offer了,从来没见过这么不专业的,应聘者的时间也是宝贵的,为什么要这样浪费对方时间?
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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面试职位: 销售顾问-北京
非常失望的面试经历。发生在2018年中期的,现在写得有点晚。总共面试了3次,一开始是地方领导面试,然后第二次是地方领导面试,第三次是总公司总监来的面试。 二面已经够经典,约好的时间到了公司面试,hr居然不知道我是谁,还让我填写一份一面时候已经填过的个人信息表,当场不便发作,只是礼貌提醒了一下hr我已经填过了,我是来二面的,然后开始了二面,全程面试官心不在焉,顾着玩手机,其中一名面试官还提前离开了,另外一名全程就关心我之前的销售方案,我以不便提供为理由拒绝了。 谁知道三面更奇葩,总公司打来的,还以为通过了地方,到总公司hr面试呢,结果一问,还是地方区域总监(我当时纳闷为什么北京区域总监还能面其他地方的人),甚至连我之前面了几次都不知道。但想想汽车之家也是大企业,也没产生怀疑。结果谈到最后,还是让我提交方案,当时想着既然总公司都来问了,也是蛮有诚意的,就把自己做过的几个方案都交出去了。 然后等了三周,完全没结果反馈。实在忍不住打电话过去没人也没人接,给hr发邮件也不回,后来我也没再继续追问了。我能接受自己被拒,但是这种态度让我感觉自己只是一个被骗方案的。这实在不该发生在一家大企业身上。作为销售,虽然觉得结果导向没错,但面试也用这手段就真的太low了。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
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