IT项目经理

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淄博 3-5年本科全职

职位描述

岗位职责：
1、负责需求调研，针对客户需求和行业特点，制定项目实施计划，根据计划推进项目实施、上线和验收，有效确认项目实施范围，控制成本与风险；
2、及时、有效解决项目实施过程中出现的问题，确保项目进度与质量，按时保质实现项目交付和验收；
3、合理安排项目组成员工作分工，充分利用内外部各种资源，确保项目实施工作按既定计划完成，顺利验收和收款；
4、编写项目实施相关文档，如：项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档，对客户进行现场培训和指导；
5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等专业，3——6年软件项目管理、实施经验，有企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先；
2、熟悉SQL server、Oracle等数据库的操作和维护，有一定技术基础（JAVA、C++等简单代码编写或能看懂）者优先录用；
3、具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；
4、具备一定的文档能力，能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写等；
5、有强烈的进取精神、事业心、责任心，沟通表达能力好，抗压力强。

契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！
如果你不甘于平凡！
如果你需要一个发挥才华的平台！！
如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！
那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

公司简介

契约锁研发团队组建于 2013 年，契约锁是上海亘岩网络科技有限公司联合数字证书认证中心、权威公证处、知名律所共同打造的电子签约和印章管理的一体化服务平台。契约锁是目前国内第一家提供实体印章管控和电子签约管控一体化产品和服务的厂商；经过几年创新发展，契约锁已成为新一代数字化印控方案的领先厂商！
依托雄厚的组织管理软件服务经验，致力为企业、政府和个人提供最具可用性、稳定性及前瞻性的电子签章、电子合同、数据存证、印控管理及防伪打印服务。数字签名和电子印章在组织间业务往来过程中具有广泛的应用场景，契约锁深耕 2B 市场，提供公有云端的电子签约平台、标准化 API 接口的开放平台、私有化部署的电子签章管理系统、结合智能硬件设备的智能印控管理系统、单体签章工具以及防伪
打印一体化解决方案，为各行各业提供安全可靠的电子签约、印章管理和数据存证服务！
在契约锁上签约的电子合同都可得到权威公证所的认证，并联合公安部公民网络身份识别系统（eID）、工商相关身份识别系统、权威 CA机构、公证处及律师事务所，每个合同文档具有独立完整数字化审计记录，符合司法取证记录规范。契约锁遵循《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国电子商务法》、《中华人民共和国电子签名法》等相关法律法规的规范，契约锁上签订的合同具有与纸质合同同等的法律效力。契约锁为电子合同和电子订单提供安全有效的电子签章认证服务，以确保合同或订单签署人身份的真实性和不可抵赖性，确保合同内容不被篡改，保障合同交易的有效进行。

淄博张店区高科技创业园C座220

契约锁/ 亘岩科技的面试经历 查看全部99条面试

面试难度4.0

一般

非常难

契约锁校招面试

面试职位：产品经理-上海

整场校招面试算起来一共四面。1，hr初面；2，产品负责人面；3，技术总监面；4，hr终面。总的来说看重的是个人的潜力这块，对于业务和专业技能等等相对未过多关注。初面问实习经历，校园经历，个人规划等等问题，大概做的是一个了解沟通形式；二面主要问的是产品经历业务这块，你所做的项目，怎么处理需求，产品技能掌握情况等等，都是比较常见的面试问题；三面是技术总监面，问题基本上集中在校园经历这块，问你的主修课程，校园成绩怎么样以及你个人的一个短期规划等等，考察的是个人的综合能力素质；四面是另一个hr终面，大概就是看你对公司产品有无了解，与公司的契合度，为什么想来我们公司，你个人的职业规划怎么样等等。总体来说感觉还是挺简单的，可能也是我准备比较充分，面试经验比较丰富叭，哈哈！最后，还是很高兴可以加入契约锁，在电子合同签署行业，作为泛微深度合作伙伴，未来的前景不可限量，作为应届毕业生正式选择的第一家公司，我一定会好好加油的！

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

春招四轮面试hr+技术+技术复试+hr

面试职位：测试工程师-上海

第一轮面试人事小姐姐声音很甜，也很温柔，第二轮技术面试也是个小姐姐，很有礼貌，问了一些python基础，数据库，计算机网络，linux方面的。第三轮技术面试技术总管，不问技术，问了一些职业规划，优缺点，感觉这个人在赶时间，态度不好，之前拿过滴滴测试开发的offer，每一次面试都聊了40多分钟，这次也是太着急，不是每个人都想和你聊，网络不好，听不清和有延迟，说的也有点偏，没通过也正常，让我问问题我提问，公司技术面以python为主，是不是主要做的python相关的自动化，面试官和我说测试不只自动化一种，我了解的不够多，这个回答我很不理解，最后确以技术不满足要求的理由而告知未通过。总体觉得公司不着急招人，面试过程过多，时间不充足的建议别面，疫情期间工作不好找，时间宝贵，最后人事真的赞，想听甜甜的声音可以面一面。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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²³

JAVA开发工程师面试

面试职位： Java-上海

boss直聘上联系的hr投递的简历,先是hr打电话了解下基本情况,然后约的面.过去之后先填资料,做一份基础的笔试题(有java/前端/数据库),后来hr小姐姐说前端题目可写可不写.做完了本来流程是技术面-人事终面,但是技术面试官貌似当时在开会,就先和hr小姐姐聊了下,总体还是挺友善的,问了些之前工作经历、离职原因、未来个人期望之类的问题. 然后技术面,先是自我介绍,然后针对简历问项目相关经验,穿插各种java基础,例如jvm,io,集合,多线程等等以及实际项目中怎么使用,总体来说比较偏基础也有一定难度。很多之前做过的有点久或者边查文档边做的记不太清回答不上来了。总体来说面试感觉还是挺好的，面试官很nice，感觉自己基础还是需要再巩固提高一下。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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