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面试等最新动态
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职位描述
1、毕业时间为2020.01.01-2021.12.31
2、计算机、软件、通信等相关专业；
3、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；
4、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作；
5、对数据结构、算法有一定了解；
6、优选条件：
（1）熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理；
（2）有IT应用软件、互联网软件等相关产品开发经验，不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参于编程开源社区组织。
公司简介
我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。
我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。
我们为员工提供：
▲“华为大学”、“iLearning”、“导师制”等健全的培训制度；
▲“专家管理双通道模式”的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。
我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”；
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。
加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长；
加入我们，你可以自带主角光环！
联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！
武汉江夏区华为武汉研究所九峰三路207号
相关岗位
华为武汉研究所的面试经历
查看全部190条面试
面试难度2.5
一般
非常难
其实比较简单，只是综合面试的时候犯二了。
面试职位： 软件开发工程师-实习生-武汉
先是在华科参加了机试，在机试之前有性格测试。机试题比较简单，一共三道题，每题150分，总分达到200就可以通过机试了。第一道题是求名值对，例如：输入id=1,name=tom,age=12,输出[[id:4],[name:tom],[age:12]]。第二道题是将两个数字反转然后相加，如果反转后的数字前面有0，则去年0，如：输入120，9，输出30。第三题是一个Excel表格列号字母编码到数字编码的转换，已知Excel表格按如下方式编码，a,b,c,……,z,aa,ab,……,az,ba,……，其中a,b,c分别对应1，2……，26，要求输入一个字符编码序列，输出对应的数字编码序列。机试完后，过几天就去参加了技术面，这个比较水，因为我简历上没什么东西，面试官司就先问了一下项目的问题，我说跟老师做过一次游戏，但具体的并没有讲，然后就写了两段小代码，第一段是二分查找，第二段是二叉树查找，写完之后就随便聊聊，回去等二面也就是综合面的通知。综合面来得非常的晚，参加综合面的那天我起太早了，导致一个上午都想睡觉，导致自己表现不佳。综合面面了哪些内容，由于状态不太好，我记得不多，尽量回忆多一点吧。我记得有下面几个问题： 1：最近在看哪些书，2：到目前为止，经历过的最大挫折是什么 ，3：有没有做华为OJ上的题目 4：有没有参加华为软件精英挑战赛，为什么不参加 5：为什么不考研。针对每个问题，面试官还会深入地问你一些问题。 到目前为止，经过过的最大挫折是什么。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
可能是因为当天面试的人比较多，整个面试节奏比较快
面试职位： 硬件工程师-武汉
面试分为5轮，一天搞完 1、技术面：先领了试卷，做完后交卷（题目基本都做了，但是有些确实不讨清楚，胡乱写了点），就被分配到面试官那，面试官看完试卷后开始聊技术问题，一般先是聊一下你以前的工作经历，根据经历再问你一些技术问题。个人感觉不是很难，可能面试官比较nice 2、群面：一堆人在一起，讨论一个话题，面试官根据讨论过程中每个人的表现进行评估，这个环节会刷一些人。个人感觉刷的是那些太沉默和太活跃强势的。 3、性格测试：就是在电脑前做一堆性格测试题，题目会有重复的，就是要看你前后的回答是否一致 4、HR面试：这个环节是跟HR聊，我碰到的HR也很nice，就是问一些你的经历，看一些一些证书，然后聊一些兴趣之类的话题 5、BOSS面：最后就是领导面试了，这个面试基本就是看领导对你印象如何，会和你聊一些工作以外的话题，主要是看你这个人是否符合领导的偏好，另外会问到你的配偶是否在友商工作，在的话会很受影响。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
2
10
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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