采购专员

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安庆 1-3年本科全职

职位描述

职责描述：
1、根据物流请购/生产计划需求，落实具体采购流程并跟进供应商到货进度；
2、随时了解生产情况、物料供应情况，对在生产过程中有异常现象发生的物料应及时处理，做好桥梁工作，确保生产不断料；
3、负责与SQE协同处理采购过程中出现的质量问题，并跟进结果；
4、对所负责的采购品类进行供应商优化管理，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平；
5、定期对供应商供货价格、账期、公司政策等与供应商进行谈判，降低采购成本，提高采购质量；
6、负责每月与供应商对账请款等事宜；
7、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档；
8、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，供应链管理、物料管理等相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验，有医疗耗材相关行业经验者为佳；
3、具备较强的谈判能力，善于沟通，具有敬业、团队合作精神；
4、接受出差。

公司简介

英科医疗科技股份有限公司成立于2009年7月。公司为综合型医疗护理产品供应商，公司品牌“英科医疗”及“INTCO”品牌已经建立了较高的行业知名度，主营业务涵盖医疗防护、康复护理、保健理疗、检查耗材四大板块，主要产品包括一次性手套、轮椅、冷热敷、电极片等多种类型的护理产品，产品广泛应用于医疗机构、养老护理机构、家庭日用及其他相关行业。
公司自创办以来，一直坚持研发创新，以优秀的产品设计和理念领导行业发展。通过与全球顶尖设备厂商合作，增强设备的科技含量，采用信息化、智能化、集成化管理的创新发展模式，提升产品品质，打造英科品牌。公司凭借全面的生产能力、可靠的产品和服务，与美国、日本、德国等国内外120多个国家和地区的客户建立了合作关系。
英科医疗是中国领先的一次性医疗耗材和医疗耐用设备制造商，2017年7月在深圳证券交易所创业板上市，股票代码300677。目前公司员工总人数为5500多人。截至目前，
公司及子公司拥有专利119项，为企业发展提供了源源不断的智力驱动。
历经27年的蓬勃发展，英科医疗在全球拥有十二家子公司，在淄博、青州、镇江、淮北、安庆、九江、越南、岳阳设立八大生产基地，在上海、洛杉矶设立两大营销中心，在德国、加拿大、马来西亚设有销售办公室，市场覆盖美、欧、日等120多个国家和地区。
后续公司将不断优化产能布局，巩固行业龙头地位，并提高装备自动化水平，突出技术优势，充分发挥资本资源技术及营销的四轮驱动作用，快速将公司打造成为中国最大的医用防护产品制造商。

安庆怀宁县安庆英科医疗有限公司办公室

安庆英科医疗有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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