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职位描述
岗位职责:
1.全面负责门店人、货、场、活动和用户管理,对门店经营结果负责,提升消费者体验和门店盈利;
2.承接荣耀品牌的销售和运营政策,在门店细致实施
3.带领并培养优秀的门店团队,传递品牌价值观
4.熟练使用线上线下工具,助力于门店运营的日常工作。
岗位要求:
1.热爱零售行业,热爱人际沟通交流;
2.零售门店运营经验,熟悉人货场的管理
公司简介
HONOR荣耀，于2013年诞生，是全球领先的智能终端提供商。
我们致力于成为构建全场景、 面向全渠道、服务全人群的全球标志性科技品牌，
荣耀以创新、品质和服务作为三大战略控制点，坚持研发及前瞻性技术的持续投入，
为全球消费者带来不断创新的智能设备， 创造属于每个人的智慧新世界。
抚州东乡区东乡二小荣耀授权店
相关岗位
荣耀终端有限公司的面试经历
查看全部84条面试
面试难度3.0
一般
非常难
Java面试不好，共1轮面试
面试职位： Java-深圳
面试官没有提前预约和沟通，直接电话打过来。因为还在职，接听并不方便，且面试官那边乱乱的，听不太清楚。面试官说简单聊一下，刚开始聊了一些基础信息。 后面就开始问技术了。 1. 有没有用过Kafka 2. kafka 的生成者怎么保证生产的唯一性 3. kafka 主副本机制。 2的这个答的不太好，感觉一般都是在消费端保证唯一性。后面看了下kafka还有幂等生产者。 确实上班不太方便，想约一个下班之后的时间再沟通，面试官答应后就没下文了。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 不好
【法务】面试经验分享
面试职位： 法务-深圳
一面： 群面，无领导小组讨论，试题为特定场景下的处理方式，会有压力问的情况（e.g. 选出两个贡献最少的成员，评价自己表现的怎么样） 二面： 单面，业务面，围绕简历（实习、论文和学习经历）相关的专业问题，问得很细 三面： 单面，主管面，侧重职业规划、个人信息等内容，少量涉及专业问题和语言能力
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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