规划设计师

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长沙 3-5年本科全职

职位描述

岗位职责：
1、独立完成规划设计方案，包括设计图纸、文本、方案汇报稿（如总体规划、控制性详细规划、专项规划等）。
2、负责项目汇报工作，用专业的表达讲解设计方案，与业主方进行良好沟通。
3、按要求完成上级下达的其它任务，根据项目情况及时汇报项目进展。

任职要求：
1、城乡规划专业，本科及以上学历，有注册规划师执业资格证，三年及以上城乡规划设计工作经验;
2、熟练使用 AutoCad（湘源控规）、Photoshop、Sketchup、ArcGIS 等各类设计软件和办公软件，具备较强的沟通能力和的文字功底；
3、能独立承担总体规划、控规、村规、规划修改等相关规划类项目，有一定的方案设计能力，语言表达能力较强；
4、能独立制作规划项目模型、景观图、鸟瞰图等效果图者优先；有项目策划经验者优先；有中级及以上职称证书者优先。

薪资福利：
1、薪资待遇：基本工资 + 项目绩效，证书补贴。
2、基本福利：享受养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险；节日福利。
3、工作时间：8小时工作制，周末双休；法定节假日按国家规定执行。
4、带薪培训：不定期组织在职培训，提升员工专业素养。
5、企业活动：公司为员工举办各种类型的娱乐文化活动，如户外拓展、参观、旅游、聚餐等。

公司简介

湖南中工项目咨询管理有限公司，成立于2012年3月，是国家高新技术企业、湖南省土地学会优秀会员单位、湖南省国土空间规划学会会员单位。拥有国土空间规划、测绘、工程造价、招标代理、工程咨询和工程监理服务等资质。
公司座落在环境优美的岳麓山下，依托湖南大学和湖南大学设计研究院的人才、科研和技术优势，在岳麓山大学科技园的产业政策支持下，经过多年的发展,公司现拥有国土空间规划、测绘工程、土地整理、农业生态工程、建筑工程、市政工程和风景园林工程设计、工程咨询、工程造价、工程监理、工程管理、招标代理、社会风险评估等专业在内的技术骨干队伍。
现有员工47名，其中高级工程师10名，工程师27名，助理工程师10名; 博士3名，硕士生6名，本科学历34名，大专学历4名，是一家专业齐全、层次合理、高水准的全过程咨询服务单位，立足湖南并面向全国提供服务。

长沙岳麓区岳麓科创港283号

湖南中工项目咨询管理有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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