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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1、在病区主任的指导下，负责护理院临床医疗工作。
2、遵守入院、住院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。
3、在门诊工作时，认真进行问诊和物理检查，准确记载病历，写明诊断意见，采用确切有效的治疗方法，合理用药，合理检查，尽量减少患者的经济负担和医疗保险费用支出。对诊治有困难的患者应及时向上级医师和科主任汇报。
4、在病房工作时，全面负责分管患者，按制度的要求和规定的时间，书写住院病历、病程记录和出院患者的病历首页。每日上午查房，下午至少巡诊一次。科主任和上级医师查房时应汇报病情和诊治意见。
5、在值班时，不仅要处理分管床位患者，还要兼管其他病区，不得以任何理由推诿病人。危重而当时不宜转院的患者，应就地抢救，但要向家属讲明利害关系，征得家属的理解和配合。限于条件及家属要求不能在本院解决者，建议家属将患者转往上级医院。转诊前必须向上级领导报告。
6、门诊轮转时，配合固定门诊医生做好乐颐养老院入住老人的门诊医疗工作。
7、执业助理医师在科主任领导和执业医师的指导下，按工作要求分管医疗工作，实行24小时负责制。
任职要求：
1、大专以上学历，临床医学专业（内科），有执业医生资格证，满五年执业医师优先录取，有护理院工作经验优先录取；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练，可规范书写电子病历；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
上班时间： 一周休息一天 八小时，有夜班
工作地址：乐龄护理院：无锡市滨湖区胡埭镇芙蓉北路2号
新景护理院：无锡市新吴区新安街道新南路2-3号
锡东护理院：无锡市锡山区安镇街道山韵佳苑D区399号
月城护理院：无锡市江阴市月城镇畅园里8号
利港护理院：无锡市江阴市利港镇兴港路371号
公司简介
光大金夕延年®（Enjoy Twilight Years）成立于2012年10月，为中国光大养老子公司。光大金夕延年专注于养老服务业，倡导“仁爱、诚实、专注、自省”的价值观，并以“提升老年人的生活品质”为使命，坚定不移地走品牌化、规模化、连锁化经营之路，致力成为中国养老服务业的卓越品牌。
无锡滨湖区无锡市滨湖区社会福利中心(西北门)芙蓉北路2号
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视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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