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面试等最新动态
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职位描述
1、相关技能水平（良好），基本技能应该具备；
2、希望做一款真正服务于用户的产品，你就来
3、考虑二手奢侈品，有相关产品负责经验优先；
4、热爱做产品的（我不要求你改变世界）
5、小白一点的也无妨！愿意跟产品成长的；
6、有良好的产品价值观（说白了：脚踏实地）
7、有良好的抗压能力；
公司简介
IMS新媒体商业集团2017年8月15日正式对外宣布获得C轮与C+轮6亿人民币融资，投资方为包括微博、Morgan Stanley（摩根士丹利）、招商、中信建投、软银赛富、秋实投资、文轩资本在内的多家顶级基金机构，IMS本轮融资是目前新媒体营销领域史上最大的一笔融资。
天下秀（IMS新媒体商业集团），其前身为媒体“去中心化”理论提出者李檬创立的“北京天下秀科技有限公司。为全国最大的以社交营销为核心的新媒体商业集团，IMS已有8年的历史。目前，IMS旗下拥有SMART、WEIQ、克劳锐三大矩阵，与阿里巴巴、微博、360、UC、一下科技、映客、喜马拉雅等互联网企业均建立了战略合作伙伴关系，并围绕新媒体这一核心，构建了由品牌服务、新媒体营销、网红经济、自媒体价值排行及版权经济管理的完整体系。目前已在上海、广州、深圳、杭州、成都、西安设有分公司。
北京朝阳区三里屯西五街五号院A座
相关岗位
北京天下秀科技有限公司的面试经历
查看全部64条面试
面试难度2.0
一般
非常难
无语的面试
面试职位： 广告-上海
上海分公司开在新天地，如此高级的地段，但是面试的过程十分敷衍，在面试的过程中HR抱着一种无所谓、傲慢的架势，问的问题形式化严重，作为求职者根本不知道这家所谓知名大公司实际的用人需求到底什么，还是挂羊头卖狗肉，让大批量求职者一个个来面试，最后都以无结果告终，玩弄求职者，贵司是大公司，但请问您们这是在招人呢还是选美呢！ 本人面试过程中，某HR问完问题后，说让业务部门的领导来复面，最后却以部门领导外出开会的理由搪塞，最后以无结果告终。既然招聘的是业务岗位，那就得由业务口的领导直接面试求职者，这样才知道合适与否，单凭毫无专业性的HR表面走流程的面试毫无任何作用。实名制吐槽某HR，希望以后的求职者别被“大公司”玩弄啦！
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
坐标北京总部，感觉很不靠谱
面试职位： 广告协调-北京
看该公司发展不错，抱有很大的期望去的，提前准备了好多专业向的东西。但1. 部门主管态度非常傲慢没礼貌，连最起码的尊重都没有，一口一句我们是上市公司，有一句不爱听的就开始疯狂的甩脸色，言语攻击；2. 专业能力差，一上来问我会不会office，那么多过往经历看不出来我会不会office你有没有点常识？简历在手里攥着也不咋看问些无关痛痒的东西，介绍工作内容毫无逻辑想啥说啥，还不如hr描述的清楚到位，这工作到底是你在做还是hr在做啊？一个做项目的复盘都听不懂必须要说总结，做了充足的准备给她看以前的文案搞不懂，得一点点指着给她分析，就这专业能力和逻辑思维怎么当上的领导深表怀疑；3. 直属领导全程看主管眼色，一个问题都没有，主管让她问支支吾吾，问她的问题模模糊糊，神了这直属领导好意思领导别人嘛。毕业以来最无语的面试没有之一，一直觉得自己要学的东西还有好多，从未想过面自己的领导会不堪成这样，好歹是个上市公司的，但今天真的开眼，很难相信一线城市快节奏人才济济下还有这种存在
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
说之前的团队裁员了，现在重新组建团队。
面试职位： 产品经理-北京
说之前的团队裁员了，现在重新组建团队。然后玩脑筋急转弯，说是考验我的逻辑能力。不要这样行不行？有点恶心人。然后问我考虑不考虑他们公司，我说我考虑一周。然后给我个测试题，让我出prd，说是去考验我的逻辑。我收到这个测试题真的有被冒犯到用adobe画，请问贵司是ui离职了没人做项目吗？测试题和逻辑毫无关系。完全就是他们要开发的内容。这样的公司，这样的人麻烦不要存在在这个世界上了好吗？
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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