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北京小桔科技有限公司,是国内首家通过移动互联网技术,开发新型网络智能叫车系统的公司。公司以创新和用户体验为宗旨,扎根服务交通运输行业。 其首推网络智能叫车系统:滴滴打车,帮助乘客随时随地、方便、快捷的叫到出租车,帮助司机低成本,更方便的接受预订,通过降低司机空驶率,改善市民叫车 体验,是符合节能减排、智慧城市、绿色出行的样板项目! 现滴滴打车开放北京、天津、大连、上海、南京、杭州、武汉、西安、成都、重庆、广州、深圳、厦门等一二线城市,每天为数百万乘客用户提供更加便捷的出行 体验,成为全国首屈一指的的移动叫车应用平台。 小桔科技的技术团队主要来自百度、华为等知名大型企业,运营团队主要来自阿里巴巴,如果你有意愿加入一家会创造奇迹的公司,如果你有意愿在大神级的技术 团队学习成长,如果你每天上班不是跟取经一样,那小桔团队不会让你失望!
...查看全文滴滴打车是一款免费打车软件,称手机“打车神器”,是受用户喜爱的“打车”应用,入选“
App Store2013年度精选”,荣登日常助手类应用榜单冠军。2012年,滴滴打车在北京中关村诞生,9月9日正式在北京上线。滴滴打车每天为全国超过1亿的用户提供便捷的召车服务。
成立时间2013-05-06 注册资本2060000万人民币 法人代表程维
公司全称北京嘀嘀无限科技发展有限公司
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2013-05-06 至 2043-05-05
注册地址北京市海淀区唐家岭北环路6号院1号楼A座三层303
经营范围计算机软件及网络技术的研发;技术服务、技术咨询、技术转让;销售自行研发的软件产品;经济信息咨询。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
团队简介
1、B端市场是这两年互联网行业最火热的领域之一,我们滴滴企业服务正是滴滴toB领域的探路者,滴滴已经在C端市场积累了巨量的用户和运力,我们团队要来加速B端和C端市场的交通用车领域的变革;
2、这是一支深入业务的技术团队,始终站在业务第一线,与产品、直销、运营、市场等团队都有深入密切的合作,技术团队不仅仅做技术,在这个平台上你能够不断拓展自己的业务视野。
3、这是一直年轻有活力、热爱技术、热爱分享的团队,喜欢用工程化手段和新技术提升效率,立志做行业顶尖的toB领域技术团队
职责内容
1、负责企业级场景服务管控平台的架构设计与研发,推进管控平台体系化能力建设
2、负责 组件化服务/审批系统/限额系统/ 等微服务化架构的方案设计与研发,对开发质量、系统稳定性负责
3、深入理解业务的基础上,承接业务需求,独立完成高可扩展性的业务架构设计与开发
任职要求
1、本科及以上学历,计算机及相关专业,三年以上服务端开发经验;
2、深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础;
3、熟练掌握PHP、Golang语言和常用框架;熟悉常用互联网技术,包括不限于MySQL、Redis、消息队列、分布式等;
4、良好的编码和文档习惯,注重代码风格,熟悉各种设计模式和原则,能持续的关注和优化自己做的项目;
5、具有良好的沟通能力、思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题,有责任感,对技术有执着追求;
6、有DDD架构设计经验、管控领域相关工作经验者优先
公司简介
滴滴出行是卓越的一站式移动出行平台;为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台,超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。
滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作,致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作,携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内,滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前,滴滴通过旗下99平台服务巴西,在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务;并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验,创造社会价值,建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。
面试职位: 商业分析实习生-北京
1. SQL笔试部分:做完讲一下思路 2. 为什么想要来互联网:更成熟的商业分析体系,我在原公司的时候需要我们自己去找,和业务那边沟通,也没有日报一类的东西检测和维护 3. 我看你之前都是咨询,你现在是出于什么考量想要来互联网:1)之前在快消:商分更多focus在销售,完整的商业分析的架构/体系还不成熟 2)和同学交流之后对互联网有了一些了解,希望在实习的历程中也能够在互联网公司有一些有价值的实习过程 4. 快消商分的局限性在哪,电商有什么优势会让你想要来:成熟(体系,在原公司我们需要自己去找业务沟通需求,是我们驱动,而不是业务驱动)和活力 5. 介绍一个在原公司做的比较好的项目 6. 后续有再跟进这个项目吗,影响是什么,业务做了哪些行为:我已经离职,不无遗憾,所以我到目前为止的这些想法我猜测还是会有不成熟的地方,因为后续业务feedback回来会有新的调整 7. 你之前在实习过程中有没有做过日报和周报 8. 母亲节的时候滴滴平台运力(司机的上线时长)大幅下降,首先归因其次波动幅度是否是正常的 9. 你刚刚提到的竞品分析,也是我们非常关注的,那么我们怎么判断运力下降是不是由竞品引起的(在竞品数据全未知的情况下): 1)排除法(排除掉别的因素,就是竞品的原因了) 2)找哪些指标是和竞品挂钩的 10. 哪些指标和竞品挂钩:
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 事业部负责人-北京
Hr打电话简单沟通了一下,然后约了面试时间,说是全国负责人面试,结果到了以后随便找个人来面试,然后一个问题问十遍,水平太牛?其实想想也正常,B类的人永远不会要A类的人来抢自己饭碗。不听过像这样公司也发展不了多大。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 数据分析师-北京
首先,自我介绍,完了问我会什么软件,我说会Excel、SQL,面试官接着问会vlookup函数和透视表吗,我说会,然后面试官叫我稍等下,在她的电脑上面做了两个数据分析题,分布用Excel和SQL完成。题目比较简单,基础题。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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