资讯编辑（无锡）

面试了3次 ，地点是是在宝山工业园区，位置比较偏初试：HR告知高级工程师面试不需要做笔试题，和HR简答的聊了一下后，等了一会，来了一男的，简单的聊了两句。 感觉不像是项目经理，应该是个工程师吧，再接着来了一个女的，我还以为又是人事，一上来就问技术问题，我就纳闷了，后经介绍她是项目经理，好吧，聊的还可以，从女的口里得知他们需要一个项目组长来负责他们的客户端开发和老项目的代码重构，聊了她们在项目中遇到的一些瓶颈，问我有何解决方法，聊了差不多一个小时，项目经理说希望我能加入他们的团队，送我出她们公司，第一次面试结束复试：过了两天，人是打来电话，让我去复试，去了之后做了一份问卷调查，关于企业文化、人生信仰，共30道选择题，做完之后，人事就收上去了，等了15分钟来了一个男的，就问我wpf优化，说他们的代码写的很乱，怎么，怎么的，反正我感觉他是一脸抱怨，聊了大概15分钟后，告诉我他是技术总监，他是搞java的，就去叫他们副总裁来面试我，副总裁也是一个女的，当然副总裁是不懂技术的，问了我一些关于职业发展方向的东西，这之间还聊到两家公司，万得咨讯和东方财富，当然这里提到这两家公司呢是因为他们是做资讯比较好的金融企业，钢联也是一家大宗商品交易的资讯公司，这里只是作了一些对比，面试之后，副总裁直接问我10天内能否到岗，我说了一些离职的基本流程，表示不能这么快，副总裁就让我回去后给他具体到岗时间。 再次复试：礼拜一上午，人事打来电话跟我说，他们总裁要面试我，我听到这里内心是拒绝的，一个做技术的还需要总裁来面试，他们好歹也是上市公司啊，我问了为什么还要总裁面试，他们说年薪30万以上的他们公司没有几个，况且我面试的是项目经理级别的，我就更纳闷了，面试时没说是项目经理啊，反正人事说了各种理由，那我想都去了两次，再去一次也无妨，这次是晚上去的他们公司，晚上7：15由人事总监领我去见到了他们的总裁，毕竟总裁么，架子有点大了，不到15分钟，面试完了，不是很愉快。 总裁反复说对他们公司的数据来源不满意，没有万得，东财那样用爬虫去抓数据。我也是不解了，我不是做数据这块的啊。期间我加了人事小姑娘的微信，在微信上问了 面试怎么样，小姑娘说也不知道什么情况，说是帮我去问问，后来也没回我，就这样没有下文了。 tcp传输会存在丢包的情况，不是每次都这样，只是偶尔丢包。

接到电话通知后，第二天下午去面试。面试时有很多去面试的人，感觉这家公司现在比较缺人吧。先填一份绝技简历，然后是做翻译，关于钢铁产能过剩之类的，2段汉译英，3段英译汉吧。之后HR过来简单聊下，过后有部门负责人过来全英文面试，过了之后还会推荐给另一个部门过来面试。接着是最后一位来面试，就算结束了。可以选择做翻译或者海外销售，翻译底薪高点儿（硕士5300）加绩效，海外销售就底薪4500左右加7%左右的提成。之后一天中午HR电话告知我通过了！具体的薪资福利要等正式的邮件通知。试用期有五险一金，试用期6个有，工资和转正后的一样。包住宿，每月扣240元，双人间，有空调、热水器、独立卫生间等。每月有额外的320餐补，比较适合应届生锻炼和成长。 对公司有什么了解？

在给HR投递了简历到邮箱后，下午就给我打电话确认我的面试时间了，然后当天买票第二天就去上海了，面的是财务专员，有专业要求的，但是我是商务英语专业，我还是投递了，在打电话确认的时候也问了我为什么想做财务工作 第一面是联系我的HR姐姐面我，人很和蔼的，很亲切，先是自我介绍，问的问题有：学校里做过什么工作，组织过什么活动吗？父母的情况工作，对公司有什么了解吗？ 第二面是财务经理面我，大概30多岁的样子吧，不是特别严肃，很正常的交流就可以了，先是自我介绍，为什么想来我们公司，商务英语专业为啥想转行呢？你本专业的成绩怎样？那你为了转行，没有学过双学位吗？没有报过班系统的学习吗？那你专业知识肯定不如财务专业的啊，你的情况我大概了解了，就这样吧。经理比较注重专业知识。 为什么来钢联。