商用空调售后技术员（年薪9-11万）

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珠海 1-3年大专全职

职位描述

需求人数：1人
工作地点：珠海(需经常出差)
一、主要工作职责：
1、负责中央空调售后、技术指导、维护及相关培训工作
2、熟悉中央空调工程安装工序及规范作业
3、跟进各区域经销商商用空调售后投诉处理
4、跟进质量技术反馈，进行整改措施
二、相关要求：
1、制冷、暖通相关专业，专科以上学历。
2、二年以上中央空调测试、维修、技术开发或售后支持等相关工作经验，对中央空调故障能够快速分析及处理。
3、熟悉格力中央空调各类产品（螺杆机、多联机、模块机等）设备与系统原理及维修者优先考虑。
4、熟练使用办公软件，对excel\world\ppt操作熟练。
5、高度的工作热情，良好的职业道德，抗压能力强。
6、有良好的沟通、协调、组织和团队合作能力。
7、需能适应经常出差。（出差区域：珠海/茂名/湛江/阳江/江门/中山）
8、应届大学毕业生条件优异的，可优先录用
有意者，请直接过网站发送简历。

公司简介

一、公司介绍：
珠海格力公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，是中国首家净利润、纳税双双超过百亿的家电企业。
1995年至今，格力空调连续十九年产销量、销售额、市场占有率位于行业领先地位。
2014年实现营业总收入1400.05亿元，同比增长16.63%；归属于上市公司股东的净利润为141.15亿元，同比增长29.84%，继续保持稳健的发展态势。
连续九年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。
连续三年上榜《福布斯》中文版杂志“中国顶尖企业100强”。
连续二年获《环球企业家》和国际管理咨询公司共同评选的“最具全球竞争力中国公司”。
连续三年上榜《财富》中文版“最受赞赏的中国公司”全明星榜。
全球著名投资银行瑞士信贷第一波士顿评格力电器为“中国最具投资价值的12家上市公司”之一，是中国家电业唯一入选的企业，被誉为“中国家电最佳上市公司”。
海南格力
海南格力是珠海格力电器在海南的分支机构。凭借优异的产品质量和品牌美誉度，格力赢得了海南消费者的巨大肯定。目前，格力在海南全省已经拥有300多家销售网点，100多家专卖店，专业的空调安装人员2000多名。
公司自成立以来，依靠独特的市场管理模式规范海南市场，并以其骄人的销售业绩在海南占有了绝对的领先地位。2014年，销售额达10亿多元，占据了海南空调市场的60%以上的份额。海南格力连续三年荣登“海南省百强企业”，是海南家电流通企业中唯一入选的企业，也是在海南操作市场的竞争性行业中唯一入选的企业。

珠海香洲区珠光花园(东南门)商铺二楼

海南盛世欣兴格力贸易有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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