市政技术员

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北京 1-3年大专全职

职位描述

职位要求：
1、23岁以上,市政工程类相关专业,大专以上学历。
2、从事过市政类相关工作
3、工作经验3年以上,具有一定的现场项目管理工作经验。
4、证书要求：施工员证书。

公司简介

北京鑫雅市政建设工程处于1998年6月组建，至今已有19年的发展历程。企业注册资金4000万元，是具有市政公用工程施工总承包一级、爆破与拆除工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级的市政施工企业，经营范围为：施工总承包、专业承包、保洁服务、公共停车场、租赁建筑施工机械及设备。通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。公司由财务部、办公室、工程部、项目部、技术部、设备部、安全部等部门组成，其中70％为有职称人员，其中：高级职称人员10人，一级资质项目经理不少于13人。大专以上学历人员占全员85％。
鑫雅市政拥有先进的施工设备，从工程前期使用的探地雷达到施工中的挖掘机、压路机、摊铺机均为国际先进设备，在同类行业中属于领先水平。为承接大型市政工程打下了坚实的基础。曾先后完成了西二环绿地改造工程、白云观前街及周边环境整治工程、政协广场停车场工程、首都博物馆周边道路工程、环二环景观绿道提升改造工程及莲花河滨水公园绿道工程等北京市重点工程项目。公司“质量第一、服务至上”的工作态度得到了客户的肯定。
鑫雅市政秉承“市政建设为基石，开拓创新求发展”的经营理念，围绕把公司建设成为“体制完善，管理科学，文化先进，竞争力强，经营多元化的现代企业”的奋斗目标，一方面不断延伸城市建设道路，另一方面努力创建优质工程，逐步实现多元经营，努力成为市政建设行业中的经营典范。
现公司正向多元化发展，经营范围已涉及到非开挖管线施工、收费停车场、保洁服务等领域，并成立了相应的分支机构。鑫雅市政本着“诚信沟通，求实创新”原则，一切以客户出发，将科学的管理、领先的技术、先进的设备融合在一起，以优质、精品工程回报社会。

北京西城区北京鑫雅市政建设工程处西城区平安里育德胡同11号

北京鑫雅市政建设工程有限责任公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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