微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「数智（扬州）信息技术有限公司」
面试等最新动态
面试等最新动态
职位描述
岗位职责：
1. 从事全球金融、经济相关数据的深度采集和挖掘工作，对数据进行采集、清洗和录入，为国内 外客户提供最专业的金融数据；
2. 整合多种来源和不同格式的数据，甄别数据的真伪和质量，分析数据间的联系，挖掘数据背后 潜在的价值；
3. 参与设计数据加工工艺和流程改进，优化数据采集工具，确保数据的及时性及准确度；
4. 参与重点数据项目的立项、规划、落地及产品上线；
5. 拓展数据源，并储备数据规划及数据分析的能力。
任职要求：
1. 沉稳细心，踏实认真，对大数据领域充满热情并立志在此 领域长期发展；
2. 金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机、小语种等专业优先，其他专业择优录取；
3. 对金融市场有敏锐的洞察力，具有一定的金融、经济或行业知识或金融财务相关证书（例如各类从业证等），有金融、互联网、数据服务等行业的实习经验者优先；
4. 能熟练使用EXCEL和OFFICE办公软件，掌握数据库相关知识；
5. 英语四级以上或有留学背景，或有小语种资格证书。
公司简介
数智（扬州）是一家肩负中国金融信息服务业行业使命重任、坚持自主研发的全球型企业，对中国该行业的发展起到举足轻重的作用，万得的市场、技术、服务和品牌已成为该行业的参考标准。二十年来，致力于为金融领域专业人士提供准确及时的数据和行业沟通平台，服务于银行、证券、保险、基金、信托等各类金融企业，总部位于上海陆家嘴。
作为一家有社会责任感、有使命感的企业，此时此刻，我们有责任有担当，我们将进一步加大招聘规模，加大人才培养力度！以数据为核心，深耕一千万金融从业人员、千万亿资产规模的金融市场，员工总数预计将超过一万人，万得将继续打造颠覆性的产品和服务，持续引领行业趋势，践行“要正、要爱、要严、要美”的企业文化，做一家让数据垂手可得的全球企业。
我们诚挚的邀请您加入我们！
数据就是未来，加入就是现在！
春暖花开，以梦为马，共克时艰！
扬州广陵区扬州创新中心B座12F
相关岗位
数智（扬州）信息技术有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
...查看全文
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
...查看全文
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
10
25
猜你可能喜欢
数智（扬州）信息技术有限公司相关的公司
43