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面试等最新动态
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职位描述
岗位要求
1.本科学历,计算机相关专业;
2.熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3.了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4.熟悉CS/BS架构。
5.优秀应届毕业生亦可。
职位描述
1. 厂内MES/CIM系统二次开发及维护;
2. 相关客户报表及厂内EIS报表开发.
公司简介
京隆科技（苏州）有限公司﹝简称京隆科技﹞成立于2002年，母公司为台湾京元电子股份有限公司，京隆科技位于苏州工业园区，紧临昆山/上海,就近提供客户即时的服务。京隆科技以稳定成长的资本支出和优良的技术团队，并且拥有台湾京元电子100%的技术支援。京隆科技的整合性后段IC服务包含逻辑与混合讯号测试、记忆体测试、CMOS影像感应器封装等。丰富及多样化的测试制程经验能满足客户的需求，提供预烧、卷带、晶片切割、研磨以及晶粒挑拣等全方位的服务。
京隆科技的品质受国际肯定，于2003年底获得ISO9001国际品质认证，2005年底获得TS16949质量体系认证及ISO14000、OHSAS18000认证。每一位京隆的客户都能享有由超过150位工程人员组成之技术团队的全力支援，确保工程品质。京隆多样化的设备能提供完整的IC测试、封装服务。在CMOS影像感应器的丰富经验更有助于京隆依客户的个别需求提供客制化的测试计划。
目前全公司员工人数2000人左右，我公司配备高质量员工宿舍，每间宿舍配洗衣机、热水器、空调。宿舍生活区有员工餐厅、便利店、阅览室、网吧、健身房、KTV、医疗中心等。
欢迎您选择加入京隆！
交通方式：
可乘坐公交207路、27路在凤里街站下北行500米到达公司；公交219路凤里街站下即见公司。
应聘须知：
1、符合要求者，我们将于3-5个工作日内通知面试.参加面试时,请携带您的身份证,毕业证(学位证)、专业证照及黑色水笔。
2、请保持您的电话畅通，如发出面试通知E-mail后，您未有及时回函，我们将通过电话联络确认面试。
苏州京隆科技(北门)苏州工业园区方洲路183号
相关岗位
京隆科技（苏州）有限公司的面试经历
查看全部71条面试
面试难度2.5
一般
非常难
门卫让在旁边小房间那里等着，一点到的，等到一点半门卫喊面试的人进去大厅。
面试职位： 财务-苏州
门卫让在旁边小房间那里等着，一点到的，等到一点半门卫喊面试的人进去大厅。先笔试，笔试内容比较简单，涉及逻辑，英语，数学，数学英语大概是高中水平，逻辑如果知道点推理技巧的话非常简单。统共面了三轮，两个领导，一个HR。除了HR之外两个面试官都是台湾人，比较有礼貌，聊了很久，问的问题也挺细，有的问题很犀利。 总体就面试了解的来说，感觉公司各方面都还不错，但工资确实比正常水平稍低，如果期望稳定的话可以考虑。一开始以为不会有加班，人力也这么说，看网上其他曾经工作过的人也大都这么评论，但是不知道为什么，领导在提到薪资的时候，特意提了，如果录用的话平时需要义务加班，理由是因为公司每年都有一个月年终奖，所以要付出相应的工作量，加满一个月工作时间的班。额，虽然不想这么说但好像台资真的比较抠。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试还是有点难度的，本科应届/大专应届/往届毕业生面试经验。
面试职位： 工艺工程师-苏州
普工是不需要进行笔试考试的，工程师级别才进行笔试考试。不论是设备，制程，QA还是别的部门，面试的是工程师岗位，就必须要进行笔试考试。首先是逻辑题一份试卷，其次英语一份试卷。两份加起来总分100分。60分及格。逻辑题请自行百度，考试分数只看总分。英语不行的话，逻辑题就得分数多拿一些。英语是一篇完型填空，一篇阅读。 在本质上来说，题目是达到了英语4级的阅读水平的。考试以后，HR谈薪资，看学历，通过你的言行来看你是否适合你所面试的岗位。HR如果此处你已经谈妥了，那么进入部门主管/BOSS面试。有经验的可能要占些优势，不论是半年，还是一年，主管问你的都只会是工作经验中的问题，不会太难。即使有，你只要能圆过去，也就OK。不要太离谱就是了。如果是应届毕业生，那么主管只能问你专业问题了。比如模电数电，PN结之类的。因为你没有工作经验，面试官只能问你学校里的所学。 请简单介绍一下自己，或是简单说一下你最近的一份工作经历。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
2
10
面试流程。
面试职位： 产品工程师-苏州
面试流程：1.跟hr约定时间13:30，在北门登记，旁边休息室等候； 2.进入大厅，hr是一个黑黑的台湾小哥，感觉很好笔试前，需要拿出身份证+毕业证原件，进行身份核实;填写个人信息资料，有一点需要注意，反面有一项：你跟上家公司是否有联络？一般填是，然后填写同事或主管，联系电话，这个如果面试成功的话，hr会电话回访，联系你填写的这个人的;笔试，笔试分智力题（选择+计算题）和英语测试（完形填空+阅读理解），答案最终填写在答题卡上；智力题简单，英语偏难，主要是完形填空难，阅读理解还好； 3.笔试完成，交卷，等候主管面试;主管面试：年纪不大，脾气很好，问的第一个问题，简单介绍下自己（不是英文的自我介绍），当时瞬间不知道说什么了，就把准备好的英文自我介绍，瞬间翻译汉语说出来，OK;主管看了笔试成绩，说了很好，好久没看到90分以上的，瞬间觉得很好;然后看了下个人简历，根据简历问问题，上份工作做什么的，以及离职原因，上家薪资情况，可能会问对新工作了解多少；随后对职位以及工作内容详细介绍，然后根据你的履历（工作经验+学历），大概帮你规划了薪资范围，以方便跟随后人资谈判; 最后hr台湾小哥，会说下薪资结构，福利待遇等总面试约2个小时，笔试时间太长周三面试，隔了一天电话回访，下周二通知面试通过，发放录取通知。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
3
13
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