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连连银通电子支付有限公司成立于2003年,注册资金1.05亿元。公司拥有由互联网行业资深工作者、优秀金融界人士、高级技术人员及专职客服人员所组成的专业管理团队,在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理等方面都积累了丰富的实战经验。为满足公司业务发展需要,现诚聘若干人员,欢迎广大有主见、勇于创新的有志之士加入我们的团队,和我们一起共谋发展!期待有识之士的加入,公司将为每一位员工提供良好的发展空间。我们能给予您的:(1)员工入职后,公司将为员工办理社会保险、公积金等福利; (2)公司严格按照国家劳动保护法规规定,员工享有相应的劳动保护待遇,如高温费补贴等; (3)带薪年休假; (4)商业保险;(5)公司到城西、城北提供班车接送。
...查看全文连连支付是一家行业支付解决方案提供商。该公司致力于第三方移动互联网支付,打造了以"跨境支付、移动支付、O2O支付、大数据风控"为业务核心的定制化支付解决方案。
连连支付是一家行业支付解决方案提供商。该公司致力于第三方移动互联网支付,打造了以"跨境支付、移动支付、O2O支付、大数据风控"为业务核心的定制化支付解决方案。
成立时间2003-08-07 注册资本32500万人民币 法人代表薛强军
公司全称连连银通电子支付有限公司
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限2003-08-07 至 2023-08-06
注册地址浙江省杭州市滨江区越达巷79号1号楼11楼
经营范围互联网支付、移动电话支付(详见《中华人民共和国支付业务许可证》);第二类增值电信业务(范围详见《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》)。通讯系统、信息系统的技术开发、技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
参与中台用户生态能力下沉:包括用户中心及衍生的用户场景
能够降低系统的业务复杂度及熵,并能够推动技术和业务的融合
能够独立的带项目,并具备项目高效保质的落地能力
参与中台效能提效项目,并能够在专家的引领下快速的推动落地
任职要求:
熟悉java编程,熟悉TCP/IP协议,有高并发、分布式业务场景的开发经验者优先
具备业务架构能力,熟悉领域建模,并有实际的落地的案例实践
熟悉常用的技术栈:比如Redis、Rocketmq、Dubbo及分布式job等
对自己使用过的技术,一定熟悉原理并能附能为业务服务
具备一定的分布式架构和高性能及高可用架构能力-有自己的独到的方法论
具备业务全链路监控及相关领域为业务赋能经验者优先
公司简介
连连银通电子支付有限公司是浙江省级高新企业,成立于2004年,注册资金3.25亿元。2011年9月获得人民银行颁发的第二批支付许可证(浙江省第二家)业务范围为全国范围的互联网支付、移动手机支付业务。公司致力于通过互联网和移动手机等渠道为广大用户和商户提供 第三方支付和结算服务。
公司拥有由互联网行业资深工作者、优秀金融界人士、高级技术人员及专职客 服人员所组成的专业管理团队,在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理、反洗钱等方面都积累了丰富的实战经验。
公司秉承"服务、创新、合作"的企业经营理念,在努力发展 的同时,竭诚为客户带来更便捷、更安全、更贴心的服务。
面试职位: 产品运营-杭州
在网上投递,当天下午部门主管打电话来电话面试,回答的感觉都比较OK,因为当时对这个岗位兴趣并不是很大,最后问我多久能上岗,我回答一个月还是3个月来着。挂掉电话我看了看这个新产品,越看感觉兴趣越大,越有想法,0-1也挺有挑战,越看越喜欢。然后整理了想法做了一份文档发给了部门主管。 她第二天问我多久能上岗,我想了想那就先上岗吧,其他事情再说,回答一周可以上岗,可以安排第二轮面试。然后他说明白了。我就推掉其他面试安排,专心的等,结果一等就是十几天,第二次还是电话面试,是HR打来的,态度很好的道歉说校招很忙耽误了。然后聊了很久,其实一直聊的挺愉快的,但是到最后问我为什么考虑到连连上班,其实我本意是这份工作我有想法,我喜欢0-1的项目。结果估计也聊累了脑子不转了,我说离家近,平台不错。而且在问我有什么问题的环节的时候,我提出产品能不能按照这个方向发展。我也是脑抽了,到最后了要跟HR去纠结技术问题,结果本来聊的很愉快的,到这里明显感觉她不悦了,她说这个总监会决定的。不清楚是不是因为这些问题,最后凉凉了,半个月推了起码十个面试,还有今日头条的,本来我以为这个工作肯定OK的。然后我也就没有继续找工作,专心处理手上的事情了。 面试前面简单做了做自我介绍,后面其实都是围绕这个0-1的产品去说的。主要问对这个产品有没有想法,有没有建议,如果你来做的话会从哪方面着手,你在这方面有没有经验,有多少资源。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Java-杭州
昨天下午连连在我们学校进行了笔试和两轮面试,笔试难度中上,主要考察一些基础知识和多线程、JVM,但是几乎没有算法题。第一轮面试是单面,面试官感觉挺nice的,没有架子,有不懂的地方可以让他提醒你,最后面试结束我问他对我这次面试有没有建议,他回答让我多看看源码,了解更深层次的原理,这样才能在技术的路上走的更远,这也是我未来的目标。 下面是面试老师问我的问题: 1、hashmap是怎么实现的? 2、解释一下线程的interrepter方法; 3、有两个线程,一个输出1、3、5、7、9,一个输出2、4、6、8、10,怎么设计让程序输出1、2、3、4、5、6、7、8、9、10? 4、解释下HTTPS; 5、TCP三次握手; 6、SpringAOP怎么实现的? 7、两道算法题。 二面是全面,形式是无领导小组讨论,题目是设计一个支付系统。 面试一道算法题为:从一个数组中找到唯一的一对数字相加等于目标数。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 人力资源专员/助理-杭州
今年似乎扩招,第一次到我们这个双非学校来招聘,而且给出了超级多的岗位,宣讲会很热情。我面试的人力资源岗,一共七个人投递,只有一轮面试。我校技术岗面试人员占了百分之八九十,是两轮面试,详情不知。面试的小姐姐很和善,和声细语,面试完等通知时还有饮料零食供应,工作人员热情,宣讲会组织干净利落,整体氛围给我感觉很好,希望能过吧。 以下为部分面试问题:Q(本人非人力专业)你是怎么了解到人力资源行业的?为什么想从事此行业?经过调查后你认为人力资源岗位是一个什么样的岗位?Q大学期间最难忘的事情是什么?为什么?处理过的感觉最棘手的问题是什么?你是如何处理同学间的矛盾的?Q你未来的职业发展规划是什么Q(简历上有学生任职经历)在这段过程中你处理过什么问题?有什么收获?Q你认为自己最大的优缺点分别是什么?(同类问题已合并)希望对可能未来的学弟学妹有帮助。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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