产品经理

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20-40K·14薪

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北京 5-10年本科全职

职位描述

岗位职责
1. 负责公司OMS、采购、供应商管理平台和WMS相关业务的产品规划和产品方案设计；
2. 收集和研究系统需求、进行产品调研，参与项目计划，管理和把控项目进度，保证项目按时顺利上线；
3. 协同产品开发、测试工作开展，做好产品验收、培训工作，保证产品及时、优质上线；
4. 跟踪产品线上发生的各类问题、结合日常运营数据，优化产品设计，快速完成产品迭代；
5. 分析管理产品日常运营数据，结合业务部门反馈意见，完善产品并不断改进用户体验；
6.负责用户手册及帮助文档撰写；

任职资格
1.全日制本科或以上学历，2-5年互联网产品经验；
2.有1年以上OMS、采购或供应商管理系统需求分析或产品经理工作经验，或熟悉电商订单、采购；
3. 熟悉ERP系统、电商平台、熟悉供应链、熟悉快消品行业者优先考虑；
4. 有较强的逻辑分析能力、文字表达能力，能熟练编写产品PRD文档和RP原型；
5. 有较强的需求判断、引导、控制能力，善于沟通、表达能力强；
6. 互联网项目管理能力良好的组织协调、沟通能力，推动跨团队合作、促使项目计划按时完成，良好的沟通和团队合作精神；
7.熟练使用原型工具Axure、使用Visio或其他工具制作流程图，熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具；

公司简介

西贝餐饮集团于1988年创立于内蒙古临河市，迄今已有32年的发展历程，市场遍布全国各大城市，目前拥有将超376家店面，从业人员3万人，年销售额近65亿元。两度联手《舌尖上的中国》，先后两度走进联合国、纽约大学、法国巴黎，并在2016年赞助猴年春晚，品牌价值近百亿，总部位于上海。
不争第一，我们干什么！西贝人的理想，就是用毕生的精力去做餐饮，不断精进，让越来越多的人吃到天然地道的西北乡野美味。让全球每一个城市都开有西贝，将西贝建设成为全球最受人尊敬的餐饮品牌。
我们需要这样的你：一枚吃货的心，一颗创新的头脑，描绘不一样精彩的你！

北京朝阳区天建大厦901

上海西贝周昕餐饮管理有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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