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福建苏悦兄弟知识产权代理有限公司

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CEO
魏观相
公司地址
福建省宁德市东侨经济开发区闽东中路31号东海富豪世家8栋301室
简介

福建苏悦兄弟知识产权代理有限公司成立于2014-03-27, 注册地址位于福建省宁德市东侨经济开发区闽东中路31号东海富豪世家8栋301室, CEO为魏观相, 经营范围为知识产权服务;会计咨询、税务咨询、管理咨询;其他专业咨询;企业形象策划服务;公章刻制服务;机构商务代理服务;提供企业营销策划服务。.

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工商信息

成立时间2014-03-27 注册资本1000万人民币 法人代表魏观相

公司全称福建苏悦兄弟知识产权代理有限公司

企业类型有限责任公司(自然人独资)

经营状态存续

总部城市宁德市

经营期限2014-03-27 至 2044-03-26

注册地址福建省宁德市东侨经济开发区闽东中路31号东海富豪世家8栋301室

经营范围知识产权服务(含专利代理);会计咨询、税务咨询、管理咨询;其他专业咨询;企业形象策划服务;公章刻制服务;机构商务代理服务;提供企业营销策划服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

销售总监

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宁德 1-3年 大专 全职

职位描述

福建省苏悦兄弟财务咨询有限公司成立于2014年3月,是经宁德市工商局正式登记成立,宁德市财政局颁发代理记账资质的,是一家专业从事代办营业执照、代理记账报税、公司变更、公司注销、商标注册、公司验资、审计报告、代办餐饮服务许可证、代办食品流通许可证、企业年检等业务的综合性专业服务机构。公司地址:宁德市东侨区闽东中路26号东嘉花园1号楼408(蕉城区行政服务中心路口),联系人:魏观相总经理,联系电话:13385018666(同微信号)。
岗位职责:
1.负责公司软件产品的销售工作,开拓新客户,执行并有效的完成销售指标。
2.听过电话,微信,QQ和上门拜访等方式跟进项目,从拜访到签单的整个过程。
3.签单后项目的跟进,收款和客户关系维护。
4.定期向部门主管反馈销售的工作日报和周报。
任职要求:
1、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业,专科及以上学历,3年以上工作经验;
2.具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力;
3.具有较强的开拓精神、优秀的沟通表达能力、以及分析和解决问题的能力;
4.有ERP软件、Saas软件、企业管理软件、金蝶、用友销售经验且有企业资源者优先;
5.年龄要求:25岁-35岁,能力较强者可放宽年龄限制
工作时间:双休,朝八半晚六
 

公司简介

苏悦兄弟财务公司简介
福建省苏悦兄弟财务咨询有限公司成立于2014年3月,是经宁德市工商局正式登记成立,宁德市财政局颁发代理记账资质的,是一家专业从事代办营业执照、代理记账报税、公司变更、公司注销、商标注册、公司验资、审计报告、代办餐饮服务许可证、代办食品流通许可证、企业年检等业务的综合性专业服务机构。公司地址:宁德市东侨区闽东中路26号东嘉花园1号楼408(蕉城区行政服务中心路口),联系人(法定代表人):魏观相总经理,联系电话:13385018666。

宁德蕉城区华府豪庭13号楼
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面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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43

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面试职位: 销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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面试结果: 未通过

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面试职位: 课程顾问-北京

刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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面试结果: 感觉没戏

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