上海法臻咨询管理有限公司
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上海法臻咨询管理有限公司

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CEO
徐德宝
公司地址
上海市崇明区跃进南路495号4幢1287室(光明米业经济园区)
简介

一般项目:企业管理咨询,商务信息咨询(不含投资类咨询),法律咨询(不包括律师事务所业务),接受金融机构委托从事金融知识流程外包,接受金融机构委托从事金融业务流程外包,接受金融机构委托从事金融信息技术外包,信息、计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务.(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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工商信息

成立时间2013-04-23 注册资本1000万人民币 法人代表徐德宝

公司全称上海法臻咨询管理有限公司

企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2013-04-23 至 2033-04-22

注册地址上海市崇明区跃进南路495号4幢1287室(光明米业经济园区)

经营范围一般项目:企业管理咨询,商务信息咨询(不含投资类咨询),法律咨询(不包括律师事务所业务),接受金融机构委托从事金融知识流程外包,接受金融机构委托从事金融业务流程外包,接受金融机构委托从事金融信息技术外包,信息、计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) 许可项目:第二类增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

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池州 不限 中专/中技 全职

职位描述

玉臻集团成立于2016年,是一家专门为国内外500强及行业领先企业基于业务运营、人力、数字化转型等外包需求提供一体化解决方案的数字化科技外包服务提供商。集团在全国多个省份共设有30多家分公司和运营基地,业务范围覆盖全国,现面向全国范围内招聘人才。
福利待遇: 1.缴纳五险一金
2.生日礼品、周年礼品、各大生日礼品、员工生日会,下午茶;
3.公司聚餐活动;
4.上岗有带薪培训。
岗位职责:1、负责一般客户还款日前电话提醒工作;我们做的是银行和金融机构的外包服务 ,主要就是针对逾期的客户进行业务提醒 ,维护客户的信用度,定向联系客户,没有任何销售性质,无夜班。
2、业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养。
工作时间:月休4天 ,底薪3000,综合薪资5000-15000。
任职资格:
1.18-35周岁,中专及高中以上学历;公司提供带薪培训,无需担心没有经验;
2.有良好的语言表达能力和沟通能力,协调能力及临场应变能力,善于与各种人群沟通,有较好的理解能力;
3.能以积极的态度面对困难和挑战,强烈的团队合作意识,服从公司工作安排。
广阔的平台:入职满两个月就有机会晋升及调薪机会。公司提供专业培训,清晰的晋升空间。完善的福利保障(专员-----组长-----主管-----经理)
集团优势:
1.团队氛围较好,学习型组织,攻坚型组织,boss很nice;
2.以老带新,组长/主管负责制,提升新员工成长和轻松融入工作角色;
3.集团公司下属有十多家分公司,各分公司业务技能资源共享,可以相互提升;
4.公司发展前景广阔,每一位都有机会。
5.集团公司完善的培训和晋升机制,年度考核通过就有机会提升。

公司简介

互联网金融

池州贵池区中国生态林产品电商产业园产业园四楼
上海法臻咨询管理有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结

面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

43

公司一般,面试简单,不想再去

面试职位: 销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前

18

刚面试完作业帮,我来说说。

面试职位: 课程顾问-北京

刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

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