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北京明亚保险经纪有限公司是一家以个人寿险业务为主的全国性保险经纪公司,也是国内首家将以客户需求为导向的保险销售理念和先进的IT技术紧密结合的保险销售机构。明亚的创业团队具有丰富的金融保险行业经验、市场营销/销售管理经验和深厚的IT行业背景。他们中的大多数人除了具有丰富的在中国的工作经验,还具有丰富的在海外的留学和工作经验,而且一半以上的人具有相关专业的博士学位。明亚的精英创业团队致力于将明亚打造成为中国保险中介行业的领军企业,引导需求导向的保险销售潮流,为中国的保险事业作出贡献。基于保险行业的长期从业经验和对保险市场/保险公司/产品的深入研究,明亚设计形成了一整套创新性、高技术含量的寿险销售方法和工具,能够对客户的保险需求进行个性化的科学分析与评估,并通过独创的保险公司/产品分析比较模型,集各家保险公司之所长,为客户设计性价比最优的保险方案。这套独创的寿险销售方法和工具在国内乃至国际保险行业均处于领先地位,并已在前期市场验证中显现出巨大威力。明亚首开销售队伍全部在线电子展业的先河,采用全新的销售管理、考核与培训模式,致力于为中国保险市场打造一支真正专业化、高素质的保险经纪人队伍。明亚诚邀认同保险行业前景的有志之士加盟,公司将为员工提供广阔的发展前景和学习/成长空间,帮助员工在与公司共同成长的过程中实现个人价值。请参加明亚保险经纪有限公司即将于3月23日在凯莱饭店举办的创业说明会,看看明亚能怎样帮助你把潜力变为现实(详情请登陆公司网站)!备注:1、请发简历至本公司,电子邮件:hr@mingya.com.cn2、邮件标题封面采用如下格式:“应聘-职位-姓名”3、简历内容请在邮件正文中叙述,不要使用附件。邮件可以采用纯文本格式,也可以使用HTML格式。
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成立时间2004-07-28 注册资本7675.74万人民币 法人代表严珉昱
公司全称北京明亚保险经纪有限公司
企业类型其他股份有限公司(非上市)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2004-07-28 至
注册地址北京市朝阳区朝外大街乙12号11层0-1203-1207
经营范围在全国区域内(港、澳、台除外)为投保人拟订投保方案、选择保险人、办理投保手续;协助被保险人或受益人进行索赔;再保险经纪业务;为委托人提供防灾、防损或风险评估、风险管理咨询服务;保险监督管理机构批准的其他业务(保险中介许可证有效期至2024年11月02日)。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
明亚保险经纪成立于2004年,是中国最大型综合性保险经纪公司。明亚与百余家保险公司合作,是一家经营包括重疾险、医疗险、意外险、人寿险、教育金、养老金、高端医疗保险、企业团体保险等全产品体系的专业保险销售和服务机构,分公司遍及中国大中型城市,拥有一支专业、年轻、高学历的保险经纪人队伍,是中国最有活力和发展潜力的保险经纪公司。
【岗位描述】
以经纪人专业、客观的视角,为中高端家庭客户提供高品质风险管理和理财咨询,量身定制最优保险方案并为客户提供持续、高效的售后服务。明亚的文化是为提供经纪人最专业的培训之上,给予他们最大的时间自主和思想自由空间,为伙伴创造最人性化、最广阔的发展平台。
【任职要求】
1. 28-45岁,专科学历及以上,性别不限
2. 认可保险的意义和价值,愿意持续学习和精进
3. 开朗乐观、有责任心和进取心、具备独立思考能力和服务精神
【薪酬福利】
1. 佣金+绩效+团体保险+体检等全面福利
2. 完善的岗前培训、提升培训以及行业资深同仁一对一辅导
3. 人性化的晋升通道和职业生涯规划方案
4. 国家规定的各类假期、旅游、团建等丰富的活动
【团队概况】
我们来自明亚青岛唯一的总监团队,由行业资深领衔,成员以青岛和上海为主、来自大型保险公司、外企高管、金融、财务、法律等各个领域,硕士和本科各占40%以上,是一支高学历、高素质、高专业的精英团队,富有行业领先的先锋精神、分享精神和创新精神。
我们有线上线下从总公司、分公司到团队主题多样的培训,同时我们相信,学习的真谛在于理解和运用,单纯靠简单的听课远不能达到目标,所以我们在团队内部进行高频率的训练和复盘,并根据新人伙伴的个人特点提供及时有效的一对一沟通和面对面辅导。和谐友爱互助的氛围之下,新人伙伴可以迅速融入团队,快速搭建知识框架、建立经纪人思维、并得到持续的成长和提升。
我们主要招募青岛本地的保险经纪人,可以覆盖山东,外省的朋友主要以引荐为主,因为保险行业初期非常需要辅导和陪伴,我们希望通过我们入职明亚的伙伴都能在行业长期稳步成长。
如果你想深入了解我们,可直接咨询或嘉威rayisamazing.
公司简介
明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日,注册资金7675.74万元,总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问。
明亚独立研发的需求分析系统,a-RBI产品比较分析模型,完整的CRM客服体系,快捷高效的电子商务平台,功能丰富的ERP系统和手机APP,以及不断提升的AI对话终端,充分体现了高品质、专业化的市场标签。明亚的经纪人不同于传统的保险销售渠道,实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步,是明亚经纪人的标准写照。
强烈的社会责任感还促使明亚长期致力于慈善公益事业,由其发起的“中国儿童保险专项基金”和“孤儿圆梦红包”,为全国数十万孤贫儿童送去了福音与保障,曾两度荣获中国公益慈善领域的最高政府奖项——中华慈善奖。
明亚愿持一丝执念,守一份初心,聚志同道合之士,创泽世利人之功。跬步不辍,终至千里;敦行不怠,终成大观。
面试职位: Java-北京
整体环境还是更像保险公司,一个个小房间,听到的都是各种卖保险的声音,看不到技术人员。除了一份比较简单的技术卷,还要填一份性格测试。我很讨厌这种东西,就都选了b。一道题是冒泡排序,我写的不是冒泡排序,但是能实现排序,面试的男人就认为我在瞎写,之后也没问什么技术的东西。 感觉这家公司应该不太重视技术,对卖保险的印象不好。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 保险业务-北京
当时是明亚保险经纪招的第二届管理培训生,我们一共入围面试的有30个人左右,最后选了十几个人,面试总共分为三轮,第一轮是hr助理来面试,第二轮是hr主管面试,第三轮终面是总裁面试。 总的来说竞争还有较大的,因为大家都很积极,所以在面试表现中要稍微积极一点会比较加分。 为什么想来明亚?对保险经纪业务了解吗?怎么看待?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
2.8k
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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