共享充电宝运营（云岩区）

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贵阳不限大专全职

职位描述

共享充电宝行业发展潜力最大的品牌，阿里，腾讯，金沙江创投领投！
薪资待遇：
3500无责任底薪+高额提成
工作内容：
1.负责小电共享充电宝区域市场的合作商家签约，完成签约目标
2.负责商务谈判、落地、推动业务正常开展
3.负责商家日常工作维护，保持长期合作关系
4.整合平台资源，提升品牌影响力
任职要求：
1.本地O2O休闲娱乐、景区、连锁餐饮、学校、机场、车站等消费场景中、有对该类场景对接合作经验者优先
2.具有良好的BD能力、执行能力、协调能力、谈判能力、能独立解决较为复杂的问题
3.性格外向，善于团队协作、有责任感、有目标、抗压能力强
4.有一定规划能力及分析逻辑
5.对销售有结合自身履历的独到见解!
薪资待遇：无责底薪4K+岗位绩效+提成+购买六险一金+国家法定节假日休息+带薪年假+节日礼品薪年假+节日礼品

公司简介

1、贵州晓电科技有限公司隶属杭州小电科技股份有限公司分公司，小电科技成立于2016年，致力于解决出行在外手机电量“红慌”痛点。目前小电共享充电服务已覆盖全国2600座县级以上城市，为4亿用户提供共享充电服务，智享品质生活。小电科技针对用户不同的消费场景，在城市大型购物中心、酒店、影院、机场和高铁站等大型交通枢纽、连锁餐饮品牌及娱乐休闲等消费场所布置不同形态的共享充电设备，布局打造覆盖全国的共享充电综合服务网络，让用户随时随地可享受扫码充电的便捷服务。
2、我们的团队
团队核心成员来自阿里巴巴、美团点评、携程等知名互联网公司，拥有丰富的行业及渠道经验。
3、发展历程
自公司2016年成立至今，已经走过了7年多的时间，公司在2017年3月拿到了金沙江、王刚领投数千万天使轮融资，同年4月腾讯、元璟资本领投亿元A轮融资，同年5月红杉中国、高榕资本领投B轮融资，2022年入选杭州市创投协会“2022杭州独角兽企业榜单”2022年12月小电科技再次荣获“国家高新技术企业”称号。
4、公司愿景—小电，生活永不断电
携手商户形成命运共同体，共享用户、共享资源、共享数据，形成可持续的新服务经济模式。

贵阳南明区贵阳国际中心1号11623

贵州晓电科技有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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