高级养发师

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宜昌在校/应届大专全职

职位描述

丝域养发是全国连锁品牌，在全国有2000多家的门店，在养发行业是第一品牌喔！
岗位职责：
1、为客户提供头皮养护，头发护理的服务，改善发质，提升气质；
2、保持工作环境的干净整洁；
3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。
任职资格：
1、形象好，气质佳，在18到35岁之间；
2、有相关经验者优先考虑，若无经验也可以，我们提供带薪培训（接受应届毕业生）；
3、沟通理解能力强、有服务意识；
4、具有亲和力和团队精神，有上进心。
工作时间：早班9:30-19:30,晚班11:30-20:30；我们采用两班倒的模式
门店分布：宜昌三峡机场T2-F3店、国贸店、大洋店、时代店、隆康店、金安店、万达店、中建之星店、月星环球港店、水悦城店、夷陵香山店、夷陵万达店，襄阳店、荆州店、枝江店；
福利：交社保、有生日福利、团建、文体娱乐、有餐补、有住宿等福利，每个月还有4天休息，也不用熬夜，工资还不错也稳定准时发放，在宜昌发展也有8年时间了，有50多家门店，期待您的加入呀。

公司简介

丝域集团成立于2003年，是原中信产业基金下的控股公司，总部设在珠海，是一家集研发、生产、教育培训、终端门店服务于一体的集团化公司，是首次将“以养代疗”头皮理念引入中国的第一品牌，员工数1.2万人，集团历经21年的市场验证与发展，遍及全国200多个城市，目前拥有2300+家连锁门店，200多万尊贵会员，200多项产品技术。现美域国际全权负责丝域品牌在宜昌、荆州、襄阳的连锁发展、品牌运营工作，同时公司以美业为核心，发展多板块业务，涉及养发、植发、轻增发、美容、美甲、美睫、医美等多个业务型态，致力于打造美业领域的标杆企业。现美域旗下丝域门店达50多家，直营门店16家，包括三峡机场店、夷陵万达店、锦绣星城店、水悦城店、大洋百货店、宜昌国贸店、时代店、隆康店、万达店、中建之星店、月星环球港店、枝江国贸店、襄阳万达店、荆州人信汇店等。

宜昌猇亭区宜昌市三峡机场客票代售点T2-T3航站楼

宜昌美域企业管理咨询有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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