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面试等最新动态
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职位描述
【工作内容】分拣扫描快递件
【任职要求】吃苦耐劳，能接受夜班。年龄18-46。
【工作时间】
小时工 18:00-00：00 19元/小时
公司简介
公司介绍
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，取得证监会批文获准登陆A股市场。2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。股票代码002352。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务商，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的高质量物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供智能仓储管理、销售预测、大数据自助分析等一揽子解决方案。
顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
宿迁宿城区宿迁运河中心港公共智能仓储区2号库
相关岗位
苏州工业园区顺丰速运有限公司的面试经历
查看全部16条面试
面试难度2.5
一般
非常难
物流经理面试很好，共6轮面试
面试职位： 物流经理-苏州
初试是无领导小组讨论，一个房间大概6个人，我们是5个（一位没来），赛码的线上系统。 面试官有两位，一位是HR较年轻，一位大概40多的负责人。 先每个人自我介绍，之后面试官会给出讨论题目，大概25分钟讨论，10分钟总结，然后面试官会点评提问，总时长1小时左右。 三天后通知终试。 终试是一对一视频面试，预计15分钟但我面了30分钟。老规矩先自我介绍，之后面试官会根据简历的内容提问题，还会提一些类似宝洁八大问的那种评价性格/执行力/抗压力/领导力方面的问题，以及询问面试过几家公司和对顺丰的评价打分之类的。 面试总体感觉很好，面试官说10个工作日内给回复，我面试是周五下午，然后下周二下午就给回复通过了。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
形式主义，领导多。
面试职位： 市场推广-苏州
面试三轮，去了三次，理由都是领导没有时间下次再来，第一第二轮面试感觉蛮好，但是感觉前两个人没有一点话语权，一切要等领导。最后一轮面试本来不想去，因为期间已经拿到其他公司offer，而且前两次过去办公环境不是很好，还有家属闹事。但是考虑已经面试两次还是去看看，毕竟三顾茅庐才能见到领导，哈哈。 我以为领导会谈一些今天在公司的发展和薪资，因为前两轮面试业务能力已经考察过了。没想领导上来问我能给顺丰带来什么，如果是市场总监会怎么做颠覆顺丰在老板姓心中的印象。此时我已一脸懵逼，要招创意总监招聘上要写清楚，我肯定不投，何况工资开的也不够，哈哈，传统老板总想着一个想法就可以改变现状，让企业牛起来，然而互联网企业一直在不断砸钱。创意也是在建立在了解企业的基础上！创意再牛，执行不了等于狗屎。 我只是寒暄说想找个大平台去发展，没想到领导比划起来说顺丰足够大，很大，可以给你试错的机会。逗，再大你也是分公司，肯定有许多局限性，另外何况现在快递竞争这么激烈，还有我一个小专员每天打卡上班做事情有什么试错的，还是你会给我几百万让我推广？吐槽下，麻烦人事下次搞清楚领导要招啥再写招聘职位，免得浪费别人时间，还得来这里吐槽，哈哈。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
【四级机构综合内勤】面试分享
面试职位： 四级机构综合内勤-苏州
先学习网点的工作流程，重点是仓管岗位。 因为你是储备干部，不需要盯着配送时效，你只要知道该怎么做就好。 了解你所在网点的人事关系，重点收派配送区域，有空可以跟着收派员下去体验一下， 学习一下收派情况，就不会被收派员忽悠。 总而言之，低调一点、勤快一点，做基层网点主管是要什么都会的， 甚至还要你亲自出马。你要做好这个心里准备
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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