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许可项目:演出经纪(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:广告设计、代理;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);图文设计制作;组织文化艺术交流活动;组织体育表演活动;项目策划与公关服务;专业设计服务;咨询策划服务;摄像及视频制作服务;摄影扩印服务;会议及展览服务;个人互联网直播服务(需备案);旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营;企业形象策划;市场营销策划;酒店管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;文化用品设备出租;音像制品出租;照相机及器材销售;安防设备销售;音响设备销售;电子产品销售;化妆品批发;化妆品零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
...查看全文成立时间2020-05-26 注册资本500万人民币 法人代表钱梦洵
公司全称南京大群文化传媒有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市南京市
经营期限2020-05-26 至
注册地址南京市鼓楼区中央北路230号1117室
经营范围许可项目:演出经纪(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) 一般项目:广告设计、代理;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);图文设计制作;组织文化艺术交流活动;组织体育表演活动;项目策划与公关服务;专业设计服务;咨询策划服务;摄像及视频制作服务;摄影扩印服务;会议及展览服务;个人互联网直播服务(需备案);旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营;企业形象策划;市场营销策划;酒店管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;文化用品设备出租;音像制品出租;照相机及器材销售;安防设备销售;音响设备销售;电子产品销售;化妆品批发;化妆品零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
公关广告(APR )
一、职位描述
1、如果非要给这个岗位一个定义的话,是PM,也是AE
2、针对公司现有客户的客勤维护与需求挖掘,围绕相应品牌为其打其提供更专业的广告服务
3、以客户维系、系统广告服务为基础,在消化现有客户需求的同时,挖掘更多的合作可能。
二、任职条件
1、大专及以上学历 ;
2、普通话标准,口齿清晰,表达能力强:
3、可接受无经验者。会有基础的客户项目交给该岗位。
4、具有公关或广告公司从事活动策划或执行的工作经历,有独立完成大型活动策划与执行的经验优先;
5、有极强的临场应变能力、协调能力和团队合作精神;
6、需要思维敏捷,优异的学习能力、优秀的服务意识、愿意挑战高薪。
三、福利说明
无责底薪 + 提成 + 奖金 + 五险一金、双休;
公司简介
一家每天都很欢乐但是也很忙的全案广告营销公司
主营业务:文旅(政府、景区)、运营商(联通、移动)
我们好像从没想过会成为这样一群人
从热爱到奋斗
从学习到创造
从尝试到深耕
做更具影响力的品牌营销策略
做更有文化张力的创意内容
成为独具一格的内容策略整合服务供应商
深耕品牌,我们更懂用户所想
多维营销,我们更善驾驭内容
拥抱广告创意,让梦想引导品牌营销
拥抱数字媒体,让数据驱动原生升级
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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