C++中级工程师

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武汉 3-5年本科全职

职位描述

岗位职责：
1、参与AVP地图、高精地图预处理和生产平台的产品功能开发；
2、参与地图生产平台软件的日常维护、优化升级以及部分定制化项目的交付；
3、参与团队技术规范体系建设，包括核心代码编写，核心逻辑优化重构、文档沉淀、新技术预研和应用等。
岗位要求：
1、统招本科以上学历，测绘、地理、计算机或相关专业，3年以上C++开发经验；
2、熟练掌握C/C++语言，熟悉STL, 熟悉C11标准特性；
3、熟练掌握代码调试与优化；
4、熟练掌握常用数据结构及算法；
5、熟练使用常用开发工具如VS、GIT等；
6、熟练掌握至少一种数据库，如MySQL、Oracle、PG、SQL Server等；
7、有较强的学习能力和沟通能力，具备良好的合作和敬业精神；
8、善于思考，能独立分析解决问题。
加分项：
1、有Socket、STL、DLL、OCX、MFC开发经验者优先；
2、有QT、C#、Linux开发经验者优先；
3、有PCL、VTK、CloudCompare等点云渲染与处理经验者优先；
4、有地图生产软件开发经验者优先。

公司简介

立得空间（www.leador.com.cn）
立得空间信息技术股份有限公司成立于1999年9月，是由武汉大学、两院院士李德仁、国内知名科技投资公司等共同组建的高科技企业，注册资金10530万元，现有员工600余人，在全国各地设有分支机构。
立得空间是中国移动测量系统（MMS: Mobile Mapping System）的发明者与创造者。我们拥有一支由多方面专业人才组成的研发团队，研发能力涵盖机械、电子、自动控制、测绘、图像智能、云计算、互联网、大数据等诸多领域，具备优异的“跨界”科研能力和复杂系统集成能力，是世界移动测量领域最具实力的创新团队。迄今为止，立得空间已拥有数十项专利及著作权，曾2次荣获国家科技进步二等奖以及各种部级奖励20余项，参加了移动测量、实景地图、时空信息云平台等国家标准和行业标准的编制。在北京奥运会、国庆阅兵、汶川地震救援、青藏铁路、嫦娥号飞船探月等国家重大活动或项目中，我们的技术产品都发挥了重要作用。
立得空间不但一直引领移动测量、惯性导航、高精度地图、时空大数据等技术的发展潮流，更通过应用与商业模式创新，在智慧城市大数据中心，城市管理、公安、测绘、交通、旅游等行业应用，车联网、智能驾驶&无人驾驶，新零售&新物流之商业智能（BI）、物联网高精度位置服务等领域开创了崭新的应用模式。

极正的立得范儿：正直团结开放创新
宇宙超强的福利保障“六险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险，即“六险”+住房公积金即“一金”）
超越同行的福利水平（超越同行的工资+各种贴心的福利：八小时工作制、每天公司食堂丰富美味午餐、新鲜水果免费供应、公司宿舍、还有各种福利金、各种玩乐Party…省略一万）；
人文激励导向（奖励忠诚奉献，奖励价值贡献）
跟有意思的人一起干有意思的事情，加入Leador，Leador ，因你而精彩！

武汉江夏区立得空间信息技术股份有限公司滨湖路32号

武汉立得空间的面试经历 查看全部69条面试

面试难度2.5

一般

非常难

一切顺利不等于接下来路好走

面试职位：事业部负责人-武汉

面试事业部开发经理，刚开始hr电话了解情况，二面去公司被其它一个部门的技术总监面谈，主要都是聊些GIS领域技术，都不够深入，开发技术方面问题也简单，具体的也忘了。过后hr邮件给我发了一张卷子，要求几天之内做完，大致包括一些问题解决方案，和对当下互联网概念的一些理解，还是比较书面吧。然后就是见hr总监谈工资，然后见老板，老板很有意思，感觉很懂技术的样子，问些七七八八的，总是喜欢用些书面词汇提问或者自我总结，说实话，实战派的还真有点蒙圈，还是过了。面试顺利不等于以后的路好走，后面混乱、宫斗、拖欠工资等问题等着，整天对标华为搞管理，结果眼前员工上班睡觉，任意旷工的问题都不能解决，90%的员工能力都达不到及格线，一半是30分一下。这些问题不一个一个解决，老看华为，我无语，也不解释啥，走人呗。马云说的it和dt是什么意思？

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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有笔试和面试，自信点就没什么问题

面试职位：测试工程师-武汉

首先是做笔试题，做好之后会和研发经理进行面对面技术面试，研发人员都很直率，把自己知道的说清楚就可以了，然后会和人力资源聊，主要是介绍公司的人文环境、福利待遇，如果双方都有意向的话，就会发入职邀请邮件，整个面试过程难度不大。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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面试比较常规化，难度一般

面试职位：薪资福利-武汉

应聘人力资源部岗位，起初先填写应聘登记表，主要是基本信息及过往工作经历及相关履历，随后直接是HRD面试，基本上聊了很多职场、生活的一些东西，随后问专业的问题不是很多，然后就是根据过往的工作经历聊一下具体的工作内容及事项，估计是要结合公司自身的岗位需求做匹配。面试完成后，会发两个测评做，所需的时间都比较长，是看个人性格及职业管理能力的。整个面试沟通都比较快，没有说等很久。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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