厦门天创物联进出口有限公司
厦门 · 交通/贸易/物流 · 100-499人

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厦门天创物联进出口有限公司

厦门 · 交通/贸易/物流 · 100-499人
CEO
章添伟
公司地址
厦门市思明区莲花路口东路91号702室
简介

厦门天创物联进出口有限公司成立于2019-01-04, 注册地址位于厦门市思明区莲花路口东路91号702室, CEO为章添伟, 经营范围为经营各类商品和技术的进出口,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外;其他未列明批发业;计算机、软件及辅助设备批发;通讯及广播电视设备批发;其他机械设备及电子产品批发;贸易代理;其他贸易经纪与代理;家用视听设备零售;日用家电设备零售;计算机、软件及辅助设备零售;通信设备零售;其他电子产品零售;互联网销售;其他未列明零售业;汽车零配件批发;汽车零配件零售。.

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工商信息

成立时间2019-01-04 注册资本100万人民币 法人代表章添伟

公司全称厦门天创物联进出口有限公司

企业类型有限责任公司(自然人独资)

经营状态存续

总部城市厦门市

经营期限2019-01-04 至 2069-01-03

注册地址厦门市思明区洪莲里91号702室

经营范围经营各类商品和技术的进出口(不另附进出口商品目录),但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外;其他未列明批发业(不含需经许可审批的经营项目);计算机、软件及辅助设备批发;通讯及广播电视设备批发;其他机械设备及电子产品批发;贸易代理;其他贸易经纪与代理;家用视听设备零售;日用家电设备零售;计算机、软件及辅助设备零售;通信设备零售;其他电子产品零售;互联网销售;其他未列明零售业(不含需经许可审批的项目);汽车零配件批发;汽车零配件零售。

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厦门 1-3年 本科 全职

职位描述

工作内容:
1、亚马逊北美或者欧洲服装类目精品爆款运营:市场调研、产品上架推广、库存规划、FBA补货对接。
2、主动了解行业动态,学习平台新规则。
3、维护账户的安全、处理订单纠纷、保持店铺的好评率和良好的信用度。
4、公司交办其他事项。


要求:
1、全日制本科学历(本一高校毕业),理工科专业优先,有1年以上服装爆款运营经验优先;
2、英语4级以上,精通Office或者WPS办公软件,电脑操作熟练;
3、有责任心,工作态度端正,上进心强,主动学习,具有较好的数据分析能力和逻辑思维;
4、具有良好审美,会PS、PR等设计软件优先;
5、优秀面试者职位和薪酬可以面谈。

我们节假日双休,9点上班,提供下午茶点心,定期组织旅游(不是团建)。
团队属于厦门拉森科技旗下,集团现有员工三百多人,业务部大部分都是95后(管理层基本90后),95%本科以上,男女比例均衡,颜值高。
集团成立于2015,老板85后,白手起家,目前年营业额大几亿,且保持每年高质高速(最少两位数,有可能三位数)增长,是厦门跨境行业头部公司中起步最晚,发展速度最快的企业。
办公环境好:一整层楼的独立办公空间,视野开阔。
交通便利:目前已经搬迁至火炬新科广场自购办公楼,步行5分钟范围内有大量公寓
我们重视内部人才培养,暂时没有空降,职位没有天花板(集团高管职位虚位以待,等优秀员工补上)。


由于收到简历较多,如果你认为自己符合岗位要求,请主动联系。

公司简介

厦门天创物联进出口有限公司,厦门拉森集团旗下,主营Amazon等跨境电商B2C平台,精品化运营,通过亚马逊和Facebook等平台将优秀的“中国制造”销往欧美日等发达国家市场,公司每年至少翻倍增长。公司位于厦门市湖里区汇鑫财富中心11层整层,办公环境好,交通便利:距离双十中学BRT和3号线地铁口步程5分钟。

我们就是你眼里理想的公司:
1、这是一个新兴的行业,国家级政策支持(厦门是国际级的跨境电商试点城市),业绩高速增长。
2、这是一个年轻的80、90团队(大部分是95后),且男女比例均衡,颜值高。
3、交通便利:距离双十中学BRT和地铁湖里创新园站350m。
4、巨大的晋升空间:由于新兴行业的特性,我们较难从外部引进高管,只能通过内部培养,我们不要求你有多少年的工作经验,只要你有较强的主动学习能力,我们会给你提供完善的培训。
5、优厚的薪酬:在国家级的风口中,同样的努力,一定比传统行业收获更多。
6、稳定增长:即使碰上疫情这样的历史性事件,我们依然能够保持高速稳定增长。
7、早上九点上班,双休。

厦门湖里区火炬新科广场3号楼902
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视觉算法实习生面试总结

面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

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公司一般,面试简单,不想再去

面试职位: 销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前

18

刚面试完作业帮,我来说说。

面试职位: 课程顾问-北京

刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

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