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厦门宝麦克斯科技有限公司 企业性质:民营/私营公司企业规模:11-50人所属行业:会计/审计机构所在地:福建 厦门
成立时间2009-06-26 注册资本5000万人民币 法人代表鞠宏晔
公司全称厦门宝麦克斯科技有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市厦门市
经营期限2009-06-26 至 9999-12-31
注册地址厦门火炬高新区同翔高新城布塘中路16-1号
经营范围一般项目:锻件及粉末冶金制品制造;锻件及粉末冶金制品销售;模具销售;模具制造;配电开关控制设备研发;配电开关控制设备制造;配电开关控制设备销售;电力设施器材制造;电力设施器材销售;新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;太阳能热利用产品销售;太阳能热发电产品销售;太阳能热利用装备销售;太阳能热发电装备销售;光伏设备及元器件销售;智能输配电及控制设备销售;机械电气设备销售;泵及真空设备销售;机械零件、零部件销售;机械零件、零部件加工;机械电气设备制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;风力发电技术服务;太阳能发电技术服务;技术进出口;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
1、负责各种高低压电气的询价,配电箱、配电柜等相关电气产品的报价;
2、根据一次、二次图纸,对高低压配电柜进行报价
3、负责报价图纸的技术审核,根据图纸及客户要求进行报价;
4、解答投标过程中的技术咨询,负责合同签订前的核价工作;
5、根据配电柜需求进行采购,开发具有竞争性的供应商,
6、定期做好有关元件价格、资料的收集,及时了解市场价格的动态。
7、与供应商签订采购合同/订单,并督促合同/订单如期履行;跟进交付、验收和付款事项,协调解决产品交付过程中出现的问题
8、熟悉箱变、高压中置柜、环网柜、计量柜、;低压配电柜(KYN28-12、XGN15-12、DFW2-12/;MNS、GCK、GGD、GGJ、GCS、XL-21、XM、YBM-12、户外开闭所、变电站端子箱、35KV-110KV接地保护箱等等设计工作;
任职要求:
1、电子、电气或相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上高低压成套产品报价经验;
3、熟悉电气布线报价、电气控制柜报价、电气部件选型报价;
4、有较强的领导能力、组织协调能力、抗压能力;责任心强,良好团队合作、沟通管理能力、谦虚踏实;
5、熟练使用设计软件;
6、有相关职称证、资格证者优先。
公司简介
公司简章:
厦门宝麦克斯科技有限公司系江苏宝馨科技股份有限公司(上市公司,股票代码:002514)全资子公司。成立于2009年6月,座落于厦门火炬高新区(翔安)产业区,注册资本5000万人民币,厂房面积20000多平方米。 公司主营业务是运用数控钣金技术,研发、设计、生产、销售精密工业数控钣金结构件产品和电气成套设备,主要为施耐德集团、ABB集团、科华恒盛集才,星网锐捷,陶朗,丹纳赫、沙迪克等世界知名企、提供高品质的钣金产品和精心的服务,致力于为客户提供满意的精密钣金结构产品的研发、设计、测试、装配、售后维护、OEM等技术支持与全方位解决方案。
公司配备了日本村田数控冲床、日本东洋数控折床、日本三菱激光镭射机、美国海格铆钉机、日本松下机器人自动焊机、高端全自动清洗和表面喷涂线,机柜密封注胶机等生产设备,为了确保品质公司配备了高精度三坐标测量仪、意大利激光检测仪(Laser QC),高度计等齐全的高精度尺寸检测设备和光谱分析仪,色差仪,膜厚计,炉温跟踪仪,盐雾试验机,IP等级实验室等性耐性检测设备。
公司始终秉承“勤奋、创新、诚信、尊重”的核心价值观,培育“爱岗敬业、团结进取、以人为本、唯贤是用、务实求真、关爱社会”的企业文化,发挥以“结构技术、行业经验、快速反应”为核心竞争力的优势,通过高效的管理为客户提供最有价值的产品和服务,致力于成为各种工业设备结构解决方案的专业制造商。
在国家“一带一路”共商、共享、共建战略规划引领下,在宝馨集团公司的强有力的支持下,公司将适时调整战略规划,紧跟市场时代步伐,将自身的产能优势、技术与资金优势、经验与模式优势转化为市场与合作优势,坚持共商共赢的合作理念,坚持环保节能的经营模式,努力与各方合作伙伴建立更加平等均衡的新型合作关系,夯实企业经济长期稳定发展的基础,把公司打造成为“一流的数控钣金架构专家”,以客户为中心,面向未来、面向全球。
面试职位: 采购-厦门
1,给施耐德做外包的。 2,股份公司,面试时反复有跟我提到他们要搬去新厂房,看来发展不错,我心想。 3,人才网上写得要求也很难,很专业,要求挺高。结果开的工资让你咋舌的超级低。 4,这么高要求,开个跟单文员的薪资……公司看着也是上市股份,也有很多分厂,甚至有海外分公司,这么牛的公司,员工的薪资福利不匹配。 5,我并不是说高薪才有好人才低薪就一定招不到人。但是压这么低,会答应的人才能力有限,对于公司发展不利,个人认为。 6,周末要值班,加班好像木钱。 7,主管很nice、谈得很开心。,对方全程一直在打电话,一会儿一个一会儿一个,聊都是拖欠供应商款的事,看来,这里的采购不好做啊.......资金有点问题。 8,难怪开薪资这么低。 9,了解了你的期望薪资后,就说领导没在,出差去了,等回头通知你再面试。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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