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面试等最新动态
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职位描述
薪资待遇：20k-35k
岗位职责：
1、负责嵌入式产品核心程序设计设计、开发、测试维护、优化等工作，并对设计质量负责；
2、根据公司需求，配合硬件工程师对物联网信息采集、智能交互、智能终端等产品的软件设计、代码实现、单元测试、系统集成测试；
3、负责智能化相关项目（包括信息采集传感器、终端设备、网络及软件应用等）的技术引进、对外合作或者自主研发；
4、负责对公司产品进行技术研究、技术评估，撰写软件需求定义和系统设计方案以及相关的开发技术文档。
任职要求：
1、本科上学历，电气、机电一体化、电子、计算机、通讯、自动化等相关专业，3年以上工作经验；
2、精通ARM、STM32系列等嵌入式开发，熟悉常用接口硬件设计与驱动调试，包括SPI，I2C、PCIe、USB、UART等常见总线协议硬件原理设计、调试手段、驱动开发，能够对系统与设备问题进行分析定位；
3、熟练掌握自动化设备控制流程、深入了解硬件接口，精通硬件通信协议，有使用LORA、WIFI等通信方式开发经验者优先；
4、能够熟练使用嵌入式实时操作系统，例如freertos，rtthread等，实现快速开发；
5、能够熟练使用现场总线类协议，例如modbus_TCP,modbus_RTU等;能够熟练使用常用网络应用层协议，例如http、https、mqtt等；并且能够熟练使用通讯类相关工具进行调试；
6、具有一定的硬件知识，能读懂电路图、分析识别简单的电路问题；
7、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神。
8、能适应本地与异地出差需求。
公司简介
牧原集团位于河南省南阳市，始创于1992年，历经32年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2100亿元，员工14万人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国24省（区）103市217县（区），2023年出栏生猪6382万头。2019年，成立牧原肉食品有限公司，现已成立26家屠宰子公司，发展布局11省22市26县，投产10个屠宰厂，产能2900万头，猪肉销售覆盖20省67市，2023年屠宰生猪1326万头 。
牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景，科技赋能养猪产业，致力于打造安全、美味、健康、环保的高品质猪肉，让人们享受丰盛人生。
我们为员工提供：
企业文化管理及培训、师徒传帮带、高管培养、人才特训营、素质拓展平台、e-Learning平台、国内外交流与咨询。
“管理与技术双通道模式”的晋升路径
管的宽自封官，敢于担当权无边；
能力强自封王，少年将军挑大梁。
企业文化:
身份：高品质猪肉的生产者；社会进步的推动者。
使命：为大众生产安全健康的猪肉食品；推进行业健康发展。
愿景：让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业；
核心价值观：创造价值，服务社会；内方外正，推进社会进步。
加入牧原，与技术大牛共事，与行业精英一同成长
南阳卧龙区牧原集团A座14楼智能化部
相关岗位
牧原食品股份有限公司的面试经历
查看全部1249条面试
面试难度1.5
一般
非常难
【产品经理】面试分享
面试职位： 产品经理-南阳
一、自我介绍 二、为什么想加入牧原? 牧原是国家重点龙头企业，致力于为中国人提供放心的猪肉，有着创造价值服务社会的核心价值观，是一个优秀的企业，一个优秀的企业，必定有着优秀的工作环境，我应聘的岗位是人力资源岗位，我的专业也是关于人才的发掘与管理，志愿加入牧原，实现人生价值。 三、赞助商要和我们合作，但是要1000元，我们怎么谈? 首先，了解对方需要什么，对方肯定是与我们合作能够获得较高利益，我们要具体说明能够为对方带来多大经济效益，比如说，你投资一元钱能带来十元钱经济效益。其次，讲清楚我们的优势，与别的企业合作都不能获得较高效益。最后，提出需要1000元赞助，具体讲明1000元的用途，让对方放心。 四、你做过最疯狂的事? 五、需要你立刻抉择的事情? 六、对于企业道德和经济效益，那个更重要? 企业道德更重要，企业道德是企业的立身之本，可以从对外讲道德和对员工讲道德两个方面来讲，对外讲道德，比如企业合作之间要守信，这样才能有更多企业来和你合作，对员工讲道德，体现在培养员工，这样才能吸引人才，这两个层面双管齐下，有利于企业长远发展。 七、最有成就感的事 八、对于加班怎么看？ 关于加班，从两个角度讲，首先思考是不是因为自身效率导致的加班，如果是效率问题，抓紧时间熟练工作，提升效率。如果是企业工作任务比较多，那么恭喜你，你获得了成长的机会，可以比别人多一些实践，更快成长。 九、三到五年职业规划首先，刚进入公司，熟悉公司业务，做到熟练，其次在做好工作的基础上，学习一些关于工作的理论知识，做到理论与实践相结合，超额完成工作，最后，三年后经过锻炼我想成为面试官，做到有礼有节，不卑不亢。 十、五年后的薪资，用什么手段达到?关于薪资，我是这样理解的，能力多大，薪资多高。具体来讲，我会这样做提升自己的工作能力，首先，努力学习关于工作的专业知识，考取在职研究生，提升学历，其次根据企业的发展路线，调整自己的职业规划，做到个人职业目标与企业目标相契合，更好的完成工作。 十一、对你面试岗位的看法我面试的是人力资源岗位，这个岗位有员工管理，绩效管理，宣传策划，员工关系等工作内容，非常锻炼人，可以得到全面的发展，而且该岗位与我的专业知识相契合，可以充分发挥我的专长，是我的兴趣所在。 十二、你面试这个岗位的优势和劣势我面试的是人力资源岗位，优势在于人力资源岗位是我的兴趣所在，劣势在于我学的不是人力资源管理，在理论知识有点欠缺，但我会通过日常学习弥补自己的劣势，考取人力资源研究生，形成理论知识，完善自己。
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面试难度： 有难度
面试感受： 一般
软件测试面试很好，共2轮面试
面试职位： 软件测试-南阳
面试过程：面试有两轮，一轮是电话面试，一轮是视频面试电话面试时间比较短，就问了一些专业问题视频面试用了一个多小时，整套下来大概有不到一个星期吧 面试官问的 有两个面试官，一个综合面一个技术面技术面问了如何测试发朋友圈这个功能遇到项目很混乱的情况 如何调节学习到那些测试技术和框架测试方法和流程是什么样的 综合面就是很日常的那些问题对于加班的看法啊，有没有谈恋爱啊，过去的工作经历，有没有什么兴趣爱好，平时是怎么舒缓压力的这种
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 很好
置业顾问面试一般，共7轮面试
面试职位： 置业顾问-南阳
置业顾问 面试的房地产经纪人助理，共3轮，都是一对一。 一面 第一面商圈经理，问问你的家庭情况，工作经历，面试很轻松，经理人很轻和，就是和你聊聊天，一般都会过的、 二面 第二面是公司hr面，主要是看你适不适合这个岗位，首先会问你为什么选择公司，对未来的职业规划等，面试时间20分钟，在3轮面试过程中是最难的，一般过了第二面，就基本拿到工作了。 三面 第三面是总监面，主要是和你聊聊公司的一些事，介绍工作内容，问问你能接受加班吗，一般到总监面，100%能过。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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