培训师助理

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大连 1年以内本科全职

职位描述

岗位职责：
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况；
2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作；
3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动；
4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作；
5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作；
6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
岗位要求：
1.具备会议营销和成熟的商务谈判能力以及良好的面对面沟通能力；
2.了解教育培训或企业管理咨询行业情况者优先；
3.能适应出差，出差范围以北京、上海、广州、深圳等全国一线城市或省会城市为主。
薪资待遇：
基本薪资+奖金+提成＋年底分红+国内外旅游+公司福利+专业培训+良性晋升；
实习试用期过后，签订合同并享受五险保障与员工综合福利保障；
法定节假日休息，另带薪年假15-20天。

公司简介

上海品誉企业发展集团有限公司（简称品誉集团）总部位于上海，是国内一家大型综合咨询服务机构。旗下设有品誉咨询、品润咨询、品道书院三大业务品牌，所经营的课程系列包括绩效管理系列课程，财务管理系列课程，传统文化高端研修课程，互联网在线学习系列课程，海外500强企业游学系列等。

品誉集团设有北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、大连等30家分公司。
现已拥有80余位专家讲师，100余位咨询专家，1000余人的专业服务团队帮助企业客户解决企业发展方向、绩效战略、财税系统等方面的经营难题。

大连中山区成大大厦9楼

大连品誉企业管理顾问有限公司的面试经历 查看全部15条面试

面试难度1.0

一般

非常难

大家都是成年人，少一点套路多一点真诚。

面试职位：新媒体运营主管-大连

今天下午两点，突然接到这个公司的电话，询问为什么没有来参加今天上午的面试个人很诧异，从来没接到过邀请啊。一顿沟通后，被邀请下午去参加面试。正好今天休息，想想也没什么事情，就开车去了。进入公司后，第一个感觉很乱，大厅里面都是人密密麻麻的，工作空间很狭小。被带到会议室后，被要求填写简历表。还没填完，来了一个经理，开始面试。首先自我介绍，自我介绍之后，经理开始介绍公司和职位职能。介绍完了之后，直接沟通工资（3500）。很诧异，我说我应聘的是新媒体主管，不是专员。经理恍然大悟，说了一句我没看过你的简历。我说，您既然没看过的简历，为什么会邀请我呢，毕竟是一个中层职位。经理沉默了一会，你不是我boss上和我沟通的，所以我没看过。之后开始冷场。过了一会，经理又开始介绍公司还问我有什么想要了解的。我说没有了。面试结束。总结一下公司有点混乱，沟通不畅，应聘主管，被当成了专员。hr不专业，面试前都不会看个人简历。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

²⁵

1VS1 跟领导面谈一个小时

面试职位：市场营销专员-大连

我是在公司大招之后去面试的，所以就有只有一次面试。跟总经理一对一面谈，面谈了一小时。首先是自我介绍，然后HR拿出一张表问对应的问题。有关简历、实践活动、你做过什么事情一次完成感觉特别爽、什么事情你最后悔，特别厌恶、100个人中你比那99个人强的原因是什么。。。最后，她让你问她问题。总之，正常回答，务实、有热情就好。 100个人中你比那99个人强的原因是什么？

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

⁶

面试很轻松，感觉还不错

面试职位：行政专员/助理-大连

面试过程很轻松，面试官只有一个，没有校招那么难，面试官很和蔼，很有亲和力，似乎是为了让我放松下来。接下来是问一些专业问题以及经历，整个面试过程毫无紧张感，专业问题也不是很难。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度