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一家专注于C2B拼团的第三方社交电商平台
拼多多是一个基于团购的社会化电商平台,用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团,以更低的价格,拼团购买优质商品。上海寻梦信息技术有限公司旗下产品。
拼多多是一个基于团购的社会化电商平台,用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团,以更低的价格,拼团购买优质商品。
成为电商版的Costco
自研自发
成立时间2014-01-09 注册资本1000万人民币 法人代表赵佳臻
公司全称上海寻梦信息技术有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2014-01-09 至 2034-01-08
注册地址上海市长宁区娄山关路533号2902-2913室
经营范围一般项目:网络科技、计算机软硬件领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,网络工程,计算机系统集成;市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验),商务咨询;电子商务(不得从事金融业务),销售计算机软硬件(除计算机信息系统安全专用产品)、电子产品、通讯设备、日用百货、化妆品、厨卫用品、玩具、床上用品、家居用品、家用电器、服装鞋帽、文具用品、体育用品、工艺礼品、珠宝首饰、花卉、针纺织品、水果,设计、制作、代理、发布各类广告;票务代理服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) 许可项目:货物进出口;技术进出口;食品经营;第二类增值电信业务;第一类增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
职位描述
1. 与承运商对接,沟通每日排车;
2. 负责每日出仓物资登记、核对,回仓物资核实;
3. 与服务站沟通发车相关的问题;
4. 跟进干线在途异常;
5. 大促活动运力提前筹备。
工作地点:包头市青山区瑞华工贸5号库
公司简介
拼多多于2018年7月26日正式登陆纳斯达克全球精选板块,股票代码:PDD。
拼多多是中国新电商模式的开创者,目前拥有超过3.44亿的活跃买家和超过170万活跃商家。
在以人为先的理念下,拼多多融合物质消费与精神消费,用户可以通过拼单,与好友分享买到便宜好货的快乐。
同时,拼多多还构建了分布式AI智能代理网络,将商品与消费者进行匹配,帮助海量订单精准触达制造工厂,在C2M模式下为消费者创造“便宜有好货”的价值。
拼多多目前拥有五千多名员工,平均年龄仅26岁,其中70%毕业于世界知名高校,大量工程师曾服务于谷歌、微软等一流互联网公司。
拼多多恪守本分价值观,致力于构建一个独立的公众机构,满足最广大用户的消费需求。我们永不放弃做正确的事,永不放弃为最广大人民群众创造价值。
面试职位: 其他职位-上海
面试未通过。环境一般,注意套路陷阱,加班严重。一共4轮面试,分了两天进行,总共花费5个小时左右,第一轮是电话约过去的HR 面试,很年轻,看起来也是刚毕业,先让我做自我介绍,基本是针对简历问题从头问到尾,问你未来的规划,问你对拼多多的了解,问你选择拼多多的原因,问你如果加入拼多多你会怎样做,最后问期待薪资是多少,花费一个小时; 第二轮是部门负责人,先让我自我介绍,深挖简历问题,从头聊到尾,针对面试岗位问题,探讨行业做法,以往的项目经验,做了一个场景的问题给我去做分析,然后问遇到这种做法我是怎么做,然后以后的职业规划,期待的薪资,一共花费70分钟; 第三轮,没介绍她的岗位,然后又机械化的和我介绍说她面试分三部分,第一是自我介绍,第二是从我简历了解过去的经验,第三是有什么问题可以想她提问,然后又让我自我介绍,从简历从头问到尾,没有技术问题问,问的问题第一位HR 也全部问过,这一轮又花费了40分钟;到这里为止,我的状态已经非常疲惫,加上每一轮中间等候的时间,时间已经过去4个多小时。 第三轮结束后,我以为就结束了,谁知道约我过来的HR说还有一轮,是部门负责人,等了大概20分钟告诉我部门负责人开会,让我先回去,第二天电话和我约第四轮的面试,第四轮的面试官重复前面三个人的面试问题,一直问毕业后为什么选择这个行业(备注我毕业已经7年,以往工作经历都是这个行业的),所以问这个问题我真的觉得非常奇怪,我不是刚毕业参加工作,然后一直问很多私人问题(原因是侧面了解你的家庭,包含你另一半做什么工作,在哪里工作都问,侧面了解你们能不能接受高强度的加班),最后一个我非常不满意的是我这个工作需要出差,前面所有面试官不和我谈及出差问题,就和我谈薪资,想方设法压你薪资,需要你主动问到,才模糊其谈。 最后,关于我咨询未来公司对这个岗位的期望时(我希望侧面了解这一个岗位负责的工作强度,然后没有一个可以回答出来具体是负责什么,官方回答是,在你没入职前,拼多多不会知道安排你到哪填业务线),回顾四轮面试,面试官无一不侧面强调加班的问题,11点上班,做六休一,说白了就是11-11-6,强度非常大,无论里面什么岗位都好,如果税后没有15k ,是非常不值得进去的,千万不要被面试官用16,18薪去忽悠谈薪资,无论多少薪,这样的工作强度税后没有15k ,真的不建议去,里面大概都是刚毕业的年轻人,可能由于经常加班的关系,每个人都几乎没有什么精神。超级辣鸡的面试,真的浪费时间,而且套路非常多,套用之前的工作经验。用手机打的,打得不好请见谅。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 知识产权律师-上海
面试过程: 1、投简历 2、筛选简历 3、网上笔试(主要多为在线编程题) 4、通过笔试后,公司联系进行面试5、几轮面试通过,进行hr面,如果通过则会收到体检和offer 面试官问的面试题:CAS和synchronize有什么区别?都用synchronize不行么? (CAS是乐观锁,不需要阻塞,硬件级别实现的原子性;synchronize会阻塞,JVM级别实现的原子性。 使用场景不同,线程冲突严重时CAS会造成CPU压力过大,导致吞吐量下降,synchronize的原理是先自旋然后阻塞,线程冲突严重仍然有较高的吞吐量,因为线程都被阻塞了,不会占用CPU )如果要保证线程安全怎么办? (ConcurrentHashMap)ConcurrentHashMap怎么实现线程安全的? (分段锁)get需要加锁么,为什么?(不用,volatile关键字) volatile的作用是什么?(保证内存可见性) 底层怎么实现的?(说了主内存和工作内存,读写内存屏障,happen-before,并在纸上画了线程交互图)
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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