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深圳万乘联合投资有限公司杭州分公司成立于2010-06-03, 注册地址位于浙江省杭州市西湖区紫荆花路联合大厦B座901室, CEO为周卫平, 经营范围为为总公司承接业务。.
...查看全文成立时间2010-06-03 注册资本 法人代表周卫平
公司全称深圳万乘联合投资有限公司杭州分公司
企业类型其他有限责任公司分公司
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限2010-06-03 至 9999-09-09
注册地址浙江省杭州市西湖区莲花街333号莲花商务中心南一号楼4层401室
经营范围为总公司承接业务。
职位描述
客服和催收员职位,前者无经验要求,后者要求3个月以上工作经验,个人征信良好,工作环境轻松,待遇优于同行业
公司简介
总公司情况简介
深圳万乘联合投资有限公司是万乘金融服务集团在深圳设立的具有独立法人资格的全资公司,成立于2008年5月4日,注册资金4200万元人民币,专业从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务。
公司由著名风险投资基金——今日投资与创业团队共同投资创建。股东强大的资本支持和管理团队的创业激情是万乘成功的保证。在信用卡及个贷外包催收领域,深圳万乘联合投资有限公司占有较大市场份额,是全国最具规模的金融服务外包商。
2017年7月5日,经中国投资协会创新投融资专业委员会(创新委)批准,由深圳万乘联合投资有限公司等20家催收外包企业参与发起的“不良资产催收外包产业联盟”、“不良资产催收外包研究院”于中国(徐州)国际外包服务合作大会上正式宣告成立。
我司被大会组委会授予“2016年度中国最具价值金融服务企业”大奖,并以81%的得票率脱颖而出,高票当选为“不良资产催收外包产业联盟”首届会长单位。
深圳万乘联合投资有限公司创始人、CEO、总裁韩晓代表万乘领取了这份沉甸甸的荣誉,并发表了 “扬帆起航,阳光成长”的主旨演讲。随后,大会在韩晓会长的主持下,讨论修订了联盟秘书处提交的《不良资产催收外包产业联盟章程》《不良资产催收外包产业联盟自律公约》《不良资产催收外包产业联盟会员管理办法》《不良资产催收外包产业联盟会员服务意见》等重要文件。
机构分布及服务网络
深圳万乘联合投资有限公司是中国大陆名列前茅的金融服务外包商79家分公司和18家办事处,覆盖了全国80多个城市。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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