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面试等最新动态
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职位描述
岗位内容：
1、设计与开发新产品硬件部分，包括但不限于电路设计、PCB布局等
2、PCB板layout，焊接制作调式；
3、对微控制器的嵌入式软件编程有所理解；
4、与内部软件工程师合作，确保产品软硬件兼容性；
5、分析和解决硬件相关的问题，提升产品满足设计规格和可靠性
岗位要求：
1、1年以上相关工作经验
2、掌握电路设计、模拟电路、数字电路、元器件基本特性、材料方面等（电路基础和模拟基础较好）
3、熟悉电路原理图设计及PCB设计、元器件焊接、电路设计软件、电路仿真软件
4、具备良好英文读写能力，可进行编制项目文档和质量记录的工作。
5、有自主学习性、跨部门沟通能力
6、吃苦耐劳、自主学习能力较强。
7、接触过汽车电子相关产品经验者优先
8、了解APQP、PPAP等流程、工具者优先
公司简介
广东奥迪威传感科技股份有限公司（AUDIOWELL) 成立于1999年，证券简称：奥迪威，股票代码：832491。公司是专业从事智能传感器和执行器及相关应用的研究、设计、生产和销售的高新技术企业。
奥迪威拥有三个产业园区，主营智能传感器及执行器，掌握换能芯片制备、结构设计、智能算法、精密加工和封测技术等，产品广泛应用于智能汽车、智能仪表、智能家居、智慧安防、智能终端等领域，致力于成为感知层和执行层核心部件及其解决方案的主要提供方。
奥迪威拥有1个省级技术中心、2个省级工程中心和1个获得CNAS认证的实验室。
管理体系：
施行ISO/IATF16949质量管理体系及ISO14001，ISO45001 EHS管理体系 知识产权体系等
荣誉：
2011年、2012年连续被评选为“中国最具投资价值企业”及“福布斯中国最具潜力非上市公司”；
2013年当选中电元协传感器分会理事单位；
2014年奥迪威入选“中国电子元件百强企业”；
2015年已在新三版成功挂牌；
2016年荣获“广东省著名商标”；
2017年通过知识产权管理体系认证；
2018年超声波传感器制造基地主体建筑落成；
2019年入围国家知识产权优势企业名单；
2019年荣获“广东省省级企业技术中心”称号。
团队：奥迪威公司以自主研发为基础，拥有实力强大的研发队伍，技术力量雄厚。建立了完整的产品研发体系，包括基础研究、产品研究、工艺技术研究、产品监视与测量研究、装备开发研究等多个研究中心，具有完善的管理系统和检验体系、国际水平的生产工艺和设备、先进的产品检测实验设备及系统。截止2017年7月，奥迪威荣获专利共148项，其中包含发明专利12项、PCT全球专利申请13项
文化：
企业综合管理方针：追求四个高标准的满意（顾客的满意、员工的满意、社区的满意、公司的满意），并在追求四个满意度平衡中达到更高标准。
经营理念：做好人，做好产品，创造美好生活
企业愿景：以智能传感器和执行器服务于智慧生活，并将奥迪威打造成行业领先品牌
企业活动：春酒会、五四运动会、中秋文艺晚会、户外拓展、各种知识竞赛，等等
人才发展机会：
在高新技术行业的大平台上，让每一位员工发挥潜能，创造价值，实现梦想。奥迪威公司建立完善内部及外部培训制度，成立奥迪威大学堂，开展内部专业管理和技能培训，并定期邀请各行业领域的专家现场指导。致力于提升发展学习型富有活力的组织。
奥迪威具有完善的晋升制度，为员工制定了横向纵向发展双通道，让员工在职业发展上拥有成长壮大的发展平台。
奥迪威人拥有拼搏进取的创新精神，期待有志者加入高新技术行业，加入我们的团队，共创辉煌，共创美好生活！
广州番禺区广东奥迪威传感科技股份有限公司银平路三街4号
相关岗位
广东奥迪威传感科技股份有限公司的面试经历
查看全部8条面试
面试难度2.0
一般
非常难
面试通过了，有点犹豫
面试职位： 电子工程师-广州
进来首先是填表，然后直接总经理面试，一开始我啥也没说，他他就说了一大堆东西，说做硬件，不能单纯的做电路设计，画板，调试等工作，这样就业范围窄，还要学会项目管理，产品的一系列开发工作，总之就是说这个岗位不能只局限于硬件，其他的工作都要跟上来，分工没有那么明确，基本都是一个人一个项目做到底！我也是比较默许吧！后面就问了几个技术的问题，要我设计一个AC-DC输出12V电路，我就画了个反激的电路给他，问了下原理，我也答了，感觉还好，后面他画了个RC积分电路，叫我画波形，说明原理，我也答了，答的一般，再来就是不用单片机设计一个输出40KHz方波的电路，当时我想了下，说用555实现，后来又说又说怎么设计能有延迟功能，我也想了下，多加一个555，然后后面，就聊了下工资，试用期6500，转正有绩效，做的是助理工程师，其他福利也还好，可以接受，但是公司是做传感器的，我感觉行业有点窄，以后换工作还是有点影响吧，有点犹豫，怕学不到啥东西😅，请各位观众给点意见，谢谢！
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
双选会现场交简历面试
面试职位： 管理培训生-广州
自我介绍，看一下你的简历和成绩单，hr就跟你聊一下，回去等通知通过群面后，第一轮单面是电话面试。hr小姐姐就简历内容进行深挖。因为我的项目和实习经历比较多，她的提问重点也在这些东西上。再就是她再一次问到了群面题，所以在此提醒各位求职的小伙伴，面试完做好总结是非常重要的！ 二面是压力面，由人力总监级别的面试官来面，会问很实际的问题来考查逻辑，并通过不断追问的方式来考验应变能力。 你对我们公司有了解吗？
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
18
3.9k
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
校园宣讲会
查看全部校园宣讲会
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