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面试等最新动态
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职位描述
任职要求:
1.安全类、环境类相关专业
2.具备3年以上安全管理工作经验
3.有较强的抗压能力和沟通能力
岗位职责:
1.熟悉有关EHS工作，熟悉安全、消防、环保、职责卫生、体系相关法律法规以及行业标准，并具备相关专业知识
2.开展安全生产标准化、双重预防、清洁生产等专案工作，开展各级安全生产教育培训
3.组织实施定期开展安全巡检、识别安全隐患，报告巡检结果并落实整改
4.组织消防演练和各类突发事件应急演练
5.熟悉政府主管部门对公司的各项安全审查流程，并妥善对接
6.熟悉环保相关事项，检测，危废的收集、储存及转移，厂区危险废物、维护及申报环保固废系统
7.熟悉化学品的相关安全管理
8.熟悉ISO14011、ISO45001、ISO14064体系程式档、管理规则并能按要求运行
9.主管委派的其他工作
公司简介
TPK宸鸿集团(TPKHolding)是著名外资高新技术企业,旗下拥有宸鸿科技（厦门）有限公司,宸美科技(厦门)有限公司,宝宸（厦门）光学有限公司，长鸿光电(厦门)有限公司，宸正光电(厦门)有限公司,祥达光学(厦门)有限公司,厦门京嘉光电科技有限公司,宸鸿电子材料(厦门)有限公司，及宸鸿科技(平潭)有限公司。集团成立于2003年，目前员工人数已经超过50,000人。宸鸿集团为全球领先的多点投射式电容触控模组制造商和触控应用解决方案提供商，透过垂直整合的生产制程，提供客户全方位的触控技术应用解决方案，包括产品设计，研发到量产。集团从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。我们的目标是持续我们在投射电容触控技术、产能与产量之领先地位,推广投射电容触控技术至各种应用领域。宸鸿集团从2007年正式投产之日起，就开始高速成长，实现年平均增速超过130%。2011年产值达317亿人民币,同比增长134%.旗下宸鸿科技（厦门）有限公司连续四年入选“厦门百强企业”；2008年被厦门市经发局评定为2008年全市工业企业出口先进单位第一名；2009-2011连续三年荣获“中国对外贸易500强企业”荣誉称号;2011-2012年荣获“厦门市十佳工业企业”“厦门市优秀高新技术企业”“厦门市制造业企业十强”“厦门市火炬高新区纳税特大户企业”，“福建省纳税百强企业”,更在2012获得”厦门市质量奖”等诸多荣誉称号。在宸鸿集团全体员工的共同努力下，以及中央,省市各级领导的关怀支持下，宸鸿集团必将继续健康快速的成长，也将取得更进一步令人瞩目的成绩。
厦门同安区宸鸿电子材料(厦门)有限公司0
相关岗位
宸鸿科技（厦门）有限公司的面试经历
查看全部142条面试
面试难度2.0
一般
非常难
莫名其妙的面试
面试职位： 质量管理/测试-厦门
首先我是刚本科毕业，工作了三个月之后从上家公司离职。然后再网上看到这个职位，都是做可靠性测试的，招聘信息上写着工资6K-8K(在上家公司是5.5K)，感觉待遇不错就投了。进去面试之前，在公司附近的一个商店，打听了这个公司目前的一些情况。商店老板说这个公司这两年效益没之前好(整个行业都这样)，现在以前加班还不少，现在看着没怎么加班。 面试环节，面试官是个****，上来首先问我为什么从上家公司离职。我说多方面原因，一个是上一家公司离老家比较远，第二个是加班有点多。然后面试官问我，加班多久，我如实描述了之后，她经过一番计算得到我之前每个月加班在60到70个小时之间。然后跟我说她们这边肯定是需要加班，一般都要80个小时左右，偶尔需要加到100个小时。我知道台企就是这样，也表示有心理准备，但面试官可能觉得我刚毕业不了解市场，说我之前的工资已经很高了，我上家公司没有加班费是因为把加班费给我们算好了。我又不是不知道，我明确表示，我可以接受加班，我更多是觉得上家公司的制度不太好。然后她就一直讨论我上家公司如何如何？！ 接着说我的期望工资太高，我很不解，我期望工资只是5K，但是你们招聘信息上写了6K到10K，所以我只能写6K，我还能怎么写？面试官说在他们公司，能拿到的也只是我期望工资的6成，就算算上加班工资也远远不够，那你好意思往上面写6–10K，你写个3–6K我就不投这个公司，也不用坐着高铁过来面试，不耽误各自时间，不是挺好吗？最后说职业规划。我说我希望我在一年左右的时间里，成为能独自负责一个产品可靠性测试的工程师。她跟我说，三个月就需要会，如果有工作经验的话，一个半月就必须完全接手。我又一次被雷到了。 我之前的公司，做可靠性测试的工程师，有几年工作经验的，过来也得有一段时间适应。毕竟可靠性测试是了解产品，而不需要多么专业的知识。可能你在其他公司也是从事可靠性测试，但产品不一样，所以有一个适应期也很正常，之前我们公司的老工程师也有，而且肯定超过三个月了，然后你说要求一个应届生三个月就要达到这个层次？？我甚至怀疑，她理解的，跟我理解的，完全不是一个东西。 最后的最后，我问她这个公司的可靠性测试都有哪些方面的实验。我先是说了我们那边的情况，她说她们这边，东西更多，也更专业。但是她的描述并没有让我觉得多专业。她描述的，无论实验，还是设备，都要比我上家公司好，而且更专业。那么你工资怎么比我上家公司低1000多呢？奉劝大家，不要被招聘信息上的工资忽悠了。面试官一副高高在上的姿态。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
有点坑爹，面试成了笔试
面试职位： 董事长办公室助理-厦门
当天面试的一共六个人，一个个进去进行面试，面试官应该是个大boss，就问了两个问题，自我介绍以及有什么要问他的……完全懵了好吗节奏不对啊！接下来是15min的笔试，笔试的问题全是面试可以问的，一共10+题吧，内容是什么优缺点啊，遇到某些情景应该怎么办啊之类的，奋笔疾书终于写完了。一周后打电话问结果，被告知没有通过面试，可能是我问的问题太犀利。 有什么要问的
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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